トップフード・アミューズメント - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 神奈川県【リモート可】情報システム部／企画管理課◆KFCのシステム開発・企画に携わる／DX強化に向けた増員【エージェントサービス求人】
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日本KFCホールディングス株式会社
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【リモート可】情報システム部／企画管理課◆KFCのシステム開発・企画に携わる／DX強化に向けた増員【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜KFC全国店舗に関わる設計・構築・推進・実行をお任せします／社内DX化を推進しており、新たなチャレンジができる環境です／月残業時間10~20時間程・在宅勤務・フレックス制度も実施している働きやすい環境です
■概要：
・KFCのシステム開発／企画に携わる部署にて、課長補佐クラスとして参画いただきます。
※次期本部システムプロジェクトや、現行システムなどに関わっていただきます。
■業務詳細：
・本部業務を統括的に理解し、今後の成長を支えるための仕組みを業務および顧客視点で考え、IT施策や業務改善をリードしていただきます。
・本部システムまたは連携システムの仕様を理解し、データマネジメントの構築をリードしていただきます。
・国内ベンダーとの協業においては適切に要求仕様を伝え、システム開発仕様及び予算を管理監督していただきます。
※現在お持ちのご経験を活かせる分野・領域からお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
・情報システム部には現在10名程在籍しています。
本部・店舗共に担当をしている課になっておりますので、幅広い業務に携わることができます。
※30代〜50代、幅広い経歴を持った人材が活躍しております。
■ポジションの魅力
・現在社内全体として、DX推進が進んでおり、新しいことにチャレンジできる環境です。
・リモートワークが可能です。
※クラウド電話の導入・リモート推進をしており、今後もハイブリッド型の勤務形態を続けていく予定です。
・月平均残業も10~20時間程と働きやすい環境です。
※クリスマスは繁忙期のため、忙しくなります。
※夜間作業も月0~1回発生する場合がございますが、その分しっかり休めるよう、社員の働き方を考えての就業形態になっております。
■トップメッセージ：
・KFCの人事は、「適時・適材・適所」が大原則。会社のニーズと個人の希望が合致すれば、新たなキャリアを切り拓くこともできます。成長を後押しする制度を用意しているので、積極的に活用して可能性をどんどん開花させてほしいと思います。人が育ち、羽ばたくことでKFCの魅力はさらに高まると信じています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※幅広いご経験の方からのご応募をお待ちしております※
■必須条件：
・何らか業務システム開発導入経験がある方
■歓迎条件：
・基幹システムの刷新などシステム全体の設計・開発経験
・クラウド（AWS、Asure）の知識
・データベース（オラクル、SQLサーバ）の知識
・データマネジメント推進・実行のご経験
募集要項
| 企業名 | 日本KFCホールディングス株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線線／新高島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 470万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜375,000円 ＜月給＞ 290,000円〜375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給） ■昇給：人事考課による ■賞与：年2回（6月、12月）※別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：10~20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：育英手当（子一人につき15,000円） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：継続雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■社内研修 ＜その他補足＞ 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康支援制度(KENPOS)、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、確定給付型年金制度、社員持株会、団体生命保険、社員割引制度、育英手当（子一人につき15,000円）等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休日は、原則週休2日 ※土日祝日を休日とする 年次有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本KFCホールディングス株式会社 |
