機械・製品の試作評価エンジニア■未経験OK■国内一流メーカー案件■転居補助10万円■年休125日■面接1回

機械・機構・実装設計・開発、品質管理・保証

大阪・兵庫・京都・滋賀にプロジェクトあ…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

パナソニックグループをはじめとした
大手メーカーの製品開発において、試作品の製作やテストをお任せします。
機械部品や電気系製品の性能・品質確認を行います。

＜プロジェクト例＞
・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）
・自社製品の樹脂筐体・メカ部品
・電池及び電源製品
・生産設備（実装機）
・検査装置・医療機器・各種FA装置・自動車関連（駆動系部品）

＜主な評価機器＞
■機械：
ノギス・恒温槽・マイクロメーター・引張試験機・三次元測定機など

■電気：
テスター・オシロスコープ・各種アナライザー など

＼この求人のポイント／
★未経験でも安心のサポート制度あり！
チームの一員となりプロジェクトに参画できるため、
実務経験がない方も安心してチャレンジいただけます。
またものづくりの基礎などから学べるEラーニングもあり、
しっかりとした研修体制も整っています。

★一流企業のモノづくりに携われる
パナソニックグループをはじめとした
1000件超の大手・優良企業プロジェクトがあります。
あなたの「モノづくり」への好奇心を満たすための選択肢が豊富にあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
パナソニックグループ、キーエンス、シマノ、ジェイテクト、クボタ、三菱電機
ローム、寺崎電機、シマノ、古野電機、川崎重工グループ、などの
日本を代表する一流の企業の技術者と一緒に
プロジェクトに参加するチャンスもあります。
一流の技術者からフィードバックをもらえる機会も多く、
スキルアップに努められる環境です。


【注目】一流メーカーの製品開発に携わる、技術者としての醍醐味
パナソニックグループをはじめ、
日本を代表する大手メーカーの製品開発プロジェクトに参画できます。
扱う製品は、私たちの暮らしを支える家電製品から
最先端の医療機器、自動車部品まで多岐にわたります。

開発期間が長い大型プロジェクトが中心なので、じっくりと製品と向き合い、
試作から評価まで一貫して携わることが可能です。
自分が関わった製品が世に出る瞬間の達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。

【注目】1000件超の多彩なプロジェクトで、技術の引き出しを無限に
1000件を超える多彩なプロジェクトがあるため、
幅広い製品分野でスキルを磨けます。
デジタル家電、医療機器、自動車部品など、
様々な領域のものづくりに挑戦できるのが最大の魅力といっても過言ではありません。

ひとつの会社に勤めながら、異なる業界の製品に携わることで、
領域を越えた技術経験が積めます。
機械いじりの好奇心を様々な方向に広げられる環境です！

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼未経験OK！モノづくりや機械いじりが好きな方歓迎／
■何かしらの機械工作/電気工作の経験をお持ちの方
■第二新卒OK
■文系出身の方も歓迎
■学歴不問

★普段から趣味でバイクをいじっている方や、
プラモデルを組み立てている方など、
「モノづくりが好き」「機械を組み立てるのが好き」という方は
ぜひご応募ください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（原則1回）＋適性検査 ★オンライン面接可能※適性検査は学力を測るものではありません
　▼
【STEP03】内定

1人でも多くの方とお会いしたいと考えています
まずは、お気軽に応募ください！

【type】の専用応募フォームから応募ください
※オンライン面接も対応可能ですので相談ください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
※面接日・入社日は相談可能です
※結果については合否に関わらず連絡いたします。

その他・PR

募集背景

★事業拡大につき5名以上を積極採用中

最先端のモノづくりを支えながら技術とともに成長してきた当社。
業績好調につき、未経験者向けの募集を再開！
ノギスやオシロスコープ、テスターを使った試作評価や半田付け経験、
細かな機械いじりが好きな方も大歓迎です！
育成枠としてしっかりとした研修を行うため、安心してご応募ください◎

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■資格取得報奨金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■医療保険、損害保険の団体割引
■慶弔見舞金（入社後3年経過時より）
■パナソニック健保保養所やスポーツクラブ優待
■健康診断
■服装自由（プロジェクトによる）
■コミュニケーションツールとしてiPadを貸与
■定年60歳
■転居支援金最大10万円支給　※規定あり
■受動喫煙防止対策：プロジェクト先に応じる

＜パナソニック健康保険組合への加入＞
一般の企業は保険料負担は本人と企業で半々ですが、
パナソニック健康保険組合の場合は本人負担額が約4割とお得です◎

歓迎する経験・スキル

■何らかの評価機器を用いた評価業務
※必須ではありません！

大手2社の強みを活かした、盤石の経営基盤

当社はパーソルテンプスタッフとパナソニックという
日本を代表する2社の出資により誕生した企業です。
15年連続での業績アップと95%という高い定着率が、
会社の安定性を物語っています。

創業以来培ってきた1000件以上の企業との取引実績により、
常に質の高いプロジェクトを安定的に確保できているのも強みです。

また大手企業の資本基盤を活かした盤石の経営により、
景気変動に左右されない安定した雇用環境を実現。
パナソニック健康保険組合への加入で
保険料の本人負担が約4割と、
日本を代表するパナソニックをルーツに持つ
当社ならではの充実した福利厚生も導入しています。

プライベートも大切にできる、ゆとりある働き方を実現

■年間休日125日
■残業月平均20時間程度
■産育休の取得実績あり
■転居を伴う転勤なし
■U・Iターン希望者には最大10万円の転居支援金も支給
■財形貯蓄制度あり

日本を代表する企業パナソニックをルーツに持つため、
技術者を大切にする文化が根付いています。

そのため休暇制度や福利厚生の充実にも力を入れており、
ワークライフバランスを大切にしながら
自分自身のキャリアと向き合える環境が魅力です。

取材担当者より

パーソルエクセルＨＲパートナーズ株式会社は、安定性と成長性を兼ね備えた稀有な存在だと感じる。パーソルテンプスタッフとパナソニックという日本を代表する2社の出資による盤石な経営基盤は、15年連続の業績アップや定着率95％という数字に如実に表れている。特筆すべきは、1000件以上の多彩なプロジェクトと、スキルアップにつながるプロジェクトが豊富にあること。自分の志向やライフスタイルに合わせてキャリアを描ける柔軟性も魅力だ。福利厚生も手厚く、パナソニック健康保険組合への加入や転居支援金など、長く安心して働ける環境が整っている。大手メーカーの最先端モノづくりに携わりながら、着実にスキルアップできるこの会社は、安定と挑戦の両方を求めるエンジニアにとって理想的なフィールドだろう。

企業情報