トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 京都府京都◆カスタマーサクセス◆ものづくり革命を目指すSaaS企業◆生産性・組織力upで本質的に利益貢献【エージェントサービス求人】
ものレボ株式会社
掲載元 doda
京都◆カスタマーサクセス◆ものづくり革命を目指すSaaS企業◆生産性・組織力upで本質的に利益貢献【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所：京都府京都市中京区三坊西洞…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【単なる導入支援でなく、業務オペレーション設計・マニュアル化等含む上流からコンサル／製造メーカーのDX課題を紐解き自社SaaSの最適活用に伴走／業界未経験歓迎】
■概要
自社サービスを契約している顧客のオンボーディング支援を行います。
また、当社のカスタマーサクセスチームでは、お客様がサービスを活用できるようにすることは当たり前です。解約の防止だけにコミットするのでなく、利用拡大を目指す営業組織を構築します。
■業務詳細
・顧客のオンボーディングプロセスの設計
・ユーザーの目標達成に向けた活用の推進支援
・活用度の高いユーザーの事例化
・ユーザーの利用状況、満足度調査及び分析
・ユーザー支援コンテンツの整備
・活用推進による契約更新・アップセルの提案、創出
・組織拡大、生産性/再現性向上のためオペレーション構築（設計・文書化）
■サービスについて：ローンチ3年で国内外130社実績の製品力◎
・顧客のニーズに合わせたカスタマイズが可
・幅広い機能／生産管理だけでなく、見積もり対応や事務作業も一括管理できる
・現場作業員が片手間で操作できる直感的なデザイン
・手厚いサポート体制／導入から運用まで顧客をサポート
・コストパフォーマンス：サブスクリプション形式で非常に安価
■導入事例：https://monorevo.jp/case/
■働き方について
基本土日祝休みで、年間休日は120日以上ございます。
残業は20h程度で、自分の裁量次第で調整できるため、オンオフの切り替えをはっきりしワークライフバランスを整えることも可能です。
セールス部門ではここ2年で退職者も出ておらず、定着率も安定しております◎
■評価制度、キャリアパス
四半期ごとにインセンティブ制度がありチームで分配できる制度があります。
年功序列ではなく、実績に応じてしっかりと評価します。
リーダー→マネージャー→事業部責任者といった縦のキャリアに加え、マーケティングや他職種への挑戦などキャリアの広がりも様々です
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：<業界未経験歓迎 ／IT業界へ挑戦したい方◎>
以下いずれも該当する方
・法人営業経験1年以上
・リーダーまたはマネジメントのご経験
・普通自動車免許（AT可）
■歓迎条件：
・業種を問わず折衝経験がある方（金融業界や公務員、製造職など歓迎）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | ものレボ株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区三坊西洞院町572 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 525万円〜651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,561円〜370,739円 固定残業手当/月：103,439円〜129,261円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円〜500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤に要する実費相当額を支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを想定しています。 経験の浅い分野は、周りの社員がフォローし合える環境です。 ＜その他補足＞ ・ウォーターサーバーあり ・コーヒーマシンあり ※京都本社のみ ・バーカウンター（18時以降フリーアルコール） ※京都本社出社時のみ ・引っ越し手当（オフィスの近くへの引っ越しで最大10万円の手当 ※社内規定有） ・部活動 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 その他（慶弔休暇／産前産後・育児休暇） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | ものレボ株式会社 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| 事業内容 | 【産業革命と呼ばれることをする】 日本発の”ものづくり革命”を目指すスタートアップ企業です。 ■ものレボについて 「産業革命と呼ばれることをする」を目的に、デジタル技術を駆使して日本から新しい未来のサプライチェーンをつくることをミッションにグローバルに事業展開をしている2016年創業のスタートアップ企業です。 ■製造業における中小企業は、IT化が遅れている市場の一つです。ホワイトボードと紙で情報をアナログ管理している中、「IT化したい」「ツールを入れてみたい」と思う企業様は多くいらっしゃいます。しかし、いざ導入に踏み出そうとしても、何から始めていいのか、どんなツールが適正なのかわからず、つまずいてしまうケースは多いです。さらに多くのツールは、大手企業向きだったり、事務所で使用することが前提だったりで、肝心の現場では使いにくいというお悩みも見受けれます。 【中小製造業の工場DX】 製造業では広く少量多品種・短納期という流れが加速しています。この流れを受け、少量多品種供給を支える中小製造業の生産性向上が求められています。当社は中小製造業の工場DXを実現するツールをSaaSで提供し、顧客工場の生産性向上を実現しています。 ■“製造×デジタル”というコンセプトによるSaaSの『スケジューラツール』を提供。小ロット生産（少量多品種）の中小製造業の課題を集約し、その業務に特化した直感的な使いやすさを追求した生産管理ツールです。生産における進捗状況管理に特化し、現場作業員が片手間で操作できる簡易性が強みです。直観的なデザインや手厚いサポート体制などアナログな製造現場になじむデジタルツールを提供しています。 多様化する世界において製造業では少量多品種・短納期の要求が高まっています。しかし、一方で少量多品種・ 短納期の中小製造業はデジタル技術の習得に苦戦していることも事実です。サプライチェーンプラットフォームの実現に向けた第一歩として、工場の製造現場のデジタル化を推進する工程管理SaaS「ものレボ」を開発し、2019年1月より国内外130社（2022年4月30日時点）の製造現場でご利用いただいています。 【海外展開】 ベトナムの現地法人を立ち上げ、現地メンバーも採用しています。海外進出を進めております。 |
| URL | https://www.mono-revo.co.jp/ |
