トップ事務機器・インテリア - 総務,法務 - 正社員 - 東京都【週2在宅】ISMS推進事務局リーダー◆「たのめーる」でお馴染み上場企業／年休126日／住宅手当あり【エージェントサービス求人】
株式会社大塚商会
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【週2在宅】ISMS推進事務局リーダー◆「たのめーる」でお馴染み上場企業／年休126日／住宅手当あり【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所：東京都千代田区飯田橋2-1…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer・IT商社/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現／残業約10h】
■業務内容
ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）推進事務局を運営していただけるリーダーとしてご活躍頂きます。
具体的には下記業務をお任せます。
・ISMS推進事務局業務全般
・ISMS委員会の運営
・各マネジメントシステムのPDCA運用、活動計画策定
・ISMSの更新／移行審査対応
・ISMSルールブック、各種規定の見直し
・ドキュメント管理
・各課へリスクアセスメント依頼・支援
・情報資産の見直しの推進・支援
・年2回のマネジメントレビュー対応他
社内の各担当との案件とりまとめ、
その他、IT全般統制等の監査業務も一部担っていただきます。
事務局専任1〜2名と、各課の業務兼任1〜2名と連携しながら新体制に移行し運営します。
現在は、ISMS事務局として、業務兼任として10名で連携して運営しています。
■本ポジションの魅力
専任ポジション募集の為、枠組みにとらわれずご自身の考える推進体制を作ることが可能です。
様々な業務（開発・運用・インフラ）に関わることができ、業務経験能力が身につきます。
■配属先について
課内メンバー12名
＜内訳＞
社員8名（課長職、50代、女性２名、男性6名）
派遣社員1名（女性）
業務委託社員3名（女性１名、男性2名）
■働きやすさ
業界平均離職率が11.9％の中で、同社は離職率が4.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。
月次で6割出社、4割在宅（部内状況により変動あり）となっており、在宅勤務日は自身で指定可能です。
また残業は平均で10時間程度になります。残業はほとんどないです。
■組織構成
課内メンバー12名
＜内訳＞
社員8名（課長職、50代、女性２名、男性6名）
派遣社員1名（女性）
業務委託社員3名（女性１名、男性2名）
年齢層が高いため落ち着いた雰囲気です。
分からないことがあれば、課内及び回りの方に気軽に相談できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ISMS取得又は、運用の事務局経験者
■歓迎要件：
・セキュリティにかかわる知識および資格
募集要項
| 企業名 | 株式会社大塚商会 |
| 職種 | 総務、法務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区飯田橋2-18-4 勤務地最寄駅：中央本線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円〜480,000円 ＜月給＞ 310,000円〜480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業は平均10時間程度になります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者¥7,000 子¥10,000 住宅手当：住宅手当¥25,000〜¥58,000 寮社宅：補足事項なし 社会保険：【健康保険】 自社健康保険組合 厚生年金基金：大塚商会企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ (1)中途入社研修､階層別研修､職種別研修､選択型研修等､各種資格手当支給制度あり ※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています｡ ＜その他補足＞ 長勤者慰労休暇制度、報奨金(インセンティブ)制度、社員持株制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度、直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所 ■リフレッシュ休暇等（5年ごと慰労金つき） ■産前産後休暇・育児休暇 ■その他各種休暇制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇（有給消化含む） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇10日〜40日（ただし入社年や入社月により付与日数が異なります。 リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社大塚商会 |
| 資本金 | 10,374百万円 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 従業員数 | 9,421名 |
| 事業内容 | ■概要: (1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画･設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など (2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用･保守、ハードウェアのリペア･メンテナンスなど |
| URL | http://www.otsuka-shokai.co.jp/ |
