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株式会社JR東海リテイリング・プラス

掲載元 マイナビ転職

駅を利用するお客様に、ときめきのひとときを。【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東海道新幹線主要駅のストア勤務(東京/…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【複数名採用/定着率◎】「PLUSTA」や「Bellmart」など各ストアの運営業務全般をおまかせ ★入社後の研修やキャリアUPのサポート充実

入社後まずは店舗スタッフとして、
◎レジ対応
◎商品の補充・陳列
◎商品発注
◎売り場づくり などを担当

将来的には…
◎社員・アルバイトの育成
◎シフト作成
◎労務管理
◎売上管理 など
徐々に仕事の幅を広げてください♪

改札前・改札内・ホームなど、店舗により商品のラインナップが異なります。

チームワークで目標達成にチャレンジ!
年間を通じて安定した売上がありますが、目標を達成するためには、ちょっとした工夫が必要。スタッフの士気を高めたり、売り場づくりを変えてみたりなど、あなたらしさを活かすことができます。

店舗によってお客様の流れも商品ラインナップもガラリと変わりますので、飽きずに長くキャリアを描くことができます。

募集要項

企業名株式会社JR東海リテイリング・プラス
職種店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
勤務地東海道新幹線主要駅のストア勤務(東京/新横浜/品川/小田原/熱海)
★通勤しやすい駅構内勤務♪


▼関東支社(東京駅勤務)
東京都中央区八重洲一丁目7番20号 八重洲口会館9階

▼品川事業所(品川駅勤務)
東京都港区港南2丁目1番78号 JR品川駅構内

▼新横浜支店(新横浜駅勤務)
神奈川県横浜市港北区篠原町2937 JR新横浜駅構内
給与・昇給●大学院卒:月給23万4,500円+各種手当+賞与年2回
●大卒:月給22万7,800円+各種手当+賞与年2回
●短大・専門卒:月給21万3,400円+各種手当+賞与年2回
●高卒:月給19万9,000円+各種手当+賞与年2回

※上記を基準に前職や経験を考慮して決定します。
※上記は新卒入社時の支給額です。


【給与アップ努力宣言企業】

【昇級・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回(2024年度実績4.9ヶ月分支給)
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制(1日基準労働時間7時間、週40時間以内)

【シフト例】
6:15~14:45/9:00~17:30/14:30~23:00 など
※店舗により異なります
待遇・福利厚生◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇育児休職制度
◇介護休職制度
◇財形貯蓄制度
◇借り上げ社宅制度(家賃の9割を会社が負担します!)※規程あり
◇通信教育制度
◇新幹線利用補助券制度
◇JR東海グループ会社従業員持ち株会
◇ストア事業の社割および勤務先ブランドの割引補助あり
◇引越し費用全額補助(当社都合の転居の場合)
◇制服貸与(黒エプロン)
◇髪色規制なし
(メッシュ、インナーカラーOK)
◇ネイルOK(規程あり)
◇ピアス(規程あり)

【教育制度】
◇新入社員研修
◇階層別研修
◇その他部外研修

【自己啓発支援制度】
◇通信教育研修
◇資格取得奨励金制度
休日・休暇【休日】
月8~9日休み(シフト制)

【休暇】
◇年次有給休暇
◇結婚休暇
◇忌引休暇
◇ドナー休暇
◇産前・産後・育児休暇(取得実績多数)
◇公民権休暇
◇障がい休暇 など

\無理なく働ける環境/
★有給と合わせて5連休以上のリフレッシュ休暇を取るメンバーもいます!
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

※応募~内定までは2週間~1カ月程度を予定しています。

採用人数

7名以上

その他・PR

募集の背景

東京から大阪を結ぶ東海道新幹線の駅で、売店や飲食店の運営などを行っています。今回はその中でも、東京駅・品川駅・新横浜駅が勤務地となる店舗スタッフの募集。体制強化に向けて7名以上の採用を計画しています。

販売職がはじめての方でも、丁寧な研修があるので安心です。将来は副店長・店長などを目指しながら、幅広い年齢層やキャリアのスタッフが働く店舗のまとめ役として、あなたらしさを発揮して活躍してください。

初年度年収

300万〜450万円

応募受付後の連絡

応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡いたします

書類選考のポイント

面接で詳しくお聞きしたいので、
なるべく応募フォームの欄を埋めてご応募ください♪
(書類選考通過率もUPします!!)

お会いできることを楽しみにしています!

面接回数

2回

面接地

▼関東支社
東京都中央区八重洲一丁目7番20号 八重洲口会館9階

キャリア支援

【あなたのキャリアに向き合います】
充実した研修制度の他に上司との1on1面談の時間を定期的に設けています。「将来どうなりたいか」「そのために今なにをすべきか」などキャリアの相談はもちろん悩んでいることも相談しやすい環境です◎

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2023年のグループの再編を経て、体制の見直しを行ってきた同社。その中でより働きやすい環境を目指して、各駅の店舗スタッフも増員することになり、今回の採用を行います。

東海道新幹線の駅店舗という限られた空間で、さまざまな人と接する仕事。未経験からJR東海グループの正社員として働けるだけでなく、販売職の中でも稀有な経験ができることは間違いないでしょう。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

◇通勤手当
◇家族手当
◇役付手当(副店長以上)
◇時間外手当
◇深夜勤務手当
◇繁忙期勤務手当
◇単身赴任手当
◇割増賃金

求める人材

【未経験歓迎/20~30代活躍中】接客・現場が好きな方ぜひご応募ください!※第二新卒・社会人経験が浅い方もOK!★髪色・ネイルは規定内で自由度高め
【応募条件】
・高卒以上
・経験不問

【こんな方におすすめ!】
◎いろんなお客様と接したい
◎お客様の立場で考えられる
◎英語力を活かして働きたい
◎責任感をもって取り組める
◎チームワークを重視して働ける
◎安定して長く勤められる会社をお探しの方

※海外のお客様も来店されますが、英語力は必須ではありません。

(先輩たちの前職例)
…販売職・保育士・保険営業…など

特別な経験やスキルは不要ですが、接客や販売など人と接する仕事の経験があれば活かせます。
スーパーやコンビニ、家電量販店、百貨店、ドラッグストア等、小売業での業務経験
カフェや喫茶店、レストランでのホール経験 など

同期がいるから安心!7名以上の採用を予定
各売場の体制強化に向けた増員募集。中途採用ですが、同じタイミングで入社する方がいるので心強い!社会人経験の浅い方や販売の経験がない方も安心してください♪

また、会社全体でも定着率が高く、家庭の事情やライフステージが変わっても、安定して働くことが可能。実際に事業部の約半数がパパママ社員です!

企業情報

企業名株式会社JR東海リテイリング・プラス
設立年月2023年10月1日
代表代表取締役社長/小林 創
資本金7億円
従業員数約5,500名(2024年4月現在)
事業内容ストア事業
新幹線車内サービス事業
FC・ライセンス事業
飲食事業
EC事業
製造事業
その他
URLhttps://www.jr-plus.co.jp/corporate/
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