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CREFIL株式会社

ITコンサルタントシステム開発を超上流から業界大手企業と直接取引多数！ほぼフルリモート可能常駐無し

オープン系SE、システムコンサルタント

★ほぼフルリモートでの勤務も可能です（…

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500万円〜800万円

正社員

国内外の大手クライアントとの直取引をはじめ、多くの企業と取引あり！＜具体的な仕事内容＞ ■Cloud solutionを活用した、BtoCサービスの戦略立案～開発（要件定義／基本設計・リリース） ■DX推進を行うためのマーケティング・業務自動化の戦略立案～開発（要件定義／基本設計・リリース） ■既存ビジネスをグロースさせるサービスのエンハンス開発＜仕事についてさらに詳しく＞ □お客様と密にやりとりをしながら、PoCを行いつつ進める □企画/提案、構想策定、要件定義フェーズなど上流から参画する案件がメイン □後続フェーズとしては、ローンチやその後の運用引継ぎまで行う案件多数 □インフラに関してはheroku、AWSなどを採用することが多い □平均4名のチーム制のアサインが基本 ■注力プロダクト：Salesforce、GCP、AWS、Auth0、Mule ■開発言語：JavaScript、node.js、java、Apex、LWC（Lightning Web Components） ■フレームワーク：vue.js、bootstrap、spring boot、React.js ■テストコード：Jest、JUnit、MUnit ■OS：Windows／Mac ■DB：Postgres、firebase、Salesforce、NoSQL ■インフラ：heroku、AWS、GCP ■構成管理：Github 【注目】当社ならではの仕事の魅力をご紹介します！ ★顧客折衝しながら開発でき、手掛けたものが形になる達成感を味わえる ★意見が言いやすく、アイデアを反映できる ★誰もが知る一流企業の案件を手掛ける機会が多数 ★ITコンサルティングやマーケターに関するスキルが身に付く＜自社サービス「spohabi」＞ 2023年5月にテニスクラブを対象とした新しいオンライン会員管理システム「spohabi」をリリース。現場の声を元にしたマーケティングベースでの開発により、フロント業務の負担を削減します。現在は決済を含む大会機能を構築しておりこちらのバージョンアップに携わるチャンスも！ ※自社サービスの詳細については求人の下部の「関連リンク」をご参照下さい！【注目】働きやすさも存分に感じられる環境です！ ■業務のフェーズにもよりますが、ほぼフルリモートも可能です ■土日祝休みで年間休日125日以上 ■産育休完備で取得実績あり　⇒男性エンジニアも3ヵ月以上の取得実績があります！ ■入社時研修や「Salesforce」の学習サポートあり ■2ヶ月に1回開催する全社会では全員での研修時間あり。全員がSalesforceの基礎資格アドミニ取得を目標とし、Trailheadを使用して学習 ■勤続2年以上で連続1か月の休暇が取れる「サバティカル休暇」制度あり（休暇中も給与の6割を支給！）今後も社員の要望やアイデアを取り入れ、理想の将来を描ける＆居心地よい環境づくりに注力していきます。

株式会社グローバルウェイ

SalesCloudコンサルタント/ノー・コード開発◆上流工程でお客様の支援◆若手層の育成強化◆リモートワーク

システムコンサルタント

東京本社＞〒150-0001 東京都…

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400万円〜600万円

正社員

Salesforce導入・運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務をお任せ。主にSales Cloud構築支援案件に携わっていただきます。＝＝＝＝＝＝主な業務内容＝＝＝＝＝＝・ソリューションデリバリ（要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守）・限定された領域プロジェクトオペーレーション・成果物品質管理責任・要件定義から開発といった幅広い業務に携わることができます。プロジェクトの一員として、できる範囲から始めていただき、徐々に大きい仕事を担っていただきます。＊一気通貫のSalesforce導入支援＊主にコールセンター、Webサイト、Webポータル、Webアプリケーション（Experience Cloud）などを得意としておりますが、一つの業界だけでなく、複数の業界に対して課題解決ができる機会が豊富。お客様と直接やり取りをしながら要件を取り纏める上流工程から、［開発~試験~リリース~定着化支援］といった下流工程まで一貫対応することができる環境です。当社のプロジェクトは、約3~10名のチーム制。お客様は大手から中小企業まで規模や業種は様々なので、多様な業界やビジネスモデルを学びながら成長を実感できますよ。【開発環境・業務範囲】・開発言語：Salesforceのカスタマイズ（Apex,Visualforce）・インフラ：Salesforce ・プロジェクト管理：Jira 、Confluence ・コミュニケーションツール：Teams ・会社の定める業務 ※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定（2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則って表記しております）【注目】課題特定から解決まで一貫対応でスキルアップを実現 Salesforceのソフトだけではなく、様々なソフトを使用することも視野に入れ、お客様の業務を改善し、ニーズに沿った方法を提案していきます。CBU案件を取り入れることで、お客様の商談・受注までの流れをすべて管理し、様々なプロダクトを使用。経営者と直接商談できるため信頼関係の構築がしやすく、自身の努力が目に見える形で反映される点は大きなやりがいに繋がります。また、基本的にプライムの立場で支援をさせていただくため、決められた要件に基づいて構築のみ行うのではなく、自らお客様の課題を特定し、最適な解決策を提案、構築後のフォローまで関わり続ける上流工程ならではの経験を積むことができる好環境です！【注目】エンジニアとして、理想のキャリアパスを描ける環境ビジネスアプリケーション事業部内でのチーム移動も柔軟に対応しています。スキルや経験に応じ、社内で並行して注力している開発ベンダー向けのCUI開発（Python）や、内製開発者向けのGUI開発（Mulesoft）へとスキルチェンジし、エンジニアとして長く働ける多彩なキャリアパスをご用意。これまでの経験を活かし、手厚い教育・資格取得支援体制のもと新たなことにチャレンジできる環境です！技術や業務の縛りなく、自信が思い描くエンジニアとしてのスキルアップを実現しましょう。「スキル・経験を武器に新たなサービスを作ってみたい！」という成長意欲の高い方は大歓迎！あなたが携わりたい分野でスキルを磨き、着実に成長していけます。【身につくスキル・キャリアパス】自らのキャリアパスを選択できる「プロフェッショナル制度」を導入しています。ご自身のキャリアプランに合わせ、プロジェクトマネージャーや技術スペシャリストを選定することができます。【技術スペシャリスト】技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル【プロジェクトマネージャー】開発部門やチーム全体のマネジメントをする管理職また、これまでの技術経験を活かすことも、当社のリスキリング/キャリアアップ・プログラムにチャレンジすることも可能。そのため、将来的にはSalesforceを卒業されたいといったキャリア志向の方も大歓迎です！

