トップ化学・素材 - 総務,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 青森県【青森】総務人事管理職 ※転勤なし
東北化学薬品株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【青森】総務人事管理職 ※転勤なし
総務、企画・管理・事務その他
【本社】〒036-8655 青森県弘前…
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。
(1)総務
・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応
・法務、コンプライアンスに関する企画や対応
(2)人事
・人事企画や、中途入社社員の受け入れ、外国人実習生への対応
・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応
・労務、給与、福利厚生の管理と対応
■特徴:
同社は「信頼される商品供給能力」「専門性の高い情報提供力」「付加価値の高いサービスの提供」を企業の強みとしております。各事業所に特殊倉庫(温度管理できる危険物倉庫)を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制を構築しております。専門性の高い情報提供力については、仕入先と強固なパートナーシップを結び、情報を共有化することで、お客様が必要としている商品情報をタイムリーに提供できる体制を整えております。また、展示会・学会・説明会・産学官連携セミナー等へ積極的に参加し、ここから収集した鮮度の良い情報を配信しております。付加価値の高いサービスの提供については、コスト面や短納期での供給に関してはもちろん、お客様がお困りの問題に対する解決策をご提示する等、お客様目線での「提案型営業」を展開しております。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・総務もしくは人事としての業務経験をお持ちの方
・2~3名程度のメンバーマネジメント経験をお持ちの方
(主に業務管理等)
【尚可】
・その他管理部門の実務経験がある方
≪同社の強み≫
■取扱製品の幅広さ
化学関連を専門領域とする商社として1953年に設立以後、化学工業薬品に加え、臨床検査試薬や食品添加物、農業資材に至るまで取扱を拡充。
■主要取引先が安定しています
官公庁、大学、試験研究機関、医療機関、民間工場 等大口顧客多数。
募集要項
企業名 | 東北化学薬品株式会社 |
職種 | 総務、企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 【本社】〒036-8655 青森県弘前市大字神田一丁目3番地の1 JR線「撫牛子」駅より徒歩13分 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月・12月) *前年度実績/2ヶ月分 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月 ※給与変動はありません。) ■福利厚生: 通勤手当(上限14,000円)、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、役職手当、資格手当、社員持株会 団体生命保険、宿泊補助、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)、再雇用制度あり ■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
1次面接:人事室長 他、2次面接:代表取締役社長 他 筆記試験:有(WEBテスト他)
企業情報
企業名 | 東北化学薬品株式会社 |
設立年月 | 1953年2月16日 |
資本金 | 8億2,040万円 |
事業内容 | 【事業内容】1.試薬、化学工業薬品、食品添加物、農薬の販売 2.医理化学機器、計測機器、計量器の販売 【会社の特徴】■化学関連を専門領域とする商社として1953年に設立。化学工業薬品から臨床検査試薬、食品添加物、農業資材に至るまで、様々な製品を取り扱っています。また、それらに関する理化学機器や臨床検査機器等も取り扱っています。 ■臨床検査試薬分野において、大手大学附属病院向け検査機器と検査試薬の大口案件を受注。化学工業薬品分野では、高速道路向け凍結防止剤の大型案件を受注し、ジェネリック医薬品関連では取引先の製薬企業各社に対し、コスト低減の提案などを行い信頼関係を構築し、試薬・機器類の販売拡大を図っています。各事業において、今後、拡販を期待できる大型案件の受注を獲得しています。ビジネスエリア拡大による業績向上はもちろん、強みである臨床検査市場に対応するビジネスモデルの創出等にも挑戦を続けています。 ■同社は地域環境に配慮し、事業活動を通じて地球環境との調和を目指し、環境保全及び汚染の予防に取り組んでいます。また従業員の健康意識向上を図り、地域社会の健康増進に積極的に取り組んで… |