＜PM候補＞【Webアプリケーションエンジニア】リモートワーク／フレックス制度　

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

▽入社後～中期的にお任せしたいこと



【主な業務内容】

■顧客折衝を含む、小規模～中規模のプロジェクト管理全般

■システム開発の設計・製造・テストの管理やレビュー



【事業部の特徴】

流通、メーカー、通信、ゲーム等、幅広い業界・業種のシステム開発を行い、ECサイト構築についてはプライマリーベンダーとして参画することが多く、要件定義はもちろんシステム企画の段階から担当するケースもあります。

全員で125名の部署で、メンバーの平均年齢は36.6歳。好奇心旺盛でアットホームな雰囲気があります。社員教育として、SAPやSalesForce、DXに関連する新しい技術修得にも力を入れており、勉強会なども実施し自己研鑽できる環境です。



【会社としての長期就業への取り組み】

各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。キャリア採用入社者の定着支援（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→面接（2回）→内定

必要なスキル

【必要スキル】

・顧客折衝を含むプロジェクト管理全般の経験

・品質管理、工程管理、リソース管理など一人称で対応できる方

・WEB開発経験あり（設計～テストまで）

　Java、PHP、.NET、Python等



【求める人物像】

・基本設計以上の経験とリーダー経験者を歓迎します。年齢・経験が上がるほど、リーダー経験年数を重視します。

・新規顧客の開拓や、新規ビジネスへの取組みを主体的に行える方。（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報