インフラエンジニア/上流担当/賞与6.5ヶ月・残業平均11.9ｈ（昨年実績）/ 働きがい認定企業/リモート可

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

☆本社または磐田事業所での勤務 ☆リモ…

￥

400万円〜750万円

正社員

仕事内容

ヤマハ発動機グループのITインフラ領域において、
「企画設計」、「運用」、「ユーザーサポート」、「CAD系導入・運用」のいずれかの業務を担当します。

■企画設計
・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、
IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまで
・全体のプロジェクトマネジメントを担いながら、運営・ユーザーサポートから得た知見をもとに、
ヤマハ発動機へ業務改善などを提案

■運用
・安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、ネットワークの保守運用、環境構築の実装など
・主にサーバーネットワーク、データセンター、クラウドなどのバックエンドに相当するインフラを担当
・日々の定型的な業務や突発的な問題課題への対応、将来計画の基礎情報や監視データの収集など

※その他、当社では複数の案件がありますため、スキルや経験に応じた応募が可能です。詳細は弊社採用HPをご覧ください。
《採用HP》
https://www.ymsl.co.jp/recruit/career/job/

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
上記以外にも下記のようなお仕事内容もございます。

■ユーザーサポート
・ヤマハ発動機グループのワークスタイル変革を見据えたクライアント環境運用と、
ユーザー満足度を重視したユーザーサポートを実施
・国内・海外のヤマハ発動機グループ関係会社社員に向けたIT利用サポート
・ウイルス対策も含めた技術的なサポート対応を中心として、
問い合わせ対応やパソコン・周辺機器までを含めた、機器のサポート

■CAD系導入・運用
・ヤマハ発動機グループ内で稼働している、CADおよび関連システムの運用
・システムの稼働状況の監視や利用者の追加削除、システムのバージョンアップなど
・複数台のサーバを使用したシステム構築（物理サーバ、仮想サーバの両方を扱う）

【工程】企画、設計、構築、導入/移行、保守
【環境】Linux(RHEL)、Windows
【主な使用技術/製品】
サーバ：AWS(Amazon Web Service) / Microsoft Azure / HCI(Hyper-Converged Infrastructure) 等
NW機器：CISCO、YAMAHA 等
仮想化：VMwareESXi、vCenter
Webサーバ：Apache 等
DB：PostgreSQL 等
CAD系システム：NX、CREO、E3.infinite（電装CAD）、iQUAVIS


【注目】海外のグループ会社との連携による「技術力」が強みです
中国、インドにグループ会社がある当社では、3社の技術力を結集し、最適なソリューションを提供し続けています。業務においては、日本からグループ会社へ随時Web会議を繋ぎ、情報交換を行いながら、インフラ基盤を構築していきます。加えて、グループ3社で開催されるイノベーション・カンファレンスでは、グループ各社の持つIoT、AIなどを活用するための適用研究に注力。海外との連携が必須の当社だからこそ、最新の技術やノウハウが蓄積された環境で業務ができます。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

■下記いずれかの設計・導入・運用経験が3年以上
・ネットワークエンジニア
・サーバエンジニア
・クラウド(AWS・SaaS）エンジニア
・カスタマーエンジニア
■サーバまたはクライアントの運用設計や運用管理の経験
■専門学校・短大卒以上

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】適性検査
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【STEP03】一次面接（Web）
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【STEP04】二次面接（対面またはWeb）
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【STEP05】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆書類選考期間は3日間程度です
◆応募～内定までは3～4週間程度です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

当社のグループ会社であるヤマハ発動機は、2022年に売上高2兆円を超え、過去最高を記録しました。現在はさらなる成長に向けてDX戦略を推進。当社はそんなヤマハ発動機のすべての事業領域をITの側面から支えています。ヤマハ発動機の長期的な成長戦略を実現するべく、増員募集を行っています！

