トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,ネットワーク系SE - 正社員 - 茨城県【日立市】自社製品/セキュリティ認証系機器のアプリ開発(オリックスグループ/住宅手当有/在宅勤務可)【エージェントサービス求人】
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エイチ・シー・ネットワークス株式会社
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【日立市】自社製品/セキュリティ認証系機器のアプリ開発(オリックスグループ/住宅手当有/在宅勤務可)【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
日立事業所 住所:茨城県日立市日高町5…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【募集概要】当社は、セキュリティ、仮想化サーバー、ユニファイドコミュニケーションなどの応用面にまで「顧客ファースト」視点でのソリューションを提供するネットワークインテグレーション企業です。
製造・金融など大手企業、官公庁、病院、キャンパスとさまざまなネットワークインフラを支える役割を担っております。
本ポジションでは、自社ネットワークセキュリティ関連製品の設計、プログラミング、テストなどの開発業務をご担当いただきます。
■業務概要:
自社開発品(Adapterシリーズ)である、認証・アカウント管理、検疫、シングルサインオン等を目的としたサーバー製品(アプライアンス、仮想アプライアンス)、及びIT資産管理を目的としてサーバー製品の設計、プログラミング、テストなどの開発業務を行っていただます。
※本ポジションの魅力※
(1)自社製品に携われる
(2)アプリ開発だけでなく、ネットワーク・セキュリティに関する知見を得ることができ、業務経験幅の広いエンジニアを目指していただけます。
(3)将来的にネットワーク・セキュリティ分野に関して、ご自身で必要と感じた機能の企画・開発を行っていただくことが可能です。
<キャリアパス>
ご経験に応じたポジションでの採用となりますが、新卒の場合は標準的に下記の流れで経験を積んでいただきます。
テスト・実装→設計構築→要件定義→PL/PM
■働く環境:
ライフステージに合わせた働き方できる環境です。残業時間は20〜40時間程度、産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。
■当社の特徴:
・旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須:
・システム開発、テストの経験があること
■歓迎:
Linux系エンジニア:
・Linux上でOSSを使った経験がある
・PHP、Java、C言語などでの開発経験がある
・データベース設計(PostgreSQLなど)、性能評価(DBチューニング含む)の経験がある
Windows系エンジニア:
・Windows ServerやSQL Serverを使用した開発経験がある
・ASP.Net(C#)を利用したWebアプリケーションの開発経験がある
募集要項
企業名 | エイチ・シー・ネットワークス株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 日立事業所 住所:茨城県日立市日高町5-9-15 勤務地最寄駅:JR常磐線/小木津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜 <月給> 230,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給(基準内給与)は、これまでの経験、年齢等を勘案し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:50〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども1人あたり10,000円/月を支給 住宅手当:最大35,000円/月を支給(一定要件あり) 寮社宅:借上げ寮・社宅(一定要件あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職一時金制度 確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度有、65歳迄勤務可能(1年毎契約更新制) <教育制度・資格補助補足> ■社内外の各種研修制度あり ■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。 ■資格取得奨励制度(所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金) ■団体保険制度あり(医療保険、がん保険等) ■カフェテリアプラン(年間5万円相当額まで) ■勤務場所の変更(異動)に伴う各種発生費用は、原則会社で負担 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 計画年休制度、リフレッシュ休暇(勤続に伴うもの)、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイム制は非対象、年次有給休暇の取得は原則として1日/月まで。
企業情報
企業名 | エイチ・シー・ネットワークス株式会社 |
資本金 | 320百万円 |
平均年齢 | 43.2歳 |
従業員数 | 327名 |
事業内容 | 2016年12月1日に更なる飛躍をめざして日立グループから独立し、エイチ・シー・ネットワークス株式会社と改め、IT専業企業として新たなスタートを切りました。その後、2020年10月30日より、親会社のAPRESIA Systemsがオリックスから100%出資を受入れ、ネットワークを中心に、認証や検疫などのセキュリティシステム、ビデオ会議システム、仮想化システム、クラウドサービス、IoT、DXなどの成長性著しい様々なソリューションを創造し、お客様や社会にとって、なくてはならない価値を提供してまいります。 |
URL | http://www.hcnet.co.jp |