検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 5,939件(1〜20件を表示)

株式会社ユーエフ

SE・PG／フルリモート（一部リモート）あり／上流工程から携わるチャンスあり／副業OK／土日休み／残業ほぼなし

オープン系SE、アプリケーション系SE

常駐先（大阪・兵庫・京都を中心とする関…

￥

250万円〜450万円

正社員

大手企業（メーカー・エネルギー等）のプロジェクトに参画し、お客様の業務課題・システム要求に合わせて、要件定義などの上流工程から基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、リリースまで行います。《経験・スキルを考慮してお任せします》 SE・PGとしての経験・スキルを考慮し、対応可能な業務からお任せしていく予定です。現場も兼任する社長も一緒にプロジェクトに参画しますので、知識面・技術面で足りない部分は柔軟にサポートします。《基本的にはフルリモートを予定》一部の業務はお客様のオフィスになる可能性もありますが、基本的には在宅による業務を予定しています。もちろんわからないときには、チャット・オンラインツールで質問できる環境を用意しています。《上記以外のプロジェクトもあり》ご本人が持っている経験・スキルや希望する働き方によっては、他のプロジェクトをアサインすることも可能です。会社の利益都合で一方的にプロジェクトをアサインすることは絶対にありませんのでご安心ください。【注目】プロジェクトの合間には自社サービスの開発も将来的には自社サービスの事業化も構想しているため、SES事業と並行しながら自社サービスの企画・設計・開発に携わることも可能です。お客様のプロジェクトではなかなか新技術を試す機会がありませんが、こうした自社開発の場で技術的なトライ＆エラーができるのも当社ならではの魅力です。《自社サービス例》 ◎ダンススタジオとインストラクターのマッチングサービス（もうすぐリリース） ◎AIを使った予測システム（構想中） ◎メタバース関連のサポート事業（構想中） ※「こんなサービスはどうか？」というご自身の中で温めているアイデアがあれば遠慮なく出してくださいね！【注目】残業はほぼなし！本業以外の副業もOK 基本的には残業はなく、土日祝はお休み。プロジェクトもリモートワークが中心になるため、本業以外の時間も確保しやすい環境にあります。そのため仕事と家庭を両立したい、趣味の時間をたっぷりと確保したいといった「ワークライフバランス重視派」の方はもちろんのこと、「副業で収入をアップさせる」「副業で得た知識・経験を本業に活かす」という働き方を希望している方も歓迎しています！実際、弊社の社員も、本業のかたわらVTuberとしても活躍中です。【身につくスキル・キャリアパス】《身に付くスキル》規模が大きめのプロジェクトとなるため、ウォーターフォール開発のプロセスすべてに携われる環境があります。またプロジェクトの川上から川下まで一貫して大手企業ならではの「一流の仕事の進め方」を学び、エンジニアとしての技量をアップデートすることができます。もちろん、アジャイル開発案件もあります。《一人ひとりに合った将来像を》 SEとして経験を積んだ後には、ITコンサルタント・PMOなど、さらに上流で能力を発揮するキャリアのほか、事業・組織の拡大に伴い、事業責任者や自社の管理職として活躍するキャリアもあります。試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

レガシーフリー株式会社

インフラエンジニア◆前給保証◆高還元×案件選択制◆東証プライム上場グループ◆フルリモート・併用案件85％

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

≪リモートプロジェクト約7割・フルリモ…

￥

400万円〜800万円

正社員

プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング！あなたのスキルが最大に評価されるプロジェクトを希望を伺った上で複数ご用意します！ ≪具体的には≫ ■サーバ・ネットワーク・データベース・システムの保守・運用・監視 ◇障害発生時の調査分析、ログの調査 ◇検証作業、対象システムの運用 ◇設計書や手順書等のドキュメント作成 ◇IT資産、アカウント管理 ◇問い合わせ対応　など ■基盤運用保守環境／Windows Server、Linux Server ■システム運用監視環境／JP1、Zabbix、Tivoli、Apache、HULFT ■セキュリティ運用保守内容／セキュリティ製品に対する問い合わせ対応、設定作業東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく「単価評価制度の高還元SES×案件選択制度」という新しい観点でスタートします! 「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能！還元率の5％よりも、高単価である事の方が年収に大きく影響します。商流次第単価が10万円以上改善される事も！（※詳細は【実際の給与例】の欄を参照下さい） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 1)クラウド/ハイブリッド環境・クラウド（Azure）上にデータ移行・AWS基盤のインフラ構築・クラウドサービス運用・仮想化基盤運用設計・DRサイト運用設計　など (2)認証基盤・統合ID運用管理・多要素認証（SSO）運用管理・生体認証導入支援　など (3)オフィス基盤・ファイルサーバー導入支援/運用管理・社内ポータル構築支援・メールサーバー導入支援/運用管理 (4)運用管理・監視（システム、性能等）運用設計・統合バックアップ導入支援・ウィルス対策環境導入支援　など【注目】■「エンジニアファースト」の環境で働く■ ●アサインはエンジニアの希望や還元率を最大限に考慮 ●プロジェクトが変わっても給料日は固定 ●残業少なめ！無理なく働ける体制 ●有給消化率ほぼ100％でオフも充実 ●年間休日125日以上　など大切な社員にはずっと長く活躍してほしいから。エンジニアが腰を据えて働ける環境をご用意しています。【注目】■業界トップクラスの還元率を実現■ 還元率75％をお約束。分かり難かった評価制度を撤廃し、「あなたの“価値”が、あなたの“報酬”になる」を掲げています。年収アップ額は平均100万円と高い水準を記録し、中には200万円上がったエンジニアも！日々の頑張りやあなたに見合ったスキルに対してしっかり給与で還元します！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社エンパワー【買取大吉】

買取営業＊月収50.1万円保証！＊残業月平均20時間以下＊未経験95%超＊1年目から年収1000万円超可能！

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご…

￥

350万円〜1500万円

正社員

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にお持ちいただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。売る営業ではなく、商品を買いたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！【具体的には】 ■受付・査定お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行います。 ■発送成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的な集客業務もお任せします ★イチから学べる入社後は5日間のオンライン研修からスタート。独り立ち後は単独で業務を進めますがエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、安心して業務を進められます！【営業スタイル】 ★さまざまな手法で買取を実施商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。【扱う商材】アクセサリー、バッグ、時計、などリユース業界全体での取引数が増える中、業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。仕事を通じてモノの価値や市場価値が分かるようになっていくこともこの仕事の面白さ。中には数千万円のお酒や、億単位の腕時計が持ち込まれることも！非日常的な商品を扱いながら、モノの価値を正しく判断できる"目利き力"が身につきます。【注目】買取の知識・経験を積むことで更なる収入アップも！知識や経験を積んでいくことで買取金額の相場観が養われ、お客様との会話も自然に弾みます。こうした日々の信頼を積み重ねによってリピートに繋がっていき、結果的に成約数が伸び、インセンティブによる大幅な収入アップが叶います。さらに、管理職に昇格した際には個人インセンティブ以外にも別途、店長手当や管理職インセンティブなどを支給。昇格することで給与が倍近くになる社員が多数。実際に前職（アパレル営業）から７倍になった社員も◎ 【注目】メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』『Nスタ』『THE TIME』『ひるおび』 ■テレビ朝日『ビートたけしのTVタックル』『羽鳥慎一モーニングショー』『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ『情報ライブミヤネ屋』『news every.』 ■テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』etc... 人気TV番組へ連日のように取り上げられ、日々注目度がアップ。来店数や買取数は昨年の2倍以上に増加しています。 2024年の年商は810億円を突破するなど利益を社員に還元できる環境が整っています。【2年連続！バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに！】 VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めることが決定しました！【身につくスキル・キャリアパス】定期的に評価制度を見直し、常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、更に店舗数も増えていくためポストも増えていきます。年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です！ ★キャリアステップ★ ▼研修生・アポインター └入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ▼ヘルプ(店長サポート) ▼店長 ▼ゼネラルマネージャー

