【法人】SAP導入コンサルタントリーダー候補

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

■SAP導入コンサルタント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます。
・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応（打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行）、SAP各種設定（カスタマイズ及び動作確認）、概要設計作業です。協業者への仕様伝達、受入テストが想定されています。
・その後、同社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーをご担当いただき、業務領域のリーダー、またはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。
・コンサルから開発まで一貫して行うため、技術知識も高めながらコンサルティングも可能なポジションです。

【業務例】
▼構想策定・要件定義・設計・構築
・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当
・プロジェク...

募集要項

企業名	非公開求人
職種	コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント
勤務地	東京都
給与・昇給	800-1200万円 ※表記給与は残業30時間／月実施想定額 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定されます ※コアタイムなし
勤務時間	09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、食事手当、裁量労働手当(一定職層以上の対象者)、住宅融資、家賃補給寮・社宅、財形貯蓄
休日・休暇	年間120日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始連続5日、夏季休暇、慶事休暇、育児休業（最長2年、通常1歳まで。保育所入所不可などは2歳の誕生月末まで）、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、年次有給休暇(20日)、積立休暇、連続休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇など
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】※いずれも必須
・開発の経験※ABAP尚可
・SAPカスタマイズを単独で設定した経験
・上流工程（要件定義または基本設計）経験

【歓迎要件】
新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場のIT企業を親会社とするシステムインテグレーター。
ICTコンサルティングやシステム企画から、構築、運用まで一貫したトータルソリューションを提供しています。
製造業、流通・サービス業、金融機関、公共分野など幅広い業種業態の要件に対応。2023年度の取引先数は1,000社以上となっています。

【強み】
グループ企業が有する多様な開発リソースや開発手法、人材育成ノウハウを活かせることが強み。
プライム案件（元請け）が8割以上を占めているほか、継続的に案件を獲得しています。

【職場環境】
ワークライフバランスの充実に力を入れており、コアタイムのないフレックスタイム制、半日休暇、時間単位年休などを導入。
有給休暇の取得平均日数は約17日となっています。
企業の働きがいに関する外部機関調査において、従業員1,000人以上の部門でトップ10に入った実績があります。

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