株式会社はばたーく

営業（ITソリューション・受託・SES）未経験の方歓迎年休125日土日祝休み毎年売上平均200%成長

システムコンサルタント、人材コーディネーター

＊転勤なし＊リモートワークは応相談 …

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350万円〜650万円

正社員

ITソリューション・受託開発・SES(システム・エンジニアリング・サービス)など、ITに関連する営業全般をお任せします！ ★得意な営業スタイルを見つけることで、どのサービスを中心に提案したほうが良いかが自然と見つかります！＊＊＊＊＊ ◆例えば… ＊＊＊＊＊「普段の●●の業務をもっと効率化できたらな…。」 →[ITソリューション]の営業として、業務分析からシステム選定、開発までを担当！「こんな機能があるシステムにしたいんだけど…。」 →[受託開発]の営業として、システム開発をイチから指南！「システムを開発できるエンジニアが足りない…。」 →[SES]の営業として、自社員orパートナーのエンジニアをマッチング！などなど、扱うサービスは全て連動していて、クライアントの状況に応じた提案ができるので、IT未経験の方でも営業としてステップアップしやすいのが特徴です！【営業スタイル】 ●IT化・DX製品の展示会への出展 ●ホールディングス既存のクライアントへの定期アクション ●自社メディア「Falcon」「SIPS」からのお問い合わせなど、新規顧客開拓をしやすいように体制を構築！【注目】【多様な開発体制が組めること】が営業の幅を広げる！一般的にクライアントのシステム導入・開発企業の選定をするときに、ポイントとするのが以下の2つです。 [１]多様な開発体制が組めること 30社のグループ会社を持つアクロホールディングスの一員として、経験豊富なエンジニアが多く在籍しており、また関東以外に、函館・盛岡・名古屋・大阪・広島・宮崎、ベトナム、バングラデシュ(予定)と、立地を超えて拠点があるのでスケールメリットも活かしやすい体制です。（…例えば、お客様から要望を聞いたときに、すぐに開発できるエンジニアの体制が組めた方が提案が進みやすいケースが多くあります！）【注目】【豊富な支援実績があること】が営業の信頼を生む！ [２]豊富な支援実績があること元々、ホールディングの営業専任部隊としてスタートし、全体の営業を行ってきました。代表自身も営業から社長まで上り詰めた人材なので、7年近いノウハウを基にアナタもスタートできます！実際に、ほかのIT企業の中でもノウハウへの引き合いが多いため、「Falcon」「SIPS」という自社メディアを立ち上げ、業界全体の底上げの一翼を担っています。近年注目を集めている“メタバース空間”“NFTプラットフォーム”“ChatGPT”なども手掛けており、トレンドを自分の手で作りあげるチャンスも！【身につくスキル・キャリアパス】提案の選択肢が広いので、もしかしたら最初はコツを掴むまで大変な瞬間もあるかもしれません。ただ、単なる物売りではなく、対話をしてお困りごとを理解して営業するので、【確かな営業・提案力】が身につくはずです！また、お取引いただく金額も数百～数千万円と幅があるので、大きな仕事を経験したい方は【調整力】【プレゼン力】もGetできます！そうして身についたスキルを研ぎ澄ましてプレイヤーを突き詰めるもよし、社内のマネジメントポジションを狙っていくもよし、代表と同じく経営サイドを志すもよし…アナタ次第で無限の選択肢が提供できる環境です！