株式会社エンパワー【買取大吉】

反響営業/月収50.1万円保証！/稼げるスキル/賞与年2回/未経験95％以上/残業ほぼなし

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

全国47都道府県の各店舗 ★勤務地はご…

￥

500万円〜1500万円

正社員

＜買う営業だからチャンスが多数！＞ IKKOさんのTVCMでおなじみの『買取大吉』にて、お客様にお持ちいただいた宝石・時計・ブランド品などの査定、買取をお任せします。売る営業ではなく、商品を買いたいお客様との商談なので成約率が高いのがポイントです！【具体的には】 ■受付・査定お客様の商品を査定し希望額をヒアリング。本部に金額を確認してお客様と価格交渉を行ないます。 ■発送成約後は専用システムにブランド名や商品写真などを入力。商品を本社へ発送します。 *店舗来客数は1日平均4～6組(1組20～60分) *1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ *販売業務なしで買取に専念できる *1店舗につき1～3名での配属となるため少数精鋭でお客様に丁寧に向き合えます *SNS、DM、チラシなどを活用した戦略的な集客業務もお任せします ★イチから学べる入社後は5日間のオンライン研修からスタートし、独り立ち後もエリアマネージャーが個別で丁寧にフォロー。単独で業務を進める場合にも査定マニュアルが用意されているほかオンライン通話で先輩社員に相談できるため、未経験でも安心して進められます！【営業スタイル】 ★さまざまな手法で買取を実施商業施設にて買取フェアを開催したり、お客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など、買取方法は多岐にわたります。希望と適性を考慮していずれかをお任せします。【扱う商材】業界トップクラスの品目数を取り扱う当社。冒頭でもあったように、アクセサリー,バッグ,お酒,時計などさまざまなモノを扱っております。こういった品目をはじめ、リユース業界全体での取引数が増え、大きく成長が期待されている中で、モノの価値を正しく判断できる目利き力はこれからも様々なシーンで求められるはず！【注目】ワークライフバランスを重視した働く環境づくりを推進！例え収入アップを叶えることができても、ムリをすれば活躍し続けることはできません。そこで当社では、収入と働きやすさのバランスを重視。ゆとりのあるワークスタイルを実現しています。 ☆休みは完全週休2日制（月8日～12日/シフト制） ┗年間休日は112日～120日！ ☆曜日の希望については最大限考慮します ┗月の半分は希望休が取得できます。月数回程度なら土日祝休みもOKです◎ ☆残業は月20時間以下と少なめです ┗効率よく業務を進めれば、基本的には閉店＝退勤！ ☆長期の連休の取得もOK ┗年末年始休暇＋公休で5日以上の連休取得もOKです！【注目】メディアも注目！認知度急上昇中の『買取大吉』 ■TBS 『アッコにおまかせ』『Nスタ』『THE TIME』『ひるおび』 ■テレビ朝日『ビートたけしのTVタックル』『羽鳥慎一モーニングショー』『スーパーJチャンネル』 ■日本テレビ『情報ライブミヤネ屋』『news every.』 ■テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』etc... 人気TV番組やメディアへ連日のように取り上げられ、日々注目度がアップ。来店数や買取数は昨年の2倍以上に増加しています。 2024年の年商は810億円を突破するなど利益を社員に還元できる環境が整っています。【2年連続！バレーボールネーションズリーグの冠スポンサーに！】 VNL2025千葉大会の冠スポンサーを2年連続で務めることが決定しました！【身につくスキル・キャリアパス】定期的に評価制度を見直し、常に社員をしっかり評価し還元できる体制を整えています。個人インセンティブ以外に店長手当や管理職インセンティブがあり、昇格によって基本給だけで収入が倍になる社員も◎ 今後、更に店舗数も増えていくためポストも増えていきます。年功序列ではなくスピード感をもってキャリアアップしやすい環境です！ ★キャリアステップ★ ▼研修生・アポインター └入社後は配属先にて5日間のオンライン研修を実施。研修中のテストに合格すると翌月からインセンティブの対象に。顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ▼ヘルプ(店長サポート) ▼店長 ▼ゼネラルマネージャー

レガシーフリー株式会社

開発エンジニア◆前給保証◆高還元×案件選択制◆東証プライム上場グループ◆フルリモート・併用案件85％

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪リモートプロジェクト約7割・フルリモ…

￥

400万円〜800万円

正社員

プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング！あなたのスキルが最大に評価されるプロジェクトを希望を伺った上で複数ご用意します！【お仕事の内容詳細】 ★要件定義 ★設計 ★開発 ★テスト ★保守　などの各工程【ポイント】 ★エンドユーザー直・プライムポジションを中心としてたお取引 ★長期的に働けるようにチームアサイン・キャリアアップ重視でアサイン東証プライム上場「ミガログループ」の従来のやり方ではなく「単価評価制度の高還元SES×案件選択制度」という新しい観点でスタートをします! 「ミガログループ」の顧客基盤を活用できるため、他社よりも≪高単価≫での受注が可能！これにより、エンジニアの皆様に目に見えるカタチで還元していけると考えました。還元率の5％よりも、高単価である事の方が皆さんの年収に大きく影響します。商流次第では単価が10万円以上改善される事も！ ≪参考例≫ 実務経験1年　年収 375万円～420万円実務経験2年　年収 450万円～500万円実務経験5年　年収 605万円～680万円実務経験7年　年収 680万円～750万円 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜開発例①＞ ■言語(FW):Java、Javascript（Vue.js） ■DB：DynamoDB、MySQL ■環境:サーバレスアーキテクチャ及びAWSサービス ■コミュニケーションツール：Google Chat ■ソースコード管理ツール：CodeCommit ■タスク管理ツール：BackLog ■開発手法：ウォーターフォール（一部スクラム）＜開発例②＞ ■言語：Python、TypeScript ■FW：Django REST framework、React ■API：GraphQL、REST ■インフラ: AWS(AWS Amplify, S3, API Gateway, Lambda, RDS, etc.) ■IaC:AWS CDK、Terraform ■モニタリング：Datadog、PagerDuty、Sentry ■CI/CD：Github Actions ■ツール: GitHub、Slack ＜開発例③＞ ■開発言語:PHP（CakePHP、FuelPHP）、Javascript、HTML・CSS ■DB：MySQL、Redis ■サーバ：AWS（EC2/S3） ■コード管理: GitHub ■プロジェクト管理: Slack、Redmine、Backlog 【注目】◇◆年収アップ！あなたの希望も考慮します◆◇ 【高還元率】をお約束する当社。小規模な組織だからこそ、透明性の高い体制を維持しています。～＊アサインの特徴＊～ ▼営業担当と面談希望する単価、勤務地、リモート案件など… 条件のすり合わせを実施。ミスマッチの無いよう、面談を重ねます。 ▼プロジェクトの詳細を開示開発環境や使用言語、ツールはもちろん、単価も全て開示。エンジニアの承諾を得て、問題なければアサインします。豊富な案件があるので、妥協する必要はありません！希望のプロジェクトに参画し、年収アップに専念しましょう！【注目】◇◆安定企業ならではの働きやすさ◆◇ ●年間休日125日 ●有休消化率はほぼ100％ ●残業少なめ ●リモートプロジェクト多数（フルリモ案件もあり） ●男性の育休実績あり　など盤石な基盤をもつ当社では、ワークライフバランスの充実もしっかり図れます！仕事以外の今後の将来も安心の環境です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社エコライフ

