新技術調査・事業企画【GX推進/デューデリジェンス】

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

仕事内容

エネルギー領域において新規案件のプロジェクト推進（経営層個別オーダー・関連調査対応含）、M&A検討を担っていただきます。

【採用背景】
同社は持続的社会の実現に向け省エネ化やエネルギーの100％自社供給・新技術開発等を進めております。
世界全体で見ても更なるGXの進歩やエネルギー転換が促進されていき、企業や組織に対して、持続可能な開発に関する規制や目標を設定し、環境への取り組みを要求する動きが進むことが予想されます。
更なるGX促進に向けスタートアップとの協業やM&Aを加速させたく、メンバーを募集致します。

【具体的な業務内容】
■新技術対象、出資先企業の調査
■新技術対象の企業調査、分析、レポート
■必要に応じた契約、交渉などの実務調整
■出資先企業の財務状況モニター、定期財務レポートおよび分析

【配属組織】
グリーントランスフォーメーション推進本部 GX企画部
※社長直下の部署となります。

【同部署のミッション】
グリーントランスフォーメーションに関する事業企画を管掌する部門で、大きく3つのミッションがあります。
（１）ソフトバンクが使用する電力の”生”の再生可能エネルギー100%の推進
2023年3月期決算説明会にて、通信事業で使用する全ての電力を再生可能エネルギー化に向け、年間20億kWhの大規模な再生可能エネルギー調達契約の締結を発表しています。

https://www.softbank.jp/corp/set/data/ir/documents/presentations/fy2022/results/pdf/sbkk_earnings_presentation_20230510.pdf#page=86

（２）再エネ100％グリーンデータセンターの実現（次世代社会インフラ構想）
生成AIの普及などにより今後、データセンターなどでのデータ処理量とその処理に必要な電気の急増が見込まれている中、当社はデータセンターを地方に分散構築し、再生可能エネルギーで運営するグリーンデータセンターの実現を目指しています。

https://www.softbank.jp/corp/set/data/ir/documents/presentations/fy2022/results/pdf/sbkk_e…

募集要項

企業名	非公開求人
職種	Ｍ＆Ａ
勤務地	東京都詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給	年収 610 ～ 1135 万円月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※自己成長支援金は対象外の等級もあります ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動しますなお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間	09:00～17:45
休日・休暇	完全週休二日（土日）年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4/30～5/2のうち1日）など
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
※下記いずれかのご経験
■デューデリジェンスのご経験
■投資管理、企業財務調査・分析の経験およびファイナンスに関する経験
■財務統合・企業評価・M&A経験

※金融・不動産業界におけるご経験でも応募可能です。
【歓迎要件】
▼脱炭素に関する技術検討、事業開発の経験
▼本部長、経営層、重要会議体向けのPPT資料の構成検討～作成の実務経験
▼ビジネスコミュニケーションレベルの英語力があれば、なお可

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	1986年
資本金	228,162百万円
従業員数	19045
事業内容	非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

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