株式会社グローバルウェイ

Mulesoftクラウドアーキテクト/エンジニア/コンサルタント＊顧客接点DX・CRM領域＊リーダー候補＊韓国展開

システムコンサルタント

東京本社＞〒150-0001 東京都…

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450万円〜1400万円

正社員

Mulesoftは、SalesforceやSAPなど、他のシステムとの親和性に優れており、これらの情報を統合するDXソリューションとして注目を浴びています。システム間通信のAPI（Application Programming Interface）を定義でき、ネットワークを通じた多様な連携を実現可能！ APIプラットフォームであるMulesoftを用いて、 ◆運用側面~システム連携 ◆API開発・管理を支える連携基盤を構築 ◆導入プロジェクト以降も運用・提案や追加開発プロジェクトをリードといった全体アーキテクチャ設計、要件定義、設計、開発、テストとともに、ベストプラクティスをアドバイスし、お客様をサポートしていただきます。 ……………… 主な業務内容 ……………… ◇ITアーキテクチャ構想策定支援 └業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計及び開発・実装 ◇要件定義から、設計、開発、運用保守支援 └システムエンジニアとして導入、開発、保守におけるMuleSoftを通じた様々な支援 ◇上記に関わるプロジェクトマネジメント支援 └運用業務改善提案、推進のリード └プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメント　など【案件例】金融、製造、流通など、業界・規模・業種も多岐にわたる大手企業様がクライアントとなります。幅広い業界のお客様と常時多数の取引があり、多種多様な大規模案件において一貫対応で携わることができるので、自身の知見を広げながら幅広い活躍が可能。また、韓国におけるSalesforceパートナーNo.1のi2max社へ、並走支援サービスを提供開始するなど、成長著しいアジア市場へのサービス展開を推進しています。【注目】Certified Engineers部門で受賞！当社が2年連続で国内No.1！企業のDXがより一層加速している日本市場において、MuleSoftはそれを支える重要なソリューションであり、企業のDXを支援している当社の社員がMuleSoftに対してある一定の基準や条件をクリアした資格を持ち、知識があることは必要不可欠。当社のほぼ全てのエンジニアがMuleSoft認定資格取得に取り組んでおります。資格取得に向け、講習や社内勉強会に参加し、個別サポートを定期的に受講。今後も、確かな知識と技術力で、トップパートナーとしてMuleSoftの導入支援を推進し続け、企業のDXに貢献して参ります。【注目】日本唯一のMuleSoft解説書を出版。革新的な新サービスの展開も◎ 昨年、APIベースでシステム間連携を実現するプラットフォーム「MuleSoft」の解説書である『MuleSoftで学ぶAPIシステム連携ガイドブック』を出版しました。これは、実践的なノウハウを詰め込んだ「日本唯一」のMuleSoft解説書。急激に変化する時代のニーズに合わせた、確かな知識とMuleSoftの導入に多くの実績を持つ当社ならではの新たな取り組みです！また、MuleSoft利用者向けにパッケージ化されたCI/CDサービスの提供を開始するなど利便性の向上にも貢献。信頼と技術力を強みに、企業、そして社会のDX化に向け新たな挑戦を続けます。【身につくスキル・キャリアパス】各企業が保有する業務システムを活かしつつ、最適なクラウドソリューションを組み合わせて社内開発で一気通貫で開発構築しているため、技術スキルの幅も広げることができます。その後は、エンジニアの教育に携わり、開発部隊のマネジメント経験を積むこともできますよ。 ▽一人ひとりのスキルや経験に合わせた多彩なキャリアプランをご用意！ ■技術スペシャリスト └技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル ■プロジェクトマネージャー └開発部門やチーム全体のマネジメントをする管理職スキルを磨きながら、理想のキャリアパスを描ける環境です。

興和株式会社

【東京/日本橋】DX戦略・推進※キャベジンコーワでおなじみ／年休131日／月残業10H程【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京支店住所：東京都中央区日本橋本町…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜医薬品、繊維、化製品、医療機器、光学製品、生活材など幅広い事業展開を行う当社にて、DX戦略・推進をコンサルタントのような立場でお任せします〜 ■職務内容興和グループの企業/事業戦略を実現するためのICT技術、および電子データ等の利用に関する戦略を策定、推進することで、グループの事業のデジタル化を促進する役割を担います。・ICT技術/システムの調査・社内IT改革と事業改善をスパイラル的に促進するためのIT戦略策定、推進・ICT技術および電子データ等が核となる事業のデジタル化を促進する企画/開発支援上記に加え、特に以下業務の担い手としてのご活躍を期待しています。・Microsoft365等、デジタルアプリを業務に有効活用してもらうために各部門とともに検討し、推進すること。・社内の各事業部、関係会社とコミュニケ—ションをとり、各事業の生産性向上/業務効率化を図るためのDX推進をリードすること。・DXをはじめとしたIT関連中長期経営計画を策定すること。等 ■業務の特徴：・導入済みシステムに関する業務：新規導入業務では１：１ほどを想定しております。（個人の技能によって異なります）・ミッション：現状Microsoft365を有効利用し、内勤関連業務の効率化を図ることを目指しておりますが、そこに加え、DX推進できるものを策定頂き改善に取り組んでいただきたいです。 ■組織構成：配属先部署には現在2名が在籍しています。 ■やりがい当グループは、医薬事業、商社事業、ホテル関連事業等、複数事業を展開しており、各事業の連携等を担うDXの推進は非常に重要な業務となります。そのような役割を担う一員として活躍できる環境です。 ■事業の特徴商社機能とメーカー機能を持つ、120年以上の歴史を誇る会社です。繊維・機械・建材などの輸出入や貿易、医療用医薬品、医療用機器の研究開発・製造販売行っています。

株式会社Ｐｒｏｇｍａｔ

【フルフレックス／リモート可】ITアーキテクト◇ブロックチェーン基盤の技術開発企業／安定性◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

★本社住所：東京都千代田区丸の内1-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務概要：当社のコンセプトである「プログラマブルなネットワークで社会をつなぎ、あらゆる価値をデジタル化」の実現にむけて、システム提案、開発を IT アーキテクチャー面から推進していただきます。主にインフラ寄りのリード的な役割を想定しています。 ■具体的な仕事内容：・Progmatサービス開発におけるITアーキテクチャー戦略の企画立案／実行・ビジネスデザイン部門と連携した新規事業におけるPoC企画、実施、MVP 策定・Progmatシステム開発における技術面からのプロジェクトサポート・関係者とのコミュニケーションを通して解決策を見出し、課題解決を実践 ■当社の特徴：・大手金融機関、JPX／SBI グループの取引所関係者が中心となり新設されるデジタルトークン、ステーブルコイン等のブロックチェーン基盤の技術開発を行う会社で、最先端のプロジェクトに関与することができます。・三菱UFJ信託銀行から独立という形で、設立当初から財務的な安定性を持ちつつも新会社の初期メンバーとしてゼロからの立ち上げに関与できます。・明確なビジョンの下、事業化の加速に集中できる事、また将来的なIPOに向けた活動の経験ができます。・独立したベンチャーとしての自由度の高い働き方が可能です。若手のメンバーも活躍中です。

メドライン・ジャパン合同会社

【社内SE】要件定義〜実装・サポート・PJT支援等◇グローバル売上3兆円超メーカー◇実働1日7.5H【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都文京区小石川1-4-…

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800万円〜1000万円

正社員

【世界90ヶ国で展開・グローバル売上3兆円の医療消耗品メーカー／「ヘルスケア業界で働きやすい会社トップ150」に毎年選出】 ■業務概要：情報システム部ビジネスリレーショングループのメンバーとして、下記の業務を担当して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇ビジネスリレーショングループ業務・チーム内での情報連携と担当するプロジェクトをPMOとして支援する・他部署のビジネスオーナーやキーユーザーと親密な関係を持ち、それを維持する・オペレーショングループや開発グループと協力し、日々発生するインシデントを解決する ◇システムソリューション設計業務・ユーザーの要望を理解し言語化した上で、適切なシステム設計を行い提案する・開発グループとともに、新しいシステムの設計や既存システムに対する機能拡張設計を行う・システム管理・パフォーマンスチューニング・セキュリティ診断・スケーラビリティを考慮した設計の支援を行う ◇システム開発業務・開発グループと協力しながら、新しいシステムや既存システムの改善提案を行う・開発したアプリケーションの機能をテストし、開発グループとともにエラーを排除し、全ての機能がユーザーの要件を満たしていることを検証・確認する・ユーザー受け入れテストやユーザーのトレーニング計画の作成および調整を支援する・システム開発のプロセス管理手順に従い、変更管理やソース管理を行う ◇アプリケーションサポート業務・システムの実装、アプリケーションの問題に関連する技術的課題を解決する・外部パートナーと協業し、システムの改修やユーザーサポートを行う・システム導入関連資料およびユーザーマニュアルを作成する ■当社について： ◎米国最大規模のトータルメディカルサプライヤ−、メドライン社の日本法人です。世界中で愛用されている手術用のガウン、マスク、ドレープ、樹脂手袋、キャップなどを中心に、30万種を超える様々な「MEDLINE」ブランドの製品を、病院・小売り向けに製造・販売しています。 ◎国内においては、新物流センターの建設、新キット工場の建設及び増築、営業スタッフの増員と毎年のように積極的な投資をしております。

SCSK株式会社

【在宅可】英語力を活かす◎グローバル企業を支えるITコンサルタント／働きやすさ◎＜0271SOLA＞【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

