【品川】組織人事コンサルタント＜第二新卒歓迎＞国内最大級・医業経営コンサル企業◆研修制度充実／在宅可【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京支社 住所：東京都品川区東品川2-…

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400万円〜599万円

正社員

仕事内容

国内最大規模の医業経営コンサルティングファームである当社において、中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング業務をお任せします。

■職務内容：
・人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル
・組織風土改革、組織活性化コンサル
・経営戦略実行力向上コンサル
・マネジメント研修講師　など
【入社後の流れ】
・社内研修
・先輩社員の同行からコンサルの基礎を学ぶ
・徐々にお客様を引継ぎながら、1年半〜2年で一人前として業務についていただけるように学んでいただく。

■業務の魅力：
・ニーズに関しては企業様からのご紹介や他領域からの依頼等で埋まっていくため、コンサルティングに集中できる環境です。
・顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。
・経営者の意思決定に関われる仕事です。
経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。

■コンサルティングスタイル：
・2〜3名のチームでコンサルティングを行います。
・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2〜3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。

■キャリアプラン：
入社後すぐに2〜5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。早い方で1年、標準的には2〜3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。

■明瞭な給与制度：
社員の成果や貢献を適切に評価し、月給、賞与に確実に反映しています。頑張りや取り組みがきちんと報われる報酬制度が整っています。

■充実の研修制度：
OJTの他、階層別研修、NKグループ内勉強会、社外研修（全額補助）、海外視察研修、専門研修（各事業部）など、社員の成長を後押しする研修を多数準備しております。

■社風：
若いうちから裁量権がある仕事ができるため、挑戦することが好きな方にとっては、非常にフィットする環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・基礎的なExcel・PowerPointの操作スキル
■求める人物像：
・筋道を立てた思考や行動がお好きな方
・抽象的な課題に取り組むことがお好きな方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

企業情報