インフラエンジニア（クラウド、ネットワーク、サーバ）*設計構築以上の案件多数*リモートOK*住宅手当あり

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

◆サテライトオフィスあり ◆リモートワ…

￥

450万円〜950万円

正社員

仕事内容

◎フレックスタイム制、短時間勤務、在宅勤務制度あり
◎大規模インフラの構築案件をはじめ多彩＆多数の案件あり
◎要件定義などの上流から携わることも可能

あなたにはネットワーク/クラウド/サーバにおける「要件定義・設計構築・運用保守」をお任せします。最上流から様々なプロジェクトに携われる点が特徴です。ご希望に合わせて最適なプロジェクト/フェーズにご参画いただくことを推進しているので、積極的にご相談ください！

【具体的には】
●プロジェクト導入支援、顧客折衝、要件定義
●サーバ・ネットワークの設計、構築、導入、テスト、運用
●クラウド環境サーバ設計、構築　など

☆現状のスキルからワンランクアップしたフェーズに携われる
入社後の流れとしては、まずはあなたのご経験が最大限活かされるプロジェクトをご提案。運用・保守がメインだったものの、構築や設計のスキルも身につけていきたいといった方には、知識を身につけつつ業務に臨むプロジェクトをご紹介することもできます。

【開発環境・業務範囲】
◆オンプレミスからクラウド環境への基盤移行
◎クライアント：政府系金融機関向け
◎技術環境：AWS、Azure、他
◎担当業務：現行のオンプレ基盤をクラウド上へ移行する際の設計・構築・運用・保守業務。

◆SAP Basisの導入
◎クライアント：日立グループ向け
◎技術環境：Ciscoルータ、Catalystスイッチ、Si-R、IPCOM
◎担当業務：現行のSAPインフラの運用を通じて新規開発やバージョンアップ案件の提案から設計・構築・保守までの一連業務。

◆社会／公共向けの大規模インフラ構築
◎クライアント：交通・電力などのエネルギー関連、および通信関連
◎技術環境：仮想化基盤(VMWare/Hyper-V)、クラウド(AWS等）、ミドルウェア
◎担当業務：提案～要件定義、基本設計、環境構築、テスト、リリース、データ移行までの一連業務。
◆他多数(上記はほんの一部です)

【注目】■日立Gならではの大規模な案件に携われる■
日立グループとしてソリューションを提供しているため、様々な分野のプロジェクトに参画できます。金融、官公庁、地方自治体、学校、医療、鉄道、電力、製造、物流など国や社会を支えるような大規模な案件が特徴。中には100人を超える規模のビッグプロジェクトもあります。日立グループという安定した事業基盤にてシステムを提供しているからこそ幅広い案件、業務分野に携わることが可能です。

【注目】■制度や福利厚生が充実していて将来も安心■
【土日祝休み】の【完全週休2日制】で、【年間休日127日】と休みも豊富。【有給取得日数17.6日】、【残業月平均20.2時間】、【育児・介護休職】など働きやすい環境が整っています。また家族・住宅などの各種手当も充実。様々な福利厚生を通じ、社員の活躍をサポート。さらに、現在は【在宅勤務・テレワークの積極活用】、【育児・介護等への支援】等に取り組むなど、今後も働きやすい環境づくりに尽力していきます。

応募条件・求められるスキル

■高卒以上
■ネットワーク/クラウド/サーバ/セキュリティなどインフラ運用保守

★設計・構築の実務経験をお持ちの方は、なお歓迎(経験年数は問いません)

＼こんな方は大歓迎／
◎大手企業でキャリアを歩んでいきたい方
◎多くのプロジェクトの経験を通して、スキルアップしていきたい方
◎腰を据えて長く働きたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考　お送りいただいた応募データをもとに選考します。
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【STEP02】面接（2回）　面接の日時はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
　▼
【STEP03】内定　面接終了後、追って合否結果を通知します。

