【休日1day選考会】窓口（個人向け/資産運用相談）【東京】◆女性活躍◆メガバンクでキャリアを築く【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務系その他

東京都内のいずれかの支店住所：東京都…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

【残業20〜25H／時短制度あり／定時退社可／世界有数の総合金融MUFGグループ／圧倒的顧客基盤／豊富なキャリアパス】
■概要：
以下の日程で1day休日選考会を実施いたします。「平日はお仕事で時間がとれない」、「複数の面接に時間がかかる」という声にお応えし、休日選考会を開催しますので、ぜひご応募ください。
・日時：（1）2025年06月21日(土) 09:00〜18:00、（2）（1）2025年06月22日(日) 09:00〜18:00
・開催場所：豊洲フロント（東京都江東区豊洲3丁目2-20）
※上記時間帯の中で面接時間45分程度となります。
※上記日程でご都合がつかない場合は、通常選考でのご相談も可能です。
※選考結果は面接終了後、近日中にお届けいたします。選考合格となる場合はオファー面談へご案内予定となります。
■業務内容：
・個人のお客様を対象に、来店誘致を中心とした営業活動を行うライフプランコンサルタント（LPC）としてご活躍いただきます。お客様との長期的な信頼関係を築きながら、来店によるご相談を基に取引を深め、ニーズを見つけ出し、総資産提案を行うお仕事です。
・口座をお持ちのお客様への電話誘致や来店予約、窓口からのトスアップ対応をお任せします。（トラブル発生時は外出対応もあります）
・1日あたりの対応件数は1〜3件が基本です。コールセンターの定期的なアプローチ部隊とも連携し、お客様のフォローを進めます。
■働きやすい環境：
・残業は月20〜25時間程度で、定時退社も可能です。土日祝休み、5日連続長期休暇の取得や、有給も取りやすいです。
・多くの女性が活躍しており、ママさんも多く在籍しています。時短勤務や育休・産休制度も充実しています。
■このポジションの魅力：
◎金融知識と提案力が身につく
MUFGグループのリソースを活用し、時には外部の専門機関とも協力して質の高いソリューションを提供することで、お客様の資産運用やご家族の将来設計に寄与できます。
◎安定した顧客基盤と信頼関係
MUFGグループの一員として、メガバンク特有の安定した顧客基盤を活かして働けます。地方銀行のシェアや認知度が高いエリアの資産運用＝証券会社という認識を持つお客様に対して、銀行のサービスの魅力を伝えるやりがいがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※6/21（土）、6/22（日）の休日選考会にご参加いただける方が対象となります。
・金融業界での経験をお持ちの方
・何かしらの営業経験お持ちの方
■歓迎条件：
・FP（ファイナンシャルプランナー）の資格をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社三菱ＵＦＪ銀行
職種	個人営業(FP含む)、金融事務系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞東京都内のいずれかの支店住所：東京都千代田区丸の内2-7-1 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円〜300,000円＜月給＞ 245,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞特定日：8時40分〜17時30分
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤費実費支給家族手当：支給には規定あり住宅手当：支給には規定あり寮社宅：入寮条件あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞各種研修・資格補助制度あり＜その他補足＞ ■社宅・独身寮制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■15年休暇制度 ■配偶者海外転勤等同行休職制度 ■ベネフィット・ワン ■同性パートナーシップ制度 ■ベビーシッターサービス制度 ■産前・産後休業 ■出産祝い金・出産一時金 ■育児休業（男女両方） ■育休明け研修 ■時短・時差勤務 ■育児費用補助制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休2日制（原則、土日）、祝日、年末年始、有給休暇、連続休暇、時間内通院・通院休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社三菱ＵＦＪ銀行
資本金	1,711,958百万円
平均年齢	38.07歳
従業員数	31,756名
事業内容	■業務内容：銀行事業預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 ■三菱ＵＦＪフィナンシャルグループと三菱ＵＦＪ銀行について： MUFGは、お客さま・社会へ貢献するため、世界を舞台に成長と挑戦を続けるグローバル企業です。「世界が進むチカラになる。」変化する時代のニーズに合わせ、従来の銀行の枠にとどまることなく、グループの総合力を活かした、幅広いソリューションを展開していきます。「サービスNo.1」「信頼度No.1」「国際性No.1」を追求することで、お客さまや社会から強く支持される「世界屈指の総合金融グループ」を目指しています。リテール・法人・受託財産を主要3事業と位置づけ、これらの分野を中心に成長戦略を展開、顧客ニーズにスピーディ、かつきめ細やかに対応する連結事業本部制度を導入しグループ連携を図っています。その中でも三菱ＵＦＪ銀行はグループの中核銀行として、リテール部門においては、4,000万口座の顧客基盤を元に、お客様のライフステージに合わせた幅広い金融商品を取り揃え、利便性向上に努めながら、これまで以上にお客さまに安心してお取り引きいただける態勢を構築しています。法人部門においては、法人顧客数約40万社に上る圧倒的な顧客基盤を活かし、信託・証券・グローバルといったフルラインの業務基盤をベースに国内外の日系企業取引において圧倒的なNO.1を目指している。またモルガンスタンレーとの戦略的連携を図り、お取引先の課題解決に向けた提案から資金調達までをサポートする投資銀行ビジネスに注力しています。銀行の持つコーポレートバンキングの機能と証券の持つインベストメントバンキング機能を一体に捉え、大企業等の事業者や機関投資家が求める高水準の金融サービス提供ができる体制を整えています。また、旧東京銀行の強みであった海外業務取引の基盤を引き継ぎながら、引き続き高い成長が見込めるアジアを中心に、海外においても出資・提携を含む成長戦略を展開し、収益基盤の拡大を図っています。 ■強み：「あらゆるニーズにお応えするグループ総合力」「本邦金融機関NO.1のネットワーク力」
URL	http://www.bk.mufg.jp/

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