ゼロから始める【PR・販売促進】職！充実研修サポート＊年間休日125日＊月残業10h以下＊独自の稼げる仕組み

営業・セールス(個人向営業)、購買・商品・在庫管理系その他

【東京本社】〒170-0013 東京…

￥

700万円〜1500万円

正社員、契約社員

イベントの企画やPR施策の立案を通じて、エコライフや自社サービスの集客・認知などを行っていただきます。 ≪　実際の業務内容　≫ ■販促ツールの宣伝 ■販促ツールの配布・集客 ■イベント運営 ■顧客折衝業務 ■広告宣伝業務　など ≪　PR・販売促進の大まかな流れ　≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場での販促ツール配布・来場者対応　　　　↓ サービス内容のご説明や簡単なご案内　　　　↓ 顧客からのヒアリング・フォロー対応　　　　↓ 本部と連携し、広報・宣伝活動へ展開 ≪　稼げる制度多数　≫ ・インセンティブは粗利の10〜20％を支給・年収1000万円以上が社員の60％以上・自社内オークションなど独自体制で利益構造を最適化・表彰制度や報奨金制度も充実【営業スタイル】イベントブースを設置しての集客が中心です。飛び込み営業やテレアポは一切行いません。【扱う商材】 ■ブランド品 ■貴金属 ■ホビー用品 ■その他古物　など【注目】チョー特別な表彰会定期的に成果を表彰する表彰会を行っています！エコライフの表彰会、一般的な会社のものとはかなり違うんです…！ここでは、その特別さを感じるエピソードをいくつかご紹介いたします♪ ◆成績優秀者に └ブランド時計をプレゼント！？ ◆インセンティブとは別に └報奨金を100万円！？ ◆あるメンバーは └表彰会で高級車をゲット！？印象的なエピソードはまだまだあります！気になる方はぜひ、面接でお尋ねくださいね♪ 【注目】ストレスフリーに働く収入面だけでなく、人間関係や働く環境にもこだわるのがエコライフ。同世代が集まっており、社員同士の仲も良いのが特徴。競い合い、支え合いながらお仕事しているから、フラットに意見を交換できる文化ができあがっています。また、日々をリラックスできる福利厚生制度も多数用意しているので、働く日々が楽しくなるかもしれません！【1日の仕事の流れ】 PR・販売促進の1日 10:00 出社・イベント準備　▼ 11:00 PR活動開始・戦略立案など　▼ 12:00 昼食・休憩　▼ 13:00 午後の業務開始　▼ 15:00 PR活動を継続　▼ 19:00 撤去作業・退社【身につくスキル・キャリアパス】 ■PRスキル ■企画スキル ■ビジネス的視座 ■コミュニケーションスキル　など

インタセクト・コミュニケーションズ株式会社

【PM候補】フルリモート！全国から就業可｜マネジメント未経験OK｜決算賞与だけで200万円実績有｜残業月20h

オープン系SE

フルリモートのため通勤不要方からの就…

￥

500万円〜1000万円

正社員

NRI直請けの金融プロジェクトにおいて、PMのサポート役や提案・企画～設計までの上流工程をお任せ。実践的にマネジメントを学びながら、ゆくゆくはPMとしてご活躍いただきます。 ★入社時点ではPMやマネジメント経験は不問 ★NRI直請け！設計以上の上流工程やマネジメントを担当 ★開発は主に中国で行っており、日本国内では上流が中心（中国の現場とのやり取りはすべて日本語ですので、ご安心ください）【具体的な仕事内容】 ■要求分析、システム提案、基本設計、概要設計、詳細設計 ■テストの設計、実施、品質管理 ■システム運用設計、支援 ■プログラマの指導や品質、進捗の管理【はじめはPMのサポート業務もお任せします！】 ■プロジェクト運営要領の作成、管理資料のひな型作成 ■プロジェクト状況の分析およびPMエスカレーション ■成果物品質分析、障害分析、リスク管理、成果物検収　など ※PM経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■金融機関向け金融取引管理システムの構築期間：1年6ヶ月担当フェーズ：概要設計、外部設計、内部設計、開発、テスト計画・検証、UAT、本番など開発言語：Java、JSP、Shell 開発環境：Linux, Windows その他：Oracle チーム体制：40～60名 ■資産運用基幹システム関連案件期間：6ヶ月～2年担当フェーズ：要件定義、概要設計、外部設計～連結テスト実施、総合テスト及びUAT支援など開発言語：Java、JSP、COBOL、Shell 開発環境：Linux その他：Oracle チーム体制：10～40名 ※上記は一部例です。その他、自動車損害調査関連プロジェクトや生命保険会社関連プロジェクトなどもあります【注目】年収やリモートだけではない働きやすさ ■年間休日120日以上！有給取得を推奨 ■残業月平均20時間以内 ■転勤なし ■会員制リゾートホテル ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度　など家庭やプライベートを大切にできる環境で、あなたのキャリアを次のステージへと進められます。【注目】NRIと共に成長するキャリアチャンス当社はNRIと20年以上にわたる信頼関係を築いており、対等なパートナーとしてプロジェクトを進行できます。あなたのスキルレベルやキャリア志向に合わせたプロジェクトをお任せしますので、理想のキャリアパスを実現することも可能です。さらに、中国での開発拠点を活用したグローバルな視点や金融分野の専門知識も身につけられます。業界最前線でさらなる経験を積み、プロフェッショナルとして成長してみませんか？【身につくスキル・キャリアパス】【市場価値の高い人材へと成長するスキルが身につく】・大規模プロジェクトを円滑に進めるチームマネジメントスキル・コスト管理、リスク管理、進捗管理、品質管理能力・クライアントへの技術提案力や課題解決のための折衝力・各関係者との調整力　など【実力をきちんと評価する体制】性別や年次に捉われず、社員一人ひとりの実力を評価しており、早期にPMを目指せます。なかには30代前半で部長になった女性社員もおり、クライアントの評価次第で1.5倍の年収アップも叶えられます。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社エコライフ

未経験からの【買取営業】！年収5000万円実現◆年間休日125日以上◆充実研修◆自由な休日制度

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

【東京本社】〒170-0013 東京…

￥

700万円〜1500万円

正社員、契約社員

家庭に眠るブランド品や貴金属をお持ちいただき、査定・買取を行う仕事です。お客様が使わなくなった物や手放しを検討しているものを中心に扱うため、成果に結びつきやすいのが魅力。リユース業界をリードする成長企業で総合的なビジネススキルを養っていただけます。 ≪　実際の業務内容　≫ ■ブランド品の査定・買取 ■お客様への内容説明 ■イベント企画・運営 ■その他営業関連業務　など ≪　買取営業の大まかな流れ　≫ ━━━━━━━━━━━━━━━ イベント会場などに来場されたお客様へ対応　　　　↓ お客様のブランド品や貴金属などを査定・説明　　　　↓ その場で買取が成立したら、必要書類の締結　　　　↓ 書類・データを本部へ提出して業務完了 ≪　稼げる制度多数　≫ ・インセンティブは粗利の10〜20%を還元・年収1000万円以上の実績者多数・報奨金や表彰会で高級品・高級車プレゼントも・自社オークション内製化で統一など、利益構造も最適化【営業スタイル】イベントブースを設置しての集客が中心です。飛び込み営業やテレアポは一切行いません。【扱う商材】 ■ブランド品 ■貴金属 ■ホビー用品 ■その他古物　など【注目】チョー特別な表彰会定期的に成果を表彰する表彰会を行っています！エコライフの表彰会、一般的な会社のものとはかなり違うんです…！ここでは、その特別さを感じるエピソードをいくつかご紹介いたします♪ ◆成績優秀者に └ブランド時計をプレゼント！？ ◆インセンティブとは別に └報奨金を100万円！？ ◆あるメンバーは └表彰会で高級車をゲット！？印象的なエピソードはまだまだあります！気になる方はぜひ、面接でお尋ねくださいね♪ 【注目】ストレスフリーに働くエコライフは「働きやすさ」に本気です！ ◆ 収入だけじゃなく、人間関係・環境にもこだわり ◆ 同世代が多く、社員同士の仲が良い♪ ◆ 競い合い＆支え合いで成長できる社風 ◆ フラットに意見が言える安心の雰囲気 ◆ 休み方を自分で選べる制度あり◎ ◆ リラックスできる福利厚生も充実！自分らしい働き方を実現しながら、楽しく長く続けられる環境が整っています♪ 【1日の仕事の流れ】買取営業の1日 10:00 出社・イベント準備　▼ 11:00 実際に査定・買取を開始　▼ 12:00 昼食・休憩　▼ 13:00 午後の業務開始　▼ 15:00 査定・買取を実施　▼ 19:00 撤去作業・退社【身につくスキル・キャリアパス】 ■営業スキル ■査定スキル ■ビジネス的視座 ■コミュニケーションスキル　など

