トップソフトウェア・情報処理 - データベース系SE - 正社員 - 東京都【全国リモート】データエンジニア◆製造現場の業務改善／新規事業展開のためのメンバー募集※三井金属G【エージェントサービス求人】
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三井金属ユアソフト株式会社
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【全国リモート】データエンジニア◆製造現場の業務改善／新規事業展開のためのメンバー募集※三井金属G【エージェントサービス求人】
データベース系SE
東京オフィス 住所：東京都品川区大崎1…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
三井金属の基幹事業（先端技術開発・研究開発）に対し、Microsoft Power Platformを使用した業務効率化の取り組みを進める予定です。経営計画の中でも重要な位置づけを担う本プロジェクトを、スタートアップメンバーとして一緒に作り上げていけるICT人材を募集しています。
■業務内容：
・三井金属の基幹事業を対象に、業務効率化を推進するためのシステム開発・導入・運用にスタートアップメンバーとして関与
・本プロジェクトは経営計画の中でも重要戦略の位置づけであり、企業グループ内での横展開も想定
・3か年計画の2年目にあたる2023年度は、グループ内のDX推進を総合的に下支えするシステム機能を構築し、事例を積み重ねて、次年度以降の機能拡張や稼働・展開へとつなげることが本チームのミッション
■入社後にお任せする業務：
下記テーマを想定していますが、スタート段階のため柔軟に方向修正しながら、主体的にPJを推進いただくことを期待しています。
＜ユーザー部門にあたる三井金属の研究開発部門と連携し、現状調査（課題ヒアリング）を実施＞
研究開発現場からの要望を整理し、Microsoftのローコード開発プラットフォームである Power Platform（Power BI、Power Apps、Power Automate、Power Virtual Agents）を用いて、以下のような業務をスキルや経験に合わせて担当いただきます。
・顧客の定型業務の自動化支援
・顧客のアプリ開発内製化支援
・Power Platform活用アドバイザリ
・アプリケーションの設計/開発/保守
■業務の魅力：
・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを取りながら自ら作品を作り上げたい方にお勧めです。
・三井金属の製造部門を含む多くの関係部署が、より良いシステム開発を通してグローバルでの競争優位性を高めるという共通の目標に向かって一丸となっています。幅広いバックグラウンドを持つメンバーと協働する中で、チームとして成長していける環境です。
・モノづくりの現場とDXプロジェクトに同時に携わることができ、他では得られない希少な経験と知識が身に付きます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリ開発経験
・データエンジニアやクラウド開発の経験
・コミュニケーション能力
■歓迎条件：
・Microsoft365の運用、構築、自動化経験
・Power Platformを活用したアプリ開発の経験
募集要項
| 企業名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
| 職種 | データベース系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 576万円〜840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円〜 ＜月給＞ 298,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（10月・4月） ※賞与は業績＋本人評価による支給となります。 ■参考年収：769万円 --内訳-- 予定年収6,085,600円＋時間外手当407,826円＋借家補助1,200,000円 ＊残業時間を13.9時間/月として計算 ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分（12:00〜12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:50 ＜その他就業時間補足＞ 7:00〜21:00の間で自由に勤務可能 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養家族第1人目6,000円／月支給 住宅手当：借家補助・持ち家補助有り※詳細は福利厚生その他欄 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・中途入社後のOJT研修 ・階層別人材育成プログラム ・キャリア形成支援 ・語学研修 ・資格受験料、セミナー等の研修受講会社負担制度 ・資格試験合格報奨金 ・SAP認定資格取得研修 等 ＜その他補足＞ ・単身赴任手当(4万円/月) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・三井金属持株会制度 ・ワークライフバランス推進補助 ・借家補助：世帯主上限10万円／月、単身者上限7万2千円／月 ・持家補助：3万円／月（入社後の購入に限る、期間は最長10年間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、半日有給制度、慶弔休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