1＞豊洲本社（フォレシア）住所：東…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、海外企業のIT成熟度診断および改善支援・グローバル企業を支えるITデューデリジェンスの推進をしていただける方を募集します。 ■業務内容：顧客海外事業会社向けに実施するコンサルタント業務。具体的には、以下のタスクを実施し、顧客事業拡大を支援します。・業務プロセスの見える化・課題発見の実施・IT資産・プロセスの見える化・課題発見の実施・課題解消を目指す、IT投資、中長期計画の策定・IT導入プロジェクト計画の作成支援また、将来的には本業務を担うコンサルタントチームのリーダ業務を担当し、SCSK海外拠点の要員も含め、本社より管理・監督を行います。 ■ポジションの魅力・キャリアパス：・顧客は、海外もフィールドにしている商社のため、IT成熟度診断の対象は、業種・国を問わず、多種多様なものがあります。これまで未経験の業界や外国人との会話にチャレンジし、実力を養えることが魅力です。将来は、顧客接点で活躍するサービスマネージャーや、経営層へIT戦略を助言していくようなコンサルタントを目指すことができます。また業務の中で英語を使う頻度も多く、ビジネスレベルでの英会話力向上も可能です。 ■入社後の研修など：当社人材育成プランに合わせた各種研修への参加や、海外現地法人メンバーとの研修参加など。当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 ■役割・ポジション：システムエンジニア・コンサルタント

積水ハウス株式会社

【梅田】DX・イノベーション推進担当　※フルリモート相談可/賞与年3回・前期実績9.05ヶ月/社風◎【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市北区大淀中1-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜累計建築戸数は世界でもトップクラス／〜”「わが家」を世界一幸せな場所にする。”〜／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／賞与年3回・前期実績9.05ヶ月／残業20〜30h・年休129日〜 ■職務内容：積水ハウスグループのIT・デジタルを支えるITデザイン部において、積水ハウス30年ビジョン”わが家を世界一幸せな場所にする”ことを具現化するための各種DX企画の推進に携わって頂きます。 ■職務詳細・デザイン思考とデジタル技術を駆使した、社内のDXテーマの具現化・実現方法の検討・各種DXプロジェクトの企画立案、推進・支援、社内調整・合意形成、パートナー企業のマネジメント・DX・イノベーション推進担当が所有するAzure基盤におけるMOC開発、パートナ企業との協業　など ■就業環境について：・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ■同社の魅力：・同社は創業以来、累計建築戸数は世界トップクラスを誇る住宅業界のリーディングカンパニーです。東証プライム市場に上場し、圧倒的な知名度と安定感で顧客からの信頼を頂いています。

第一三共株式会社

【日本橋／本社】先進デジタル技術担当者【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区日本橋本町3-…

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：・先進デジタル技術の調査・分析・検証を行い、導入可否を判断する・先進デジタル技術活用に関わる大規模案件や、全社変革の実現に向けた重要プロジェクトの構想策定、企画立案を行う・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、先進デジタル技術を基軸とした全社変革プロジェクトを推進する ■キャリアパス：先進デジタル技術を基軸とした全社的な業務変革と、競争力強化を図る為、グローバルで積極的にDXを推進している。先ず、先進デジタル技術導入担当者として、全社変革の実現に取り組む。その後、先進技術の知識・経験を活かし、オープンイノベーション戦略、及び、データ活用戦略の策定・実行など、より幅広く活躍する可能性がある。 ■当社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、重点領域としての「がん領域」の研究開発を加速するとともに、集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。

第一三共株式会社

【日本橋／本社】デジタルヘルス／ソリューション開発テックリード【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都中央区日本橋本町3-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：・デジタルヘルス（ヘルスケアアプリ、プログラム医療機器、デジタルセラピューティクス等）、ＨａａＳソリューション・サービスに関する戦略および要件を実現するために最新のテクノロジーを調査、分析し、最適なシステムのグランドデザインおよび実装方針を策定する。・コンシューマ向けのデジタルヘルス製品・サービスを自身で製品企画、要求分析、設計などができ、また、システム構築を担当するIT企業等と協業し、プロジェクト全体のシステム構築をリードする。 ※HaaS：Healthcare as a Service ■キャリアパス：・データとデジタル技術を駆使したヘルスケア変革に貢献するため、2020年にDX推進本部を設立し、デジタルヘルス領域やHaaS（Healthcare as a Service）領域を強化、更に2023年度から組織も更に拡張。デジタルヘルス（デジタルセラピューティクス等）開発、新規事業計画の策定や、トータルケアエコシステム・デジタルヘルス全般の戦略策定・構築へと幅広く活躍する可能性がある。また、医薬品事業における他組織との技術視点での連携・交流も視野に入れている。 ■当社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、重点領域としての「がん領域」の研究開発を加速するとともに、集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。

株式会社村田製作所

【京都】社内SE／DX推進：コーポレート本部（人事・総務）※リモート・フレックス【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2…

