DX推進（海外音楽教室および各国教室普及）　※フレックスタイム制あり

プリセールス、社内情報化推進・導入

東京都目黒区下目黒3-24-22 4F…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
外音楽教室の普及活動を行う上で重要なLMS（学習管理システム）の各国導入を推進し、生徒や講師、ディーラーに対して新しいデジタルの価値提供を行っていきます。グローバルな視点でサービスを提供したい方、システム導入プロジェクトに参画した経験がある方、既存の枠にとらわれず新しい価値創造を通してヤマハ音楽教室のブランドを海外に普及していくことがミッションです。

【職務詳細】
LMS（学習管理システム）の導入PJメンバーとして、以下の業務に取り組んでいただきます。
・システム関連のカウンターパートとのコミュニケーション、運用決め
・プロダクトオーナーとして開発タスク承認、サービス観点から開発優先順位決め
・各国へのLMS導入支援（導入計画管理、各国への機能レクチャーやサポート）
・ユーザー価値向上のためのログ分析、改善
・LMS導入促進のためのプロモーションプラン立案
※メインは上記業務ですが、海外音楽教室の国担当として普及業務も担っていただきます。

【期待していること】
・社内外のシステム部門、海外グループ会社関連部門とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進すること
・実務担当として主体性を持ち、積極的に海外音楽教室の普及業務を遂行すること

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・B2Bビジネスにおける顧客営業もしくは企画業務経験
・システム関連の業務経験
・英語コミュニケーション力：各国販売会社に対して英語でのプレゼン、交渉を行うことができるレベル

【尚可】
・システム導入経験（導入スケジュール策定、開発ベンダー管理、システムメンバーとのコミュニケーションなど）
・営業企画に関する知識（企画提案、顧客ニーズ分析など）
・プロジェクト推進経験
・新規事業に関わる業務経験
・音楽教育への関心

募集要項

企業名	ヤマハ株式会社
職種	プリセールス、社内情報化推進・導入
勤務地	東京都目黒区下目黒3-24-22 4F 各線「目黒」駅徒歩10分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：406万～588万円　月給制：月額290000円　賞与：年2回（6月・12月）、年間5.2ヶ月分（2024年度実績）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(（2ヶ月）) ■福利厚生：企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引、リゾート施設利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：45） ※標準労働時間帯：9：00～17：45 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日123日】完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、ライフサポート休暇、ファミリーホリデー、ライフサイクル休暇、結婚・忌引・出生支援・ボランティア・法定休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	ヤマハ株式会社
設立年月	1897年10月
資本金	285億3,400万円
事業内容	【事業内容】楽器事業／音響機器事業【会社の特徴】同社の技術分野は多岐にわたります。材料、信号処理、電子・電気、機械、電気音響、情報技術、通信技術、半導体、製造・生産技術など製造業に必要な技術が厚く蓄積され、楽器、業務用音響機器、オーディオ機器、通信機器等の同社の製品にさまざまなかたちで投入されています。市場の現状を背景に、同社では各技術について、本物志向への対応や幅広い年齢層・嗜好の違いへの対応、デジタルデータ複合化、ポータビリティ、ネット化、材料・プロセステクノロジーへの対応などを進めています。音楽や楽器に興味があってもなくても、技術者としての腕試しと成長が実感できる場がここにあります。

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DX推進（海外音楽教室および各国教室普及） ※フレックスタイム制あり