株式会社iSECT

ＩＴインフラエンジニア／IT Platformの提案・設計構築～運用設計・運用保守／リモートOK／残業ほぼ無し

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモート勤務もあり！（プロジェクト…

￥

450万円〜800万円

正社員

【顧客からの依頼は、規模・仕様共に様々。ゆえに、希望をもとに『最大に活躍できるポジション』を用意！】現在はクラウド・オンプレ問わず、Platformの設計・構築～運用などのプロジェクトが増えています。もちろん、サーバ構築設計やAWSだけではなく、NWアプライアンスの設計構築ＰＪも受注しています。新規での設計構築・導入案件からマイグレーション、リプレイス案件も幅広く受注、手掛けています。希望やスキル、経験が活かせるプロジェクトに参画できます。＜具体的には＞様々な(顧客)業種のＩＴインフラ設計構築・検証・運用保守作業、ＮＩ業務全般を請負っています。 ◎担当SE ＊設計サポート及びPJメンバー　＞基本設計支援、詳細設計支援、構築～検証、運用保守、情シス対応、SIサポート…等 ◎設計SE ＊リーダークラス　＞顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、技術移管、工程管理、SI業務 ◆あなたの希望、もしくは技術力の見合ったポジションから、まずはスタート！ ◇詳しい内容／Mission につきましては、代表の徳宮が面談にて説明させていただきます。 ※現在、DXコンサルから受注し、IT Platform設計→アプリ開発と一貫して受注する案件も増えています！【案件例】 ◆大手SIからだけではなく、メーカーや販売店、官公庁・地方公共団体などエンドユーザーからも広く案件を受注しております。直近にて受注した案件のご紹介。・某教育センターのサーバーメンテナンス保守・観光案内サイトのサーバー保守・信用保証協会のWEBサイトリニューアル・燃料費高騰に伴うガソリン補助金システム仕様検討～保守 …等、一部抜粋にて紹介。【手がける商品・サービス】 ◆自社サービスの立ち上げに向けて本格始動を開始。東大院卒生が率いるのAIのスペシャリストチームとタッグを組み、AIを使用した(人材市場への)プロダクトを開発中。2025年・第一弾のリリースが確定。次へのフェーズに向けても全社でプロジェクトを進めているところです。【開発環境・業務範囲】 ◎某官公庁／庁舎及び拠点ネットワーク構築（on-premises）関連各所：80拠点、小中学校：70校を繋げるNW及び各種Webサーバの設計、構築、検証など hardware：Cisco(l3)、AlliedTelesis、YAMAHA、Sonicwall SoftWare・Distribution：Web/DB/Proxy/DNS/MAILサーバ等（Linux・Windows） ◎某市教育委員会／センター及び各学校インフラ構築（設計構築、検証、運用保守）（on-premises） hardware：AlliedTelesis（L3/L2SW）、Juniper（SRX）、DNSサーバ（Linux）、i-FILTER SoftWare：Apach、PostFix、bind、Squid等 Distribution：RedhatEL・CentOS系Linux・WindowsServer ◎某アパレル企業のオンプレ環境からAWSへの移行作業、企業内のオンプレ環境のAWSへのリプレイス作業 OS：RedhatOS、WindowsServer、AWS（ロール設定含む）環境設定：WebSV・AppSV・mailSV・dbSV ◎大手企業内サービス基盤の構築～維持管理業務、お客様向けの仮想基盤（vSphere）の構築・変更対応、システム運用改善、タスク管理等ツール、環境など：AWS、Linux、vSphere（ESXi+vCenter）、python、PowerShell（PowerCLI）、自動化ツール（ansible、terraform）、zabbix 【注目】優秀なエンジニアたちとのチームであなたのスキルが活かせます。『新たなチームを創る！編成しチームを増やす！』といっても、そう簡単にはいきません。チームをリードするエンジニアが在籍しているからこそ、特別チームも新たに設立ができます。しかし、たとえ経験豊富なＰＭ(社長)が陣頭指揮ふるっても、軸として活躍して頂けるエンジニアが現在、足りません。そこで、経験者である『あなた』に、新チームの一員として力をふるってほしいと思っています。また、余談ですが… 世界のAI学会にも出席する東大院卒生率いるAIのスペシャリストチームとタッグを組み、自社サービスの開発も進行しているので、これからチーム化を推進していく予定です。優秀なエンジニアとしのぎを削りつつ、あなたならではのスキルが活かせる環境が当社にはあります。【注目】理想のワークスタイルを叶えつつ、影響力のある発信ができます。多くのクライアントから信頼を獲得し、裁量を持ってプロジェクトを手掛けている当社。その最大のメリットは、商流の層に悩むことなく顧客を担当でき、最適な技術を提供できることです。代表をはじめ社内では最新技術の導入に意欲的。「お客様にメリットがあるならOK」とトレンド技術も積極的に導入しています。先述のように、「iSECTが言うなら」と信頼を置いていただくことが多く、新しいサービスを提案しても採用される可能性が高いです。さらに、プロジェクトの相談を受けた段階からしっかり交渉できるという優位性から、「フルリモートで地方在住で働く」「残業ほぼゼロ」など理想のワークスタイルを実現できる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】当社では請負したスクラッチシステムを乗せるインフラ構築・保守以外に、ニッチなインフラ技術に特化したプロジェクトを受注するケースも多く、ITセキュリティを絡めた案件など、提案～要件定義、設計構築～保守まで一貫したフェーズを請負い手掛けることもあります。そのため幅広くスキルを磨いていけます。また、マネジメントの道、“技術特化型”のスペシャリストの道…と自分次第でキャリアを選択することもできます。このように、当社では技術職社員のやる気や希望に沿った環境をご用意。積極的に仕事に取り組みながら、スキル・キャリアアップに励めます！

医療法人社団メディカルフロンティア【TCB 東京中央美容外科】

美容クリニックの受付事務未経験歓迎社員割引あり賞与年2回残業月3.2H

ホテル業務、受付

東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォ…

￥

350万円〜500万円

正社員

◎ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◎美容メニューやコスメの社割あり◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎第二新卒・フリーター歓迎 ★全国で100院以上を展開中！50名以上の積極採用！ ★クリニックにつき10～30名体制で業務を分担！効率よく仕事を進めていますあなたにはテレビCMや電車広告でもお馴染みの TCB（東京中央美容外科）のクリニックにて、受付から会計までの事務業務全般をお任せします！～＊具体的なお仕事内容＊～ ◎来院時の受付対応やご案内、お見送り ◎データ入力、カルテ作成 ◎電話対応 ◎書類整理や備品の管理 ◎会計、ローン対応 ★受付・会計がメイン業務なので、営業活動は一切ございません。～＊細やかな気配りを心がけています＊～私たちが大切にしているのは、お客様への細やかなサポートです。スタッフ一同が連携し、お客様が快適に過ごせるよう、最善のサービスを提供することを心がけています。～＊いつでもご相談ください！＊～ OJT期間中は先輩社員がマンツーマンでレクチャーします！また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。業務で困ったことや、キャリアに関する悩みなど、気軽に相談できる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般試用期間6か月間は契約社員として雇用し、本採用後に正社員として雇用します