￥

500万円〜999万円

正社員

■概要コーポレート部門のDX企画推進業務を担っていただきます。業務部門側やIT部門のコミュニケーション基盤担当の方などと連携して業務を進め、ただシステムを導入するのではなく、現場に寄り添い、実態に即した業務改革を進めることが重要です。 ■詳細コーポレート部門(主には人事/総務）の抱える課題にデジタルを活用したソリューション提案・DX企画推進をご担当いただきます。＜業務例＞１、従業員接点のデジタル化２、コーポレート部門の業務改革３、コーポレート部門の機能高度化 ※全社方針の柱の一つにDX推進が挙げられており、各部門が取り組みの検討を開始しています。そのため、今後はDX企画やそれに伴うDXPJTに携わっていただく予定です。 ★現時点、今後の主要な使用技術、開発言語等（一例）人事：Company、総務：Concur、会計：SAP S/4 HANA、Service Now、Microsoft Power Platform(Power BI,Power Apps等) ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) ・フレックス制度及びテレワーク制度があり、8:30〜17:00までの勤務時間を基本としながらも、個人の状況に合わせ勤務スタイルの調整が一定可能です。・自律的に仕事ができ、休暇も自由に取りやすい職場です。・OJT制度やメンター制度、社内外のIT/業務スキル取得のためのセミナー受講など業務習熟や人脈形成、スキルアップをフォローする制度が充実しています。・残業は月平均30〜35時間程度です。 ■当ポジションの魅力・全社をリードする本社コーポレート系部門メンバーとの協働によるDX企画構想、推進に従事することができ、未来も成長を持続していくために業務プロセスモデルを変革していく醍醐味を得られます。・プロセス改革やシステム導入を達成するには、社内外関係者との信頼関係を構築するチームビルドや蜜なコミュニケーションが不可欠になります。それらを通して、課題解決や目標を達成していくことへの一体感や充実感を得られます。

大阪ガス株式会社

【大阪】社内SE（サイバーセキュリティ担当）※関西を支えるインフラ企業/IT領域のゼネラリストへ【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4…

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600万円〜1000万円

正社員

〜関西を支えるインフラ企業/IT領域のゼネラリストへ/データ分析の草分け的存在〜 ■職務概要：サイバーセキュリティ担当として、以下業務を担当いただきます。実務レベルの業務はグループ会社にて行われていますので、戦略レベルの業務に深く携わることができます。 ■職務詳細：・サイバーセキュリティに関する戦略立案・グループの情報資産の管理統制・セキュリティ対策基準の策定と各社（グループ内50社程度）の実施状況の管理・情報システムの脆弱性情報の収集と対策及び実施・サイバーセキュリティに関する課題事項の洗い出し及び施策立案・サイバーセキュリティに関するインシデント対応 ■配属部署について： 40名のメンバーで、IT戦略の立案、ITによる業務改革およびITインフラ整備をグループIT会社と連携して推進しています。 ■入社後のキャリアパス：・当初は高度専門人財として、情報通信部へスペシャリストとして入社いただきます。・その後は情報セキュリティのマネジメント領域を手掛けていただきます。将来に関しては、ITを幅広く見ることのできる人材に成長いただくことが、弊社のポリシーであり、適性に応じ、全社IT戦略立案、大規模なシステム刷新プロジェクトの企画・推進・管理、新サービス開発および業務改革を目的としたデジタル化推進、データサイエンティスト等を担当いただくことを検討いたします。 ■採用背景：ビジネス推進にITが必要不可欠な時代において、情報セキュリティの確保が非常に重要な経営課題となっています。同社は以前から、グループのセキュリティガバナンスの強化に取り組んできましたが、大阪万博等の国際イベントが控えており、更なるセキュリティガバナンスの強化を計画し、強力に推進していきます。

非公開

新規サービス開発プロジェクト推進/システム企画課　主任～課長

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【仕事内容】システム企画課は、同社内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集しています。アプリケーション開発リーダー～管理職（主任～課長）として、下記1）-5）のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。 ■業務トピック ‐‐‐ 1）CBTシステム群の開発・保守 2）IBA、能力向上事業 3）生涯学習アカウント開発・保守・運用 4）デジタル証明書開発・保守・運用 5）外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入） ‐‐‐ ■開発リーダーとしての業務詳細開発リーダー～管理職（主任～課長）として、1）-3）のいずれか1つトピック推進を担っていただきます。 --- 1）新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発のリード　　…PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード　　…協力会社を含む5名以上のマネジメント　　…要員、品質、進捗管理　　…ベンダーへのシステム発注（提案依頼～比較～契約）　…エンドユーザとの折衝　　…PowerPointによる資料作成と、報告 2）既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード　　…既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード　　…既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 3）アプリケーションの監視／対応のリード　　…アプリケーション障害に向き合い、調査／解決をリード【採用背景】体制強化のための新規募集です。同社内業務のデジタル化及び新規試験・検定サービスの開発に向けて複数のプロジェクトが進行しています。また、自動採点AIや制作PFに関するシステム開発、運行業務についても体制の整備を進めていく必要がございます。システム開発に強みを持ち、その強みを活かし同社内の課題の解決、受験者への新たなサービスの提供を行っていただきたいと考えます。今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく新規募集を行います。【配属組織】システム企画課【働く環境】・残業：月20～30時間まで・リモートワーク：週2回程度 ■具体的には、以下のような言語やDBを使用します。・言語…

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Solution Architecture Manager

