トップ人材派遣・人材紹介 - 前臨床研究(安全性),学術・テクニカルサポート - 正社員 - 京都府,大阪府【京都市】研究スタッフ/バイオサイエンス ◆多様なキャリアパス有/教育研修制度充実/残業10時間以下【エージェントサービス求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社
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【京都市】研究スタッフ/バイオサイエンス ◆多様なキャリアパス有/教育研修制度充実/残業10時間以下【エージェントサービス求人】
前臨床研究(安全性)、学術・テクニカルサポート
1> 梅田オフィス 住所:大阪府大阪市…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
・対象疾患への新製品の影響評価(動物細胞、マウス使用)
・研究成果の取りまとめ、企業との研究進捗の共有 (研究のゴールに対しどのような実験を進めるか等)
・研究室の運営に関わる備品管理などのサポート業務
■就業環境・魅力:
(1)就業先は再生医療に関わる様々なテーマを取り扱っている最先端の研究所です。基本的には自分で実験スケジュールを決めて行う、自立して取り組める環境です。
(2)セミナー等のラボ内活動が活発な職場で、セミナーやディスカッションでは他者が行っている研究を知ることもできるため、自身の成長につながる機会が沢山ございます。
■サポート体制:
研究職としての経験がまだ浅い、または大学での研究のみで実務経験が少ないといった場合でも、充実したバックアップ体制と手厚いサポートがあります。
例)医薬系であれば、細胞培養、リアルタイムPCRを学べる同社独自の研修プログラムを用意しています。自社研修だけでなく、メーカーと提携した質の高いプログラムもあり、また配属後も継続して研修を実施しています。(平日の勤務時間中に実施)
■同社の魅力:こちらのURLもご参考くださいhttps://youtu.be/dueblVeVwxA
【1】業界最大手:食品・製薬・化粧品・化学など様々な業界の研究・実験に携わることが可能です。取引実績は約1,400社で業界No.1。大手企業、研究機関など勤務先も多数ございます。
【2】勤務地は最大限希望を考慮
関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。将来的に転居が必要になった時も継続して就労することが可能です。
【3】福利厚生の充実・就業しやすさ
残業時間は10時間以下。育児休暇復帰率94%。復帰後の時短勤務なども可能です。
【4】キャリアパスが多様
手技のスキルアップや、社内公募、グループ間異動などがございます。常駐先から直接お声がかかる事も。
【5】教育研修の充実
大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。
インタビュー動画:https://youtu.be/nU2OtVAC__8
企業PR動画:https://youtu.be/vXB9R2e4XP8
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
動物細胞を用いた実験経験、動物実験の経験
※大学院修士卒以上であれば、学生経験のみでも可
募集要項
企業名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
職種 | 前臨床研究(安全性)、学術・テクニカルサポート |
勤務地 | <勤務地詳細1> 梅田オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB17階 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都 住所:京都府内でのご就業です。希望勤務地を考慮します。 受動喫煙対策:その他(顧客先により異なるが主要顧客先は屋内喫煙可能場所有) |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,700円〜 その他固定手当/月:33,100円〜 <月給> 234,800円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■評価制度:年1回 ■賞与:年2回 ■その他定額手当:地域手当(30,000円)+拠出手当(3,100円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■休憩:60分 ※就業先に準ずる ■残業:月平均10時間以下※就業先によって前後します |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円まで 社会保険:社会保険完備 退職金制度:401k/退職金前払い制度 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■育児・介護休業、産前・産後休業 ■スポーツクラブ優待制度 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休暇(3日間)等 ■22年度(22年4月〜)の年間休日:125日(フレックス休日含む) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
資本金 | 2,273百万円 |
従業員数 | 67,274名 |
事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 |
URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |