インダストリー4.0導入エンジニア◆Python経験・英語が活かせる／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：神奈川県川崎市中原区大倉町…

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450万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜世界的商用車メーカーで、製品サプライチェーンにおける自動化/デジタル化ソリューションの構想・実施をお任せします〜

■業務内容：
製品サプライチェーンにおける自動化/デジタル化ソリューションの構想・計画・実施を使命とするチームにて、導入エンジニアとして、他のエンジニア、物流オペレーションの専門家、経営陣、外部のパートナー／サプライヤーと協力し、ソリューションを導入していただきます。
・製品サプライチェーンにおける自動化・デジタル化構想の実施を推進。
・他のエンジニアと一緒に、潜在的な技術実装の概念実証のためのソフトウェア/ハードウェアのプロトタイプを構築。
・新しい技術ソリューションの設計プロセスをリード。
・エンジニア、経営陣、現場のオペレーターや監督、技術サプライヤーとのコミュニケーションを英語と日本語の両方で行う。
・サプライチェーン領域におけるトレンドの新技術を調査。

■部署概要：
私たち生産本部では、トラックとバスの製造と配送に必要な全ての段階を担当しています。サプライチェーンマネジメント部門から始まり、グローバルサプライヤネットワークの全ての部品が適切な数量、品質、時間内に届けられるようにします。当社の製品は、エンジン、トランスミッション、車両の組み立て、およびその後の品質チェックを担当する技術者によって作られています。また、作業環境は、技術管理部門によって建造・維持されており、工場は商用車業界のベンチマーク工場になっています。ロボットと自動化システムは、生産技術チームによって研究・実装されています。最後に、TOS（トラックオペレーティングシステム）は、社内改善と効率性の向上を継続して行っています。

■当社の特徴：
三菱ふそうトラック・バス株式会社は、90年で培ってきた「ものづくり」の歴史と伝統に加え世界最大級の商用車メーカーであるダイムラー・トラック社と協働で各国に最高品質のトラック・バスを提供しています。
ふそうブランドでは、ダイムラー・トラックの販売台数の約40％を占め世界中の170以上のマーケットに販売しており、ダイムラー・トラックにとって必要不可欠なメンバーです。日本の伝統とダイムラー・トラックのグローバルパワーを組み合わせることで三菱ふそう単独では実現しえなかった革新的なクルマづくりを実現していきます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア／ハードウェアの開発プロジェクトに携わった経験
・PythonもしくはC++を使ったコーディング経験（目安：3年以上）
・英語と日本語でのコミュニケーション能力
・技術やサプライチェーンに関する新しいトピックを学ぶことに興味と俊敏性を持っている方
・自動化/デジタル化のイニシアチブを持続可能な実施に導くための忍耐力

＜語学力＞
必要条件：英語中級、日本語中級

募集要項

企業名	三菱ふそうトラック・バス株式会社
職種	システムコンサルタント、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区大倉町10 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅　東急東横線元住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 470万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜＜月給＞ 280,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢によって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※春闘の結果や個人成績により変動する場合があります。 ※入社初年度のみボーナス査定期間中の必要な勤務日数を満たしていない為、1回目、2回目の賞与は満額ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ No残業ポリシー推奨中
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：該当する社員のみ支給住宅手当：該当する社員のみ支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳再雇用制度あり＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞主にOJTとなります。＜その他補足＞ ■住宅資金他各種貸付金、財形貯蓄 ■社員割引制度（自動車購入割引） ■ヘルスケアセンター、厚生施設 ■社員食堂 ■FUSOウェルフェア：多種多様なサービスメニューの中から、社員が必要なものを選び利用することが可能です。サービスメニューには育児や介護のサポート、資格取得などの能力向上に関するもの、リフレッシュするために役立つ旅情報から人生設計に必要な各種サポートサービスなど、様々なメニューが用意されています。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇、GW、夏季休暇、育児休暇、慶弔休暇、その他特別休暇制度 ※有給休暇：初年度は入社月により按分付与、入社翌年より16日〜付与
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企業情報

企業名	三菱ふそうトラック・バス株式会社

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