ここまでお読みいただきありがとうございます。可能な限り多くの方とお会いしたいと思っております。少しでも興味を持ってくださった方は、【type】の専用応募フォームからご応募ください（郵送でのご応募は受け付けておりません）。
応募は「株式会社 才蔵」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、株式会社 才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡します。

★都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性があります
★Web面接、対面での面接どちらも可能です
★合否につきましては、面接終了後に追ってご連絡します

※応募の秘密厳守します
※応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします
※職務経歴については漏れなく記入をお願いします
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

その他・PR

募集背景

首都圏・中部・関西・北陸地区を対象に事業を展開している日立ソリューションズ・クリエイト。今後はさらに事業範囲を広げ、業績拡大をめざしていきたいと考えています。そこで今回、より多くのニーズにお応えすべく、【インフラエンジニア】の増員募集を行なうことになりました。

待遇・福利厚生

■昇給（年1回：6月）
■賞与（年2回：6月・12月）
■通勤手当
■時間外勤務手当
■裁量労働勤務手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■単身用住宅手当（月5万円を上限に賃借料の50％補助 ※31歳に到達する年度の3月末まで）
■家族用住宅手当（月7万円を上限に賃借料の50％補助 ※40歳まで）
■子ども・介護等支援手当（扶養親族一人あたり：1万6,600円 ※規定あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■日立健康保険組合
■研修支援制度
■独身寮・社宅制度
■育児・仕事両立支援金制度
■企業年金制度
■退職金制度
■T＆L（タイムアンドロケーション）フリーワーク
■ワークスタイル支援ポイント
■カフェテリアプラン（年間5万円分：旅行費用やPC購入などさまざまな用途で利用可）
■従業員懇談会費用補助（夜の酒席から昼の雑談、コミュニケーション機会にも利用可）
■各種見舞金
■屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

◇インフラ環境の設計/構築の業務経験
◇チーム単位でプロジェクトや課題解決に取り組んだご経験

最新技術と社会インフラの融合を実現する技術環境

社会システム事業部のインフラチームでは、従来型の運用保守だけでなく、最新のクラウド技術やコンテナ基盤、IaC（Infrastructure as Code）など、インフラのモダナイゼーションに積極的に取り組んでいます。AWS、Azure、Google Cloudなど主要クラウドサービスの活用はもちろん、セキュリティ要件の厳しいシステム向けのプライベートクラウド構築など、幅広い技術スタックを経験できる環境です。
社内の技術共有も活発で、新技術の勉強会や資格取得支援制度も充実。AWS認定ソリューションアーキテクト、Azure Administrator、CISSP、情報処理安全確保支援士など、キャリアに役立つ資格取得をバックアップしています。

日立グループが用意する、多彩な専門キャリアパス

当社では、インフラエンジニアとしての専門性を深めるキャリアパスはもちろん、インフラアーキテクトとして上流設計を担当するキャリア、セキュリティスペシャリストとして専門性を高めるキャリア、大規模インフラの運用管理チームをリードするキャリアなど、多様な道があります。
また、開発チームとの連携によるDevOps推進や、プラットフォームエンジニアリングチームの立ち上げなど、新たな取り組みも積極的に行っています。「なくならない」社会インフラだからこそ、長期的なキャリア構築が可能であり、技術の深化と共に社会貢献度の高い仕事でやりがいを感じられるはずです。

取材担当者より

時代を先行して子育て支援や女性活躍支援、健康経営に対する取り組みに注力している同社。子育て支援でいうと、男性育休取得率も７割を超えることやイクボス企業同盟への参画など制度や取り組みを挙げればキリがない。そうした取り組みの結果、子育てサポート企業を表す「くるみん」や女性活躍推進企業の証となる「えるぼし」の認定をいち早く獲得。さらには「健康経営優良法人」も受賞している。“働きやすさ”はバツグンといっても過言ではない同社。腰をすえて次のステップを踏みたい方には、最適な職場環境といえるだろう。

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