企画・業務管理室スタッフ◆東証プライム上場／創立50年超のSIer／研修充実◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社住所：東京都品川区大崎2-11-…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

〜健康経営優良法人2024認定企業／充実した資格取得支援制度（最大50万円）〜

■業務内容：
第1ソリューション事業本部直下組織の「企画・業務管理室」にて、企画／教育／総務などの事業企画・事業管理業務を担当していただきます。
【事業企画】
・本部運営施策の企画運営等…予算統制、会議体運営、コミュニケーション・組織活性化施策の企画運営等
【本部内教育】
・本部新人研修の実施運営等
【総務】
・資料作成、会議議事録作成
・各種データの取りまとめ、分析等
・顧客、ビジネスパートナー様との契約締結
・社内申請
・問い合わせ対応等

■組織：
7名のグループの中で、まずはメンバとして参画いただきます。経験を経て3年〜5年程度でリーダを目指していただきたいと考えております。

■当社の魅力ポイント：
◎AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」
◎平均年齢32.6歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能
◎プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備
◎自立的にスキル開発を行っていただき、なりたい自分の目標を掲げながら、経験と実績を積み上げられるキャリアフィールド（事業戦略・事業管理・人材育成・経理・労務管理など）をご用意
◎有給取得率64.1％（2022年度実績）
◎育休取得者22名（男性：5名、女性：17名）（2022年度実績）
◎「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部／部門の活動を共有する機会多数
◎社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意

■当社について：
プライム市場上場、創立50年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス（ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用）を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業事務・総務関連業務のご経験
・業務でWord／Excel／PowerPointなど活用できる方（活用経験3年以上目安）

■歓迎条件：
・組織の経営企画／事業企画をご担当されていた方
・組織の人材育成業務をご担当されていた方
・契約管理（受発注業務）をご担当されていた方

募集要項

企業名	株式会社キューブシステム
職種	事業企画、事業プロデュース、総務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜330,000円＜月給＞ 230,000円〜330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験を考慮し、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均3〜5ヶ月（業績や評価に応じて変動） ■年収例：年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半）年収620万円／リーダ（20代後半）年収730万円／マネージャ（30代前半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額30,000円まで社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得バックアップ※受験費用支援 ■資格取得奨励制度※最大50万円の支給 ■資格奨励金 ※一例社会保険労務士50万円／ビジネス実務法務検定1級30万円／ビジネス・キャリア検定2級10万円＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■確定給付型企業年金（DB）（勤続3年以上） ■育児・介護休業制度 ■共済会（慶弔・旅行・行事） ■健康診断、人間ドック ■社員旅行 ■各種イベント補助 ■永年勤続表彰（5年・10年・20年・30年） ■各種保養所、リゾート施設利用（健保）他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇（12／29〜1／3）、年次有給休暇（初年度10日※入社月による）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、リフレッシュ休暇（年1度連続3営業日休暇が取得可）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社キューブシステム
資本金	1,400百万円
平均年齢	32.6歳
従業員数	952名
事業内容	■企業概要: 東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。 ■加速するDX推進：当社では近年DX事業の取り組みとして、『AI顔認証入場管理システム』の構築や『ブロックチェーン技術を用いた社内仮想通貨（Cubecoin）』を構築し、これらの技術を組み合わせた『顔認証タッチレス決済が可能なスマイルレジ』を開発しています。社員間でお互いへの感謝を社内通貨で贈りあい、軽食、菓子類の購入に使うなど、社内交流・福利厚生につなげています。会社四季報オンラインでは、2021年4月に『最高益の更新が期待できるDX銘柄』としてTOP20にノミネートされています。 ■充実したキャリアアップ支援：自身の価値を高めるための資格取得、研修の受講などを積極的に支援する風土があります。若手社員向けのITスキル基礎研修、社内エキスパートによるAWS技術研修や品質分析に関する各種研修の他、新任リーダー研修や階層別研修など社員が自分の人生に向き合うための研修も実施しています。また、プロフェッショナルIT人材としての10のキャリアフィールドを設定し、一人ひとりの柔軟なキャリア形成を実現支援しています。 ■長期的に就業できる環境づくり：健康経営への取り組みを実施し、「健康優良企業」の認定を取得致しました。現在、メンバーの平均残業時間は24時間程度、有給休暇取得率は71％で、働き方改革委員会主導のもと、より「働きがい」のある環境を実現すべく稼働状況の見直しに着手しています。また、社員の子育て支援にも力を入れており、女性の育児休暇の取得率は100％に加えて近年は男性の育児休暇取得も徐々に増えてきました。もちろん、時間短縮勤務という形で仕事と家事・育児を両立させている社員も多くいます。
URL	https://www.cubesystem.co.jp

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