SE★大手ベンダー直取引★直近3年定着率100%★20代30代活躍★リモートワーク活用中★月平均残業13.9h

オープン系SE、汎用機系SE

★フルリモート2割 ★フルリモ＋ハイブ…

￥

450万円〜800万円

正社員

仕事内容

★現場によってはリモートあり！6割以上の社員がリモートを活用中
★大手ベンダー企業（グループ企業）からの直請け100％
★一気通貫で開発に携わり、スキルアップ！
★数年単位で長期間の案件参画も◎
★複数人でアサインされるため安心

日立グループやNTTデータグループなどの大手企業から寄せられる案件をお任せします

≪当社の魅力≫
◎公共や金融といった長期＆規模の大きな案件多数
◎複数人でのアサインだから安心して業務スタート
◎一気通貫での作業となり、全工程に携われる
◎マネジメントではなく現場で開発に携わるキャリアもOK

★新規開発では、3年といった長い期間開発に携わることもあり
イチからシステムができるプロセスを間近に感じられる魅力があります！

※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
【銀行】
◆メガバンク勘定系システム
◆顧客管理システム
◆基盤構築
【生命保険】
◆支払い/請求管理
◆契約管理
【損害保険】
◆営業支援システム
【官公庁関連】
◆税務関連電子申請システム
◆税務関連マイナンバー対応
【セキュリティ】
◆生体認証システム　など
その他多数のシステムを手掛けています！

【開発環境・業務範囲】
≪メガバンク系システム開発≫※
◆担当工程：要件定義、基本設計～総合試験、保守・運用
◆言語：SQL、PLSQL、Java、JavaScript、bash、Python、VBA
◆OS：Linux
◆フレームワーク：TERASOLUNA
◆データベース管理：Oracle、SnowFlake
◆バージョン管理：TortoiseSVN
◆開発期間・人数：長期（新規・改修案件と保守を並行）、20名程度

≪官公庁系システム開発≫※
◆担当工程：要件定義、基本設計～総合試験、保守・運用
◆言語：Java、JavaScript、HTML、COBOL、C
◆OS：Windows、AIX
◆フレームワーク：Spring、JustWare for LM
◆データベース管理：HiRDB
◆バージョン管理：Git、SVN
◆開発期間・人数：長期（改修案件と保守を並行）、20名程度

≪電力系システム開発≫※
◆担当工程：要件定義、基本設計～総合試験、保守・運用
◆言語：Java、JSP、HTML
◆OS：Linux
◆フレームワーク：Spring、Struts2、MyBatis
◆データベース管理：PostgreSQL、Oracle
◆バージョン管理：TortoiseSVN、GitHub
◆開発期間・人数：長期（改修案件と保守を並行）、20名程度

※各システム系統で稼働している複数プロジェクトをまとめて掲載しているため、OSやフレームワークなど複数表記となっている箇所があります。

【注目】長期的に開発に携われるからこそ感じられるやりがいがあります！
上流から一貫して携わることによる魅力が多数！
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★イチから携わっているため、仕様や背景を最も理解している存在になれる
★長期参画により、深く関係性を築くことができる
★「自分が携わった」システムが世に出るやりがいを存分に味わえる　など
他にも様々な魅力があります。

ご依頼をいただく企業様とも長期にわたって開発に参画することで
信頼関係をより強固にすることができ、
会社の安定した基盤をさらに盤石にする関係構築にも貢献いただけます◎

【注目】従来の開発だけでなく、ローコード・ノーコード開発も◎
金融や官公庁といった堅実かつ需要の安定した案件を多数手がけている当社。大規模システムの設計・運用スキルをしっかり身につけることができる環境です。一方で最新技術を取り入れた開発も導入。ローコードやノーコード開発といった、市場規模の拡大しているトレンド技術の習得も可能です。レガシー×モダンな技術の両方を身に着けられるため、市場価値の高いハイブリッド人材として腰を据えて活躍いただけます。

※試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

★20代～30代活躍中
★第二新卒OK

◆何かしらの設計、実装経験をお持ちの方（年数、言語不問！）
◆専修学校卒業以上

≪こんな方をお待ちしています！≫
◆上流から一貫して開発に携わりたい方
◆安定した環境のもと、スキルアップを目指したい方
◆チームワークを大切にできる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】一次選考（面接）
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【STEP03】最終選考（代表取締役面接）
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【STEP04】内定！

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは最短3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

日立グループ、NTTデータグループなど大手ベンダー企業からの直請け案件を中心に安定した経営基盤を築いてきた当社。現在も多くの企業様より、ご依頼が寄せられております。そんな多数のご依頼に応えるべく、当社でエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月/昇給割合：3％程度）
◆賞与年2回（7月・12月）
◆各種社会保険
◆交通費全額支給
◆保険組合保養所
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆健康診断
◆資格取得支援制度
◆誕生日プレゼント
◆リフレッシュ旅行制度
◆社内イベント(社員旅行、釣り大会、フットサル大会、ゴルフ大会など)
◆クラブ活動(フットサル部、釣り部、ゴルフ部など)
◆屋内禁煙（敷地内屋外に喫煙スペースあり）

技術革新が進む世の中で、これからも前進を続ける。

今では当たり前のように使っている「IT」という言葉ですが、実はこの言葉すらまだ一般的ではなかった時代に、当社は創業いたしました。「テクノトップ」という社名も、小さい会社ながらも「技術ではトップレベルになりたい」という想いから名付けられたものです。20年以上の時が経ちましたが、お客様の期待を超えるような、満足いただけるサービスを提供したいという気持ちに変わりはありません。日々新たな技術が更新されていく社会の中で、一歩一歩着実に成長してまいります。（代表取締役／松葉 浩一）

あなたの希望を聞きながら、将来のキャリアを一緒に考える。

「ゆくゆくはマネジメントに挑戦して、案件を引っ張っていきたい」
「ずっと現場で手を動かしながら働きたい」など
社員一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしています。
お客様の案件にお応えすることで信頼関係を築くことはもちろん、
社員を大切にすることが定着率や働きやすさの秘訣なんです！
フラットに話せる環境はもちろん、定期的なミーティングを通して
自分のやりたいことを話せる体制が整っていますので、
あなたの希望もぜひ聞かせてくださいね◎（人事担当より）

取材担当者より

取材の際、いつも休憩時にやっているというカードゲームをする様子を快く見せてくださった同社。社歴や経験に関係なく、その場にいる社員全員でゲームを楽しむ姿は、フラットで風通しの良い環境を体現しており、社員同士、心地良い距離感で働きたいという方にうってつけの職場だと強く感じた。取材に応じてくださった人事の方も物腰柔らかで、「面接で人柄の良さを感じた」という社員の声にも納得だ。さらに、働きやすさも抜群で【残業月平均13.9h、年間休日125日以上】と職場の雰囲気だけでなく、制度も充実しているのだとか。経験者の方には技術力を存分に発揮できる環境と案件での成長機会を、未経験の方にはしっかりとした教育体制と温かいサポートを提供している同社。どんなキャリアステージの方でも「ここで働いてみたい」と思える環境なのではないだろうか。

企業情報