社内情報化推進・導入

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700万円〜1400万円

正社員

Solution Architecture Manager（L1）, Technology NEW ! Job description To maximize the value from the AXA Japan information technology, and simplify IT Landscape by applying IT architecture disciplines ・to effectively align the business transformation across tribe（s） with business, IT strategy and the Group Platform strategy ・To identify key business capability gaps, reduce transformation waste and duplication ・To ensure the strategic and business planning processes address capability gaps within the tribe ・To provide hands-on architecture and solution guidance to squad architect （=solution architects） embedded in the tribe（s） to target IT architecture roadmap and standards. The scope of the position is for the three AXA entities in Japan （AXA Life, AXA Direct, AXA Direct Life）. The person is an architecture transversal & leadership team member. The accountabilities are three folds: 1. Contribute, Drive, and Execute IT strategy and roadmap 2. Deliver organizational excellen…

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医療システム・医療製品のサイバーセキュリティシニアエンジニア

社内情報化推進・導入

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600万円〜

正社員

【職務内容】当部門は、医療機器において組み込みソフトウエアの開発、ユーザーの仕様に合わせたアプリケーションソフトウエアの開発を行っています。又、機能性、技術、法的制約、安全性等の要素からなる要求仕様を作成し、ソフトウエア開発を支える役割も担っています。オリンパスの医療システムは内視鏡、ビデオプロセッサー、手術用デバイスなど多数の製品から成り立っています。システムが複雑化する中、日々新たに生じるサイバーセキュリティの脅威へ対応し、より安全な製品開発の実現に貢献することにより、オリンパスの世界的ブランド力を高めていく一翼を担っています。当部門において、サイバーセキュリティエンジニアとして専門性を活かし、高め、主力メンバーとしての活躍を期待します。具体的には、以下の業務などを想定しています。・ナレッジの蓄積 ※最新のセキュリティ情報等データー化を進めています。・各製品プロジェクトへの参加 ※サイバーセキュリティの専門家として各プロジェクトの目標達成、業務支援、品質確保も含まれます。・セキュリティ運用プロセスの方法の確立と展開　　　　　　　　　 ※日々新たに生じる脅威へ能動的に対応するプロセスの構築が求められます。・専門スキルの向上（自ら学ぶ）と他者への展開 ※ご自身の業務遂行能力向上と、人材育成、指導を期待します。・他部署との連携 ※専門的な知識を分かりやすく説明する力を求めます。 ※この業務範囲の中で、ご本人の能力やご経験、ご希望に応じて役割や軽重は検討いたします。【仕事の醍醐味や面白さ】・グローバル展開のオリンパスだからこそ、医療機器開発の中でますます重要になっているセキュリティ対策を、世界基準で考え、自ら開拓していくことが出来ます。・最新のセキュリティトレンドを読み取る力が身に付き、製品を通じて、お客様の安全・安心に直結していることを実感できます。・海外で次々と制定されていく法令やガイドラインにも触れ、自社の製品に落とし込んでいく面白さを経験できると共にグローバルな視点が身に付きます。・多岐に渡るオリンパス製品の開発においてセキュリティ全般に影響力を持つことができます。【入社後のキャリアアップ・身につくスキル】・セキュリティエンジニアとして専門性を高め、プロフェッショナルを目指せます。 …

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IT戦略・企画推進※部長候補

社内情報化推進・導入

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700万円〜1000万円

正社員

本部社内 IT 管理だけでなく、国内外の運営ホテルの ITインフラストラクチャおよびホテルシステム全般の効果的な管理と運営に責任を負う重要なリーダーシップポジションです。ビジョンと戦略に基づき、技術的な方針を確立し、チームを指導して組織の目標達成に向けて協力する職務となります。【主な職務内容】※ご経験に応じて、いずれかまたは複数をお任せします。 1. ITインフラストラクチャの管理グループホテルでホテル側と接続し運用する CDP CRS などのITインフラストラクチャ全体の計画、実装、保守を担当。ネットワーク、サーバー、データベースなどの技術的な側面の戦略的な決定を行う。各ホテルで運用する PMS ・ POS ・ HSIA など全般の導入時および更新対応における、連動接続の設計サポート。 2.システム開発とアプリケーション管理ビジネスニーズに基づいたグループにおける新しいシステムやアプリケーションの導入・開発をリード。既存のアプリケーションの最適な機能と安定性の維持を確保。 3.セキュリティおよびコンプライアンス管理 IT セキュリティポリシーの策定と実行。業界規制に準拠し、データおよび情報のセキュアな取り扱いを確保。 4.プロジェクトマネジメント IT プロジェクトの計画、実行、監視、報告を担当。プロジェクトの期日と予算に対する責任を持ち、ステークホルダーとの連携を図る。 5.リーダーシップとチームマネジメント IT 本部のチームを指導し、育成する。チームメンバーとの協力を通じて、プロジェクトや目標の達成に向けて効果的なコミュニケーションを構築。【配属組織】本部長（役員）、マネージャー（管理職）1名、若手社員3名のチームです。本部長とマネージャーの間のポジションをイメージしています。

