【リモート可】経営管理・法務支援マネージャー◆東電G／福利厚生◎／フレックス／年休123日【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社住所：東京都江東区永代2-37-…

￥

700万円〜999万円

正社員

仕事内容

【東京電力グループ／社会貢献性高／社会インフラ・顧客基盤3000万世帯／生活上必須なエネルギー関連／100％内販／在宅ワーク推奨／福利厚生◎／研修体制◎】

■業務内容：
東京電力ホールディングス(株)の100%子会社として、東京電力グループはじめ、一般企業のお客さまへITのソリューションやサービスを提供する当社において、会社法等に基づくリスクマネジメントを主軸に、経営マターで戦略的に管理する業務（投資マネジメント、広報等）、経営レベルでの業務執行を統制する業務（内部統制、法務等）について、これを推進する組織のマネジメントに従事して頂きます。

■組織構成：
現在、経営管理部長がマネージャーを兼務し、3名のメンバーで業務推進を行っており、初回任用はマネージャーを予定しています。

■当社の特徴：
【社会貢献性の高い事業】
当社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。
例えば、電気の供給系統をコントロールする系統制御システムや、お客様の電気料金を計算し、ご請求する料金システムなど、大規模で、社会的重要性の高いシステム設計・開発プロジェクトが多いことが当社の特徴です。

■当社の魅力：
・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。
・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。
・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。
・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】以下のいずれかの業務において、リーダーまたは管理監督者（マネージャー等）としてのご経験
・リスクマネジメント
・弁護士業務、企業法務、パラリーガル
・経営者に対し経営判断を求める企画、経営が求める管理会計等の各種制度の設計

【歓迎要件】
・弁護士資格保有者
・法律知識を専門的に学習・習得した人
・IT業界での上記経験を有する人

募集要項

企業名	株式会社テプコシステムズ
職種	法務、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代勤務地最寄駅：東西線、大江戸線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：457,142円〜642,857円＜月給＞ 457,142円〜642,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金改定：原則年1回 ■賞与：年2回※業績変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：13:00〜14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:20 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均22.1時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：7,500円〜/月　※扶養人数により異なる住宅手当：5,000円〜4万円/月寮社宅：条件有あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得表彰（表彰金：1万〜20万+受験料、研修費用、資格証明取得費用）資格取得への表彰金、研修費補助など、社員の成長を助ける資格試験支援制度が充実しています。＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■カフェテリアプラン ■育児休業・介護休業 ■短時間勤務制度 ■健康相談室　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日有給休暇（1年目最大15日、2年目以降20日）、リフレッシュ休暇（最大連続5日）など ※平均有休消化率13.8日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	株式会社テプコシステムズ
資本金	350百万円
平均年齢	42歳
従業員数	948名
事業内容	■事業内容：東京電力の電気供給に係る発電、送配電設備管理、電気料金計算などの大規模な業務システムの設計、開発・保守を行い、止めることが許されない電力の安定供給に貢献します。 ■事業の特徴：（1）電力業務システムの開発・保守…東京電力の電力供給に関わる営業料金、配電設計、発電設備管理などの業務システムの開発・保守を行っています。電力業務関連システムの開発においては、東京電力の業務革新システム化の推進に関わる支援や顧客第一線現場からのニーズ反映を積極的に実施すると共に、柔軟にシステムを構築するための研究成果を活用した基盤作りを行っています。また一方では、事業環境の変化、技術革新、法制度改変などによる、構築したシステムへの改良にも柔軟に対応しており、ライフラインとして重要な電力事業の継続性を確保するため、日々高い使命感をもって対応しています。さらに、ネットワーク設計、セキュリティ設計、サーバー・クライアントパソコンの設計など、細部にわたり幅広い業務を担務しており、東京電力の情報システムを支え続けています。（2）原子力エンジニアリング…テプコシステムズ原子力エンジニアリング事業部は東京電力の所有する原子力プラントの炉心管理、安全評価、プラント監視システム開発など、原子力の安全向上と効率化に欠かせないエンジニアリングサービスを提供。（3）その他…系統制御システムや配電制御システム、発電制御システムなど汎用的なワークステーションを用いた安価で信頼性の高いシステムを構築し、効率的な系統監視制御を実現したり、配電系統に関わる制御システムの開発・保守を通じて、電力の安定供給に貢献しています。 ■今後の方向性：東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約3000万世帯の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。またiOSデバイスの業務活用ニーズの高まりを背景に東京電力HDで先行開発した事例を用いて、iOSデバイスにおいてアプリケーションを開発するための環境や技術を検討しております。
URL	http://www.tepsys.co.jp

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