株式会社カメラのキタムラ　店舗事業部【カメラのキタムラ】

販売スタッフ/全国募集/社宅あり/お客さまに寄り添う仕事/未経験OK/賞与年3回/家賃8割を会社が負担

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

全国エリアの「カメラのキタムラ」各店舗…

￥

300万円〜800万円

正社員

カメラやスマートフォン、デジカメプリント、オリジナル写真アルバムなど、カメラを中心とした様々な商品・サービスを取り扱っている「カメラのキタムラ」。入社後は店舗スタッフとして業務を覚えながら、未来の店長候補として成長いただきたいと思っています！【魅力POINT】 ★入社後は先輩によるOJTでじっくり成長可能です。マニュアルも完備しています！ ★アイデアや意見はすぐに発信OK！裁量を持って店舗づくりに参加できます。【主な仕事内容】 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務その他にも商品管理などの付帯する業務全般を覚えていただき、店舗運営にも携わっていただきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】デジタルカメラ・一眼レフ・スマートフォンなどの各種商品から、高性能なフォトプリントサービス、写真をオリジナルの本にできる『フォトブックサービス』など、様々な商品を扱っていただきます。 ▼詳細はコチラ▼ http://www.kitamura.jp/ 【注目】≪全国で様々なカルチャーを学べる≫ 全国に店舗があるので、さまざまな地域を知ることができ、交流の場を全国に広げることができます。転勤頻度は時期によりますが、もちろん転勤前にはしっかりお知らせし、十分な準備ができるようサポートしますのでご安心ください。キタムラでは明るい店舗づくりを心がけているため、社員同士のコミュニケーションも活発！転勤後もなじみやすい雰囲気です。また、店舗や地域ごとに様々なカラーがあるため、接客スタッフとしてだけでなく、人としても大きく成長していける環境です！今後それぞれの店舗でより裁量あるポジションが必要となってきます。将来を見据えたキャリアを描きたい方も、ぜひ当社にチャレンジしてください！【注目】≪研修充実！安心して成長できる環境を整えています♪≫ マニュアルや動画ツールを完備しているため、商品に関する知識や当社での接客については入社後にしっかりと学べます。さらにOJT研修では、現場で先輩社員と業務を進められるため、わからないことはいつでも先輩に相談いただけます！一つ一つ解決しながら、日々成長できる環境です。また、月の残業時間は平均4.1時間・産育休＆時短制度なども完備・家族手当や家賃8割負担の社宅制度など、安心の待遇と働きやすさも魅力です。【身につくスキル・キャリアパス】店舗スタッフ⇒リーダー⇒店次長⇒店長⇒ブロック長（複数の店舗を担当）と、着実にキャリアを描いていける当社！半年に一度の面談を通じて、頑張りや実績を評価しています。明確な評価基準もあるため、一度の査定で役職がジャンプアップした例も多数！数値に表れない現場での勤務態度などもしっかり評価に繋げています。 ★そのほか、商品企画やマーケティングといった別職種へのキャリアチェンジの希望を出すことも可能。チャレンジしたいことがあれば、いつでもご相談ください！試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社iSECT

システムエンジニア／PG～SE・フルスタック～PL／様々なポジションで活躍可能！◎リモート有◎残業ほぼ無し

オープン系SE、アプリケーション系SE

★リモート勤務もあり！（プロジェクト…

￥

400万円〜700万円

正社員

【クライアントの業種は多種多様。ゆえに希望をベースに『最大に活躍できるポジション』を用意します！】多くは、SI業務全般・システムの提案から設計・開発、運用保守まで一貫したプロジェクトを受注、請負ってますので、スキル・キャリアを最大限に活かせるポジションで活躍できます。＜具体的な仕事内容：各チームにて…＞ ◎開発メンバー：詳細設計～製造・検証、品質管理… 等＊フロントエンド、サーバサイド、テストフェーズ、クラウド環境設定、担当 ◎SE／上級PG：要件定義・設計から製造/製造指示・技術移管・検証指示、等　＊1チーム(3～8名)のPL(もしくはPL候補)として進捗管理担当。 ★刺激的なプロジェクトに参画するチャンスも！多種多様な企業からのお引き合いを受けている当社。モバイルアプリ・基幹業務システム・ECサイト開発… 様々な技術を要し、関わる工程も広いです。得意なポイントをベースに力を発揮しながら新たな技術や工程・ポジションにチャレンジすることも可能です。 ※守秘義務の問題があり詳細は明記できませんが、エンジニアとして『ワクワク』できるような社会的に有名なプロジェクトも多数。詳細は面談の席で直接聞いて下さい。説明します！【案件例】 ◆受注する開発案件は多種多様＊販売・流通系、美容、不動産、官公庁、地方公共団体/教育系…等の、事業様向け案件をメインに・管理システム・データ解析・Ｅラーニング・基幹業務システム・シミュレーターシステム、等の開発プロジェクトも手掛けています。 ※規模の小さい案件は「アジャイル開発」で進めます。経験の浅い方でも満遍なく開発工程を経験して頂き、得意とする工程で力を発揮して頂けます。【手がける商品・サービス】 ◆自社サービスの立ち上げに向けて本格始動を開始。東大院卒生が率いるのAIのスペシャリストチームとタッグを組み、AIを使用した(人材市場への)プロダクトを開発中。2025年・第一弾のリリースが確定。次へのフェーズに向けても全社でプロジェクトを進めているところです。【開発環境・業務範囲】 ◎金融ポートフォリオ管理システム等の保守開発/維持運用 └関連システムの維持運用/改修作業/データ加工分析等担当：開発、試験、保守言語/ツール：OS：Linux、バックエンド：Java17(Springboot)、フロントエンド：JavaScript(Vue.js、React.js)、DB：SQLServer、OracleDB ツール：Eclipse、IntelliJ IDEA、Jenkins、Jira、ソース管理：Git、GitLab CI/CD ◎エステメーカーサロンPOSシステム開発 └大手エステメーカー加盟店向けPOSシステム。エンドユーザ予約管理、物販、サロン内スタッフ管理、予約管理、顧客管理、在庫管理、売上分析、全システム開発担当：企画参加、要件定義、基本設計、詳細設計、検証、開発、試験、保守言語/ツール：PHP（Laravel)、TypeScript ◎物流系システム開発支援バックエンド開発 └物流システムの輸配送に関するシステムの設計・開発担当：基本設計、詳細設計、開発、試験言語/ツール：Java（SpringBoot）、SQL、Git、AWS ◎対話コミュニケーション用アプリケーション開発（会話認識） └クライアント向け新画面の開発。顧客メーカー社内のサーバー環境にシステムを移設。システムリリース後、運用設計フェーズまで担当担当：基本/詳細設計、開発/実装、試験、基盤構築、運用設計、保守支援言語/ツール：C#、VB.NET、ASP.NET、WPF 【注目】社長が『現役エンジニア！』というところが、当社の強み！社長がエンジニアゆえに、徹底したエンジニアファーストをベースにとし、何でも話せる環境を作っています。常に『働きやすさ』を追求しています。また、エンジニアとしての『市場価値向上』を常に念頭に、キャリア構築を見据えて仕事を担当して頂きます。トレンドを追いかける勉強も重視し、有志をもとに社内講習会の開催（外部講習会の受講）なども展開。人気があった社内講習は『ビジネスに役立つAI入門』や『Amazon Bedrock Prototyping Camp 〜もくもく会編～』を目黒オフィスで開催。大好評につき6回も開催しました。もちろん、参加は自由。強制は無く、希望をもとに社員は無料で何度でも受講できます。社長がエンジニアだからこそ、エンジニア贔屓な催し満載です。【注目】請負体制でシステム開発を手掛けるからこそのメリット受託・請負・チーム化での受注をメインとし、大手との取引を実現している当社。その最大のメリットは、商流の層に悩むことなく顧客を担当でき、最適な技術を提供できることです。未経験の技術であっても社内で連携することで少しずつ技術領域を広げていけます。社内では代表をはじめ最新技術の導入に意欲的で、「お客様にメリットがあるならOK」とトレンド技術を積極的に導入しているほか、新しいサービスを提案しても採用される可能性が高くなっています。【身につくスキル・キャリアパス】【提案・企画などのSI業務にもチャレンジ可能！】開発フェーズで経験を積まれた後は、希望や意欲次第で設計・構築フェーズやエンドユーザーへの対応、システムの提案～設計・構築などの上流工程へもチャレンジ可能です。さらに、マネジメントの道を目指すもよし。“技術特化型”のスペシャリストを目指す道もよし。自分次第でキャリアを選択できます。このように、当社では技術職社員のやる気や希望に沿った環境をご用意。積極的に仕事に取り組みながら、スキルアップやキャリアアップに励むことができます！

医療法人社団メディカルフロンティア【TCB 東京中央美容外科】

美容カウンセラー未経験歓迎平均月収36万円賞与年2回残業月3.2H

美容・理容サービス系その他、内勤営業・カウンターセールス

東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォ…

￥

400万円〜450万円

正社員

◎美容メニューやコスメの社割あり◎ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎第二新卒・フリーター歓迎 ★全国で100院以上を展開中！50名以上の積極採用！ ★カウンセリングのサポート専門のスタッフもいるため、迷ったときはすぐに相談できます TCB 東京中央美容外科にて美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、契約業務までをお任せします。～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼患者様へのヒアリング（お悩みや理想をお伺いします） ▼カウンセリング内容をドクターへ共有 ▼料金などのご説明 ▼ご納得いただければご契約へ ★1人につき1日4人程度の患者様をご担当いただきます ★受付や会計は別担当者との分業制です ★押し売りは一切ありません～＊細やかな気配りを心がけています＊～私たちが大切にしているのは、お客様への細やかなサポートです。スタッフ一同が連携し、お客様が快適に過ごせるよう、最善のサービスを提供することを心がけています。～＊いつでもご相談ください！＊～新人一人ひとりにOJT担当がつきマンツーマンでレクチャーします！また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。業務で分からないことを気軽に質問できる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般試用期間6か月間は契約社員として雇用し、本採用後に正社員として雇用します

株式会社GOOYA

☆ITエンジニア☆完全未経験OK／月給27万円～／年休122日以上／残業10h以下

オープン系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

【東京本社】東京都渋谷区渋谷1-17…

￥

350万円〜800万円

正社員

ワークライフバランスも、社会人としての価値も諦めない！未経験から“活かせる”スキルを身につけたITエンジニアへと成長しませんか？ ☆…具体的には…☆ ・サーバー/ネットワークの運用、監視、復旧対応・上流工程（設計/構築）～下流工程（運用/保守）・キッティング（各種デバイスのセットアップ）・ヘルプデスク/カスタマーサービス　など適性に応じて無理のないお仕事からお任せします。自分のペースでスキルアップできるので安心してください♪ 私たちが大切にしているのは、「何がわからないのか理解する」こと。「『脱』初心者　Excelの基礎」「インフラ運用保守入門」等、勉強会を通してできないことをひとつずつ解消していきましょう！先輩社員とのOJT研修もあるので分からないことはすぐに聞いてくださいね。

株式会社ユーエフ

ITコンサルタント・PMO／フルリモート／上流工程の経験が活かせる／副業OK／土日休み／残業ほぼなし

システムアナリスト、システムコンサルタント

原則フルリモート（お客様は関西エリア）…

￥

400万円〜500万円

正社員

お客様（製造業）のITコンサルタント・PMOとして、上流工程を中心とした発注者サイドの業務をお任せします。 ★上流工程の経験が豊富な方は、大きな裁量をもって取り組むことが可能です。《具体的な業務内容》 ◎定例会議への参加 ◎業務課題の抽出および分析 ◎ITアーキテクトおよびSIerへの提案依頼（RFPの作成） ◎プロジェクト遂行に向けた関係部署間のすり合わせ ◎ステークホルダーの利害調整 ◎ほか相談役としての社内外の対応全般　など《基本的にはフルリモートを予定》基本的にはフルリモートによる業務（お客様は関西エリア）を予定しています。もちろん現場で困ったときには、チャット・オンラインツールで当社の社長とコンタクトがとれる環境を用意しています。《上記以外のプロジェクトもあり》ご本人が持っている経験・スキルや希望する働き方によっては、他のプロジェクトをアサインすることも可能です。会社の利益都合で一方的にプロジェクトをアサインすることは絶対にありませんのでご安心ください。【注目】プロジェクトの合間には自社サービスの開発も将来的には自社サービスの事業化も構想しているため、日々の業務と並行しながら自社サービスの企画・設計・開発に携わることも可能です。お客様のプロジェクトではなかなか新技術を試す機会がありませんが、こうした自社開発の場で技術的なトライ＆エラーができるのも当社ならではの魅力です。《自社サービス例》 ◎ダンススタジオとインストラクターのマッチングサービス（もうすぐリリース） ◎AIを使った予測システム（構想中） ◎メタバース関連のサポート事業（構想中） ※「こんなサービスはどうか？」というご自身の中で温めているアイデアがあれば遠慮なく出してくださいね！【注目】残業はほぼなし！本業以外の副業もOK 基本的には残業はなく、土日祝はお休み。ITコンサルタントはリモートワークが中心になるため、本業以外の時間も確保しやすい環境にあります。そのため仕事と家庭を両立したい、趣味の時間をたっぷりと確保したいといった「ワークライフバランス重視派」の方はもちろんのこと、「副業で収入をアップさせる」「副業で得た知識・経験を本業に活かす」という働き方を希望している方も歓迎しています！実際、弊社社員も、本業のかたわらVTuberとしても活躍中です。【身につくスキル・キャリアパス】《身に付くスキル》お客様の組織に深く入り込んで業務を遂行することから、業務課題の分析スキルや要件定義の作成スキル、提案依頼書の作成スキル、プロジェクト関係者との調整・ファシリテーションスキルなど、上流工程で価値を発揮するスキルが自ずと磨かれていくでしょう。《一人ひとりに合った将来像を》 ITコンサルタントとして長期的に活躍するキャリアにプラスし、これから企画・開発する自社サービスの責任者や自社の管理職として活躍する選択肢もあります。フリーランスのITコンサルタントとして起業するのもOK！代表の西山はフリーランスの歴も長く、組織にしばられない働き方にも寛容なスタンスを持っています。試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