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社内SE※ソフトウェア開発を通じたDX推進・技術支援

社内情報化推進・導入

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650万円〜1300万円

正社員

■採用背景同社では数百の社内システムを所有しており、システム更改の際、スリム化やモダナイゼーションを実施しています。基幹システム等の大規模システム開発は、外部委託（外製化）で行っている一方、小規模システムの開発においては、「開発、実装、保守対応の迅速化」や「自社ビジネス・ノウハウの活用やスキル、ナレッジの改善・蓄積」を目的にローコード開発ツールを用いたアプリケーションの内製開発を推進しています。今後は、内製化におけるさらなる生産性向上をめざし、ソフトウェア／アプリケーション開発技術を有する人材を必要としております。 ■業務概要ローコード開発ツールを用いたソフトウェア開発における一連のライフサイクル活動（市場調査／分析／システム要件定義／設計／開発／テスト／導入／評価／維持）や開発プロセスの標準化、部内へのスキル・ノウハウ展開など ■ご入社後の担当業務／役割１．社内システムの内製化に向けた要求仕様調整２．ローコード開発ツール（OutSystems）を利用したアプリケーション開発３．開発プロセス標準化の推進と展開 ■業務詳細・同社の業務／運用部門やITベンダ等のステークホルダと協議／調整を行いながらシステム開発を行っていくことになります。・社内システム更改／開発においての内製化可否の判断や開発手法の検討、要求仕様の整理を実施いただきます。また、内製開発については、ローコード開発ツールとして主にOutSystemsを利用した開発を実施し、設計／製造から導入までを実施します。・本チームで培った開発ノウハウを開発標準プロセスとして整理を行い、部内への展開を行います。 ■ポストの魅力・同社DX戦略の中核を担う業務で活躍できます。・ローコード開発（アジャイル）にかかる実践スキル（企画・要件定義～製造～運用等）や基幹システム等の大規模プロジェクトのマネジメントスキルを更に磨くことができます。・社内外のステークホルダは多岐に渡り、業務を通じて幅広い人脈・経験・知見を習得することが可能です。 ■リモート比率：7：3（出社：リモート） ■残業時間：月平均10～30時間程度

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DX推進担当＠東京【管理職採用】

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

DX推進チームが増設される同社にて、まずはIoT案件等の中心人物の一人としてご活躍頂きます。管理職としてIoTのPoC、構築、導入・促進、運用まで、幅広くお任せします。どのような戦略・目的に基づいてどのようなシステムを開発するかという企画段階から、要件定義・設計・実装・運用の各フェーズにおいて、リーダーや実務者として積極的にプロジェクトを推進していただくことを想定しています。実装フェーズは既存のIT部門や協力会社と一緒に進めていきます。【具体的な業務内容】 ▼お客様や企画部門・業務部門と打ち合わせにて、開発の目的/優先順位、予算、納期を確認し調整/交渉 ▼仕様策定/決定、センサーデバイス用ソフトウェアの開発、PoC、ソフト設計、デバッグ、テスト、インフラ（クラウド・ネットワーク）構築など ▼プロジェクト編成/プロジェクト管理　 ▼評価/レビュー、運用、改善　等

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【神奈川】ITシステム企画・構築・運営/海外関係会社領域

社内情報化推進・導入

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1200万円

正社員

【ミッション】期待する役割：海外拠点の業務プロセス改革・ERP導入プロジェクトのリーダーもしくはメンバー担当する業務：海外拠点の業務課題を分析し、ITシステムの企画・導入で解決を図る【具体的には】・海外拠点における事業課題・IT課題の調査・分析・事業を支える標準ITシステムの構想・企画・業務改革・システム導入プロジェクトのマネジメント【募集背景】自動車業界は、「CASE」という言葉に表れている様に大きな変革期を迎えており、当社は保有する車載製品や技術を活かして更なる新しい価値を生み出し展開していくことで、カーOEMをはじめとするお客様のニーズに応えていきます。そのためにも、ITを駆使して製造から出荷までのモノづくりプロセスを効率的に運用する仕組みを構築し、当社の生産性向上に貢献出来る人材を募集します。【組織構成】製販システム推進部　海外システム課車載機器事業のSCMを支える業務プロセスとITシステムの企画・構築・運営グローバルに車載機器事業を支えるSCM業務プロセスと基幹ITシステムの企画・構築・運営【職場の雰囲気】・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイル・言うべきことを言う職場風土があり、一致協力して仕事に取り組むことができる【仕事を通じて得られること】・自動車メーカーを顧客とする車載機器Tier1事業でのSCM改革の経験・グローバルに事業展開する製造業の社内SEとして海外で活躍する経験（北米、欧州、中国、東南アジア）・事業活動をEnd To EndでサポートするERPシステムの導入を通じ、製造業における海外での事業運営に関する知識【キャリアパス】１～２年目：　海外会社に対する基幹システム導入プロジェクトのメンバー３～４年目：　海外会社に対する基幹システム導入プロジェクトのリーダー～５年目：　複数の海外会社プロジェクトを統括する組織責任者（管理職）

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