実際の給与例

30歳/入社8年目/年収570万円（一般職、時間外手当含まず）
40歳/入社18年目/年収740万円（一般職、時間外手当含まず）

待遇・福利厚生

◇昇給年1回（4月）
◇賞与年2回（6月・12月）
◇交通費全額支給
◇財形貯蓄制度
◇ヤマハ発動機従業員持株会制度
◇資格取得支援制度
◇ヤマハ健康保険関連施設
◇人間ドック・家族健診・婦人科がん検診
◇退職金制度
◇共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など）
◇団体保険（生命保険・自動車保険）
◇ヤマハ発動機総合保障保険
◇本社は屋内禁煙（2026年1月から敷地内禁煙）、磐田事業所は敷地内禁煙

◇みらい手当（扶養手当）※子供1人につき18,000円/月、配偶者3,000円/月
◇住宅手当（支給条件と期間制限あり）
◇引っ越し費用支給（支給条件と金額上限あり）
◇保養所完備
◇社員食堂完備
◇カフェテリアプラン制度
年間50,000円相当のポイントが付与され、社員食堂代・旅行費用など
多彩なメニューから使いたいものを選択して利用可

◇ヤマハ発動機グループ従業員販売制度（バイク・楽器を割引価格で購入可能）
◇クラブ活動
◇ジュビロ磐田年間シート保有
◇サッカー・ラグビー観戦チケット優待

【産休・育休取得状況】
育休等の制度利用後の復職率はほぼ100％。時短勤務制度や事業所内託児施設など、子育て世代に嬉しい環境を整えています。

歓迎する経験・スキル

・プロジェクト活動経験
※プロジェクトリーダや担当リーダーの役割経験(あれば尚良い)
・CAD/CAEシステム群の導入・運用サポート、インフラ構築経験
・IPA情報処理技術者試験(FE/AP)及びCompTIA Server+ / Network+などの資格保有者
・TOEIC500点以上（あれば尚良）or 海外とのやり取りに英語で積極的に取り組むことができる方

ライフイベントを迎えても長く働ける環境があります。

エンジニアがプライベートな時間を充実させられる環境を会社として全面的にサポートしています。例えば、コアタイムのないフルフレックスタイム制を取り入れており、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能。時短勤務や在宅勤務の制度も整えているため、結婚や出産などのライフイベントを迎えても長く働いている社員がほとんどです。実際、育休からの復帰率はほぼ100％！また、家族手当や住宅手当もあるため、家庭を持っても安心して長く働くことができます。

Ｕターンも移住も歓迎！暮らしやすい街でゆとりある生活が可能◎

静岡県磐田市に本社を構える当社には、Uターンはもちろん、静岡県外から移住してキャリア入社した社員も多くいます。その理由は周辺環境の暮らしやすさにあります。
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◎海・川・山に囲まれているため、レジャーを楽める環境
◎新幹線・東名高速があり、都会へのアクセスも良好
◎大型ショッピングモールや100円ショップ、ホームセンターなど、生活に必要なお店が揃う
◎公園が多くあるので子育て世代にも嬉しい環境
◎近くにはヤマハスタジアムがあり、サッカー観戦も楽しめる
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このように、都心へのアクセスも良く、自然や趣味も楽しめる環境であるため、安心して仕事を始めていただけると思います。

取材担当者より

2022年に同社の親会社であるヤマハ発動機は1955年の創業以来、初となる売上2兆円を達成し、営業利益も過去最大を記録した。その勢いをさらに加速させていくためには、ヤマハモーターソリューションによるITソリューションの提供が不可欠だろう。同社は、ヤマハ発動機のあらゆる領域のIT企画～開発、運用、保守を担っている。それだけでも、大きなプロジェクトに関われそうだが、さらに現在、ヤマハ発動機では経営基盤改革（YNSプロジェクト：グローバル連結データベース構築、需要予測モデル構築、業務標準化とグローバルERPシステム導入）が進行中で、同社も参画している。このような壮大なプロジェクトに関われる経験が、スキルアップに繋がることは間違いないだろう。もちろん、大手グループならではの待遇も充実している同社では、まさにエンジニアにとっては絶好の環境だ。是非このチャンスを逃さないでほしい。

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