株式会社カメラのキタムラ　店舗事業部【カメラのキタムラ】

店舗スタッフ/未経験OK/10名以上採用/応募資格を満たす方全員面接/賞与年3回支給/残業月平均4.1H

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

全国エリアの「カメラのキタムラ」各店舗…

￥

300万円〜800万円

正社員

株式会社FEDELTA

Web総合職（生成AI・UI/UXデザイナー・動画編集など）｜第二新卒可＃月給30万＃フルリモート研修＃副業可

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、マーケティング

＼＼リモートワークも多数／／ ★全国で…

￥

350万円〜1000万円

正社員、契約社員

☆新たな可能性を拓く！AI研修で未来のスペシャリストへ☆ 自社カリキュラムの『うぇぶくり』に未来を見据えた”AI研修”が新たに加わりました！マーケター育成カリキュラムも近日実装予定！生成AI、Vtuber、メタバース、NFT/ブロックチェーン、 UI/UXデザイナー、3Dアバター、マーケティングなど… Webスキルに加え、将来性豊かな【AI分野】にチャレンジ！時代の最先端を学び、どこからでも必要とされる ”Web業界のスペシャリスト”を目指しましょう！＼イチから学べる1年間のリモート研修！／ ☆STEP1.マンツーマン研修☆ 現役のデザイナーが講師を担当！ IT知識を基本から身につけるため、PCが慣れていなくても安心♪ ☆STEP2.自分のペースで進める研修☆ 自社カリキュラムのうぇぶくりと専属メンターを用意。習熟度に合わせてプログラムを決定するので自分の好きなペースで学べます！ YouTubeメインの動画編集研修やマーケティング研修も導入予定♪ ☆STEP3.先輩とプロジェクトに参画☆ 「HP制作」「動画編集」「アプリ開発」「SNS運用」など多数。極めたい領域に幅広く挑戦可能です！そこで得たスキルをぜひ自社サービス開発にも還元してください♪ 【案件例】 ▼▼実現できるキャリア例▼▼ ・UI/UXデザイナー・Webディレクション・生成AIエンジニア・動画編集クリエイター・Vtuber制作・プログラミング・広告運用・Webマーケティング・SNS運用・ゲーム制作 Webクリエイターとしてデビュー後は各種プロジェクトに参画して頂き、様々なWeb／ITの言語、仕組みをインプットして頂きます。その情報をぜひ自社サービス開発にも還元してください♪ 【開発環境・業務範囲】 ☆自由に広がるキャリア☆ 3か月に1回キャリア面談を実施し、一緒に今後のキャリアプランを計画！ゆくゆくは、自社開発に関わる「プロフェッショナル」を目指すも良し。営業や人事、広報、事務、経理、IT講師など他職種に挑戦し「ジェネラリスト」を目指すも良しです！【注目】【＊アナタに合ったキャリアプランを一緒に見つけましょう＊】全くの未経験から始めた社員も、今では一人前のWebクリエイターになっています！＃手に職をつける《UI/UXデザイナー・動画クリエイター》＃頑張りが成果物に《グラフィックデザイナー》＃時代の最先端技術を生み出す《AIエンジニア》＃一緒に人材派遣を盛り上げる《営業》＃バックオフィスを支える《事務・秘書》＃会社の資金を管理する《総務・経理》＃自社の採用に携わる《人事》＃《フリーランス》としてデビュー　など働きながら「あんな仕事に挑戦したい」「今後はこんなスキルを磨いていきたい…」など想像するキャリアは人それぞれ。当社では、あなたが興味を持った様々な分野へ挑戦することが可能です！希望・適性に合ったキャリアを実現してください！【注目】【＊急成長ITベンチャー企業！数字で見るFEDELTA＊】従業員数◆200名平均年齢◆26歳売上推移◆3期_150％UP・4期_583％UP・5期_171％UP 年齢層 ◆20代 75%・30代以上 25% 男女比 ◆男59％・女41％有休取得◆95％研修期間◆6カ月～1年間強み◆全国に500社程度しかない「ホワイト企業認定」を取得！『お互いをあだ名で呼んだり先輩と冗談も言い合える社風』これが、当社FEDELTAの日常です。普段からコミュニケーションが活発なので、面談という時間を設けず、会話の中で悩みを相談したり、最近気になっていたことを話すよう心がけています。その時の話からもっとこうしようとアドバイスしたり、業務環境の改善をすることもあります！【身につくスキル・キャリアパス】 ▼当社で身につくスキル▼ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★PC操作やWebの基礎知識 ★Office関連の知識 ★Webデザインの基礎～応用 ★HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル ★マーケティング・SNS運用の知識 ★英語も活かせるプロジェクトあり「初歩から教えてくれるんだ！」「こんなスキルが欲しかった！」と社員からも高評価です◎

E-kan株式会社

ITエンジニア(育成枠あり)｜リモート9割◆年収200万円UP可◆残業月平均5h◆案件選択自由◆毎年昇給

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、オープン系SE

＼リモートワーク案件9割＆完全在宅ワー…

￥

300万円〜1100万円

正社員

★リモート9割 ★案件自由選択制 ★パートナー企業1,000社以上 ★チーム参画も可 ★上流からテストまで多種多様な案件あり ------------- 入社後はあなたの希望をじっくりヒアリングし、それに合ったものを10～20案件提示し、その中から好きな案件を選んでいただきます。 ≪例えば…≫ ◎要件定義、基本設計など上流 ◎開発、テスト ◎運用保守 ◎リーダー　 ◎Webデザイン　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★希望により、先輩と一緒にチームで参画も可能です。同じプロジェクトではなくても、技術的な相談も気軽にできるので、経験が浅い方もご安心ください！ ≪言語、工程、マネジメント…多種多様な案件から選べます≫ 会社の都合を押し付けることはありません！言語も行程もマネジメントも会社都合ではなく、あなたがやりたいことを基準に選んでOK！【案件例】 ■SE／次世代ERPの上流工程(Java、SpringBoot、要件定義) ■フロントエンド／大手医療系予約サイトの画面開発(HTML、CSS、Vue.js) ■WEBデザイナー／大手toC向けサイトデザイン(XD、UI／UX) ■データサイエンティスト／機械学習・統計分析(Python、MLOps) ■テスター／証券アプリのテスト業務(Android、iOS、テスト設計) 【注目】自分の価値に気づけるキャリアカウンセリング「これからどんなキャリアを築いていくべき？」「自分の市場価値ってどれくらい？」「どんな資格を取るべき？」そんな方こそ、ぜひ当社にご応募ください！エンジニアとしての経験があっても、自分のこれまでの経歴や資格の価値に気づいていない方はたくさんいます。当社の営業統括は、元エンジニアでキャリアコンサルタントの国家資格保持者。技術のこともしっかりとわかっているから、あなたの経験やスキル、今後の方向性まであらゆる角度からあなたをサポートできます！【注目】オンライン・オフラインどちらでも交流がしやすいリモートワークが中心で対面での交流は少なめですが、コミュニケーション力の高いエンジニアが多く、オンラインでもコミュニケーションが取りやすい社風です。「note」や「Qiita」で社員ブログや技術共有などを行なっており、技術的な相談もOK。対面でも勉強会や月に1回の社内イベント、社員旅行があるので、すぐになじめると思います！【身につくスキル・キャリアパス】 ★最先端を、学びの場に。代表自らが登壇する「生成AIセミナー」を隔週土曜日に開催中！ E-kanでは、社内外の技術力を底上げするため代表の村岡が自ら登壇する「生成AI活用セミナー」を隔週土曜日に開催しています。ChatGPTをはじめとした最新のAIツールをビジネスにどう活かすか、現場での活用事例や実践ワークを交えながら、分かりやすく解説。「AIに興味はあるけど、どう使えばいいか分からない」という方も、セミナーを通じて“AIと働くスキル”が身につきます。技術を語れるだけでなく、「伝える力」にもこだわるE-kan。このセミナーが、あなたのキャリアの未来を照らすきっかけになるかもしれません。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります ※給与・待遇に差異はありません

E-kan株式会社

インフラエンジニア｜リモート9割◆運用保守経験のみ歓迎◆年収200万UP可◆残業月5h◆案件選択自由◆毎年昇給

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

＼リモートワーク案件9割＆完全在宅ワー…

￥

300万円〜1100万円

正社員

★リモート9割 ★案件自由選択制 ★パートナー企業1,000社以上 ★チーム参画も可 ★上流から運用保守まで多種多様な案件あり ------------- 入社後はあなたの希望をじっくりヒアリングし、それに合ったものを10～20案件提示し、その中から好きな案件を選んでいただきます。 ≪例えば…≫ ◎要件定義、基本設計など上流案件 ◎構築案件 ◎運用保守案件 ◎リーダー案件　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★希望により、先輩と一緒にチームで参画も可能です。同じプロジェクトではなくても、技術的な相談も気軽にできるので、経験が浅い方もご安心ください！ ≪オンプレミス/クラウド、工程、マネジメント…多種多様な案件から選べます≫ 会社の都合を押し付けることはありません！会社都合ではなく、あなたがやりたいことを選んでOK！【案件例】 ■決済サービスのインフラ構築(Azure、Cisco、Fortigate) ■セキュリティ監視システム構築(IaC、Docker、Ansible) ■通信会社向け運用支援(Linux、Nginx、PosgreSQL) ■某ECサイト向けクラウド構築(AWS、Linux、MySQL) 【注目】自分の価値に気づけるキャリアカウンセリング「これからどんなキャリアを築いていくべき？」「自分の市場価値ってどれくらい？」「どんな資格を取るべき？」そんな方こそ、ぜひ当社にご応募ください！エンジニアとしての経験があっても、自分のこれまでの経歴や資格の価値に気づいていない方はたくさんいます。当社の営業統括は、元エンジニアでキャリアコンサルタントの国家資格保持者。技術のこともしっかりとわかっているから、あなたの経験やスキル、今後の方向性まであらゆる角度からあなたをサポートできます！【注目】オンライン・オフラインどちらでも交流がしやすいリモートワークが中心で対面での交流は少なめですが、コミュニケーション力の高いエンジニアが多く、オンラインでもコミュニケーションが取りやすい社風です。「note」や「Qiita」で社員ブログや技術共有などを行なっており、技術的な相談もOK。対面でも勉強会や月に1回の社内イベント、社員旅行があるので、すぐになじめると思います！【身につくスキル・キャリアパス】 ★最先端を、学びの場に。代表自らが登壇する「生成AIセミナー」を隔週土曜日に開催中！ E-kanでは、社内外の技術力を底上げするため代表の村岡が自ら登壇する「生成AI活用セミナー」を隔週土曜日に開催しています。ChatGPTをはじめとした最新のAIツールをビジネスにどう活かすか、現場での活用事例や実践ワークを交えながら、分かりやすく解説。「AIに興味はあるけど、どう使えばいいか分からない」という方も、セミナーを通じて“AIと働くスキル”が身につきます。技術を語れるだけでなく、「伝える力」にもこだわるE-kan。このセミナーが、あなたのキャリアの未来を照らすきっかけになるかもしれません。 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります ※給与・待遇に差異はありません

ラクラス株式会社【パーソルグループ】

フルリモートエンジニア（PG）自社プロダクト開発服装自由チーム制パーソルグループの安定基盤*時短勤務可

アプリケーション系SE

通勤不要 ★何かしらの障害が発生した際…

￥

450万円〜600万円

正社員

大手企業を中心に、人事労務BPaaS（SaaS×業務アウトソーシングサービス）を提供している当社。開発エンジニアとして、プロダクトの開発・保守・運用などをお任せします。《主な業務内容》 ■新機能開発のサポート ■既存機能の改善・実装 ■自社プロダクトの保守・運用 ■バグ修正対応　など《組織体制・社内風土について》現状6名の正社員エンジニアと5名の外部エンジニア（派遣3名、業務委託2名）で運営。システムおよびサービスの品質向上のため、現在内製化を推進しております。リモートワークがメインですが、チャットツールによるコミュニケーションが活発なので、もし困ったらすぐに相談OK！手厚いサポートを受けられる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ≪システムの機能開発・改善例≫ [例1]機能不足によりExcelツールでデータ集計を行っている業務について、システム内で集計・出力ができる仕組みを設計・開発 [例2]申請書類の作成にあたり、システムから帳票を直接出力・印刷できる仕組みを設計・開発など ※お客様のご意見やご要望を踏まえ、常に既存システムの機能追加に向けて取り組んでおります。【手がける商品・サービス】 ≪携わるシステム例≫ ■人事クラウドサービス「Tokiwagi」 ┗勤怠管理システム ┗ワークフローシステム ┗人事データベース ┗給与計算システム ■給与明細システム ■年末調整システム ■住民税年度更新システム ■マイナンバー管理システム ※担当プロジェクト（システム）や役割はスキルや適性、希望などを考慮して調整します ※上記システムとBPOサービス（給与計算代行など）をセットで提供しています【開発環境・業務範囲】 ≪主に活用する技術・ツール≫ ■サーバサイド：Java、SQL、Spring ■フロントエンド：HTML(jsp)、jQuery、Bootstrap ■テスト：JUnit ■DB：Oracle ■CI、ビルドツール：Jenkins、Gradle ■サーバー：Linux（Redhat）、Windows Server、Tomcat、Jetty ■リポジトリ：GitLab、SVN ■開発環境：Windows、Eclipse、VS CodeなどIDEはご自由に ■プロジェクト管理：JIRA ■コラボレーション：Confluence、JIRA ≪その他実績のある技術≫ MyBatis、JPA、JAX-RS（Jersey）、Gulp、Sass、Stylus、PL/SQL、SQL Server、MS Office VBA、Pentaho（ETL）、Windows PowerShell、Tensorflow、Create!Form、SVF ≪開発環境のポイント≫ ■カスタマイズ開発は最小限に抑え、柔軟なシステム開発を実施しています。 ■新規機能開発においては、あらゆるお客様が共通して利用できる汎用的な設計を重視しています。 ■当社はシステムとBPOサービスがセットになっているため、社内の運用担当からストレートな意見が寄せられます。要求が明確なため、開発を進めやすいです。 ≪開発の事例≫ ＼工数50％減の改善／年末調整システムにおける作業の一部自動化・課題：年末調整作業を目視で行っていたため、長時間残業が発生（確認書類は何十万通）。・対策：全ての書類をスキャンして画像化し、AIとOCRの組み合わせによりチェックさせることで、書類の読み取りを自動化し人間がチェックする流れに変更【注目】手厚いサポート体制で、開発スキルを習得できます。当社ではタスク管理プラットフォーム「JIRA」でチケット管理を実施しており、効率的に仕事を進められる環境が整っていますので、無理なく開発スキルを磨くことが可能です。システム開発のノウハウや、人事労務に関する業務知識などは、経験豊富なエンジニアがしっかりとサポートするのでご安心ください！【注目】柔軟な働き方でワークライフバランスを実現できます。 ★フルリモート（客先での作業なし） ★フレックスタイム制 ★時短勤務制度（子どもが小学校を卒業するまで） ★服装自由 ★有給休暇取得率73.1％(2024年度) ★産前産後・育児休暇（女性の取得率・復職率100％／男性の取得実績もあり） ★女性管理職比率が56.7%　※時短勤務中の管理職も多数活躍中【身につくスキル・キャリアパス】将来的にはプロジェクトを受け持つPM、あるいは役職者として部署のマネジメントなどを目指していただきます。 ※入社時は一般メンバーとして採用することを想定《評価について》 2025年4月から新しい目標管理制度を導入！各グレードごとの役割定義に基づいて、明確な評価を実施します。 ※必要に応じて1on1面談を行い、スキルアップ・キャリアアップをサポートしております。

12 3 297