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日立グローバルライフソリューションズ株式会社

掲載元 doda

【東京/港区】空調工事の安全・品質管理◇年休126日/長期出張なし/日立Gの充実の福利厚生【エージェントサービス求人】

技術(建築・土木)系その他、不動産系その他

本社 住所:東京都港区西新橋2-15-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【安定の日立グループ/手厚い福利厚生/年間休日126日/長期出張なし/施工管理からのキャリアチェンジが叶います】

【職務内容】
・CPC及び特殊空調(クリーンルーム、無菌設備、冷凍冷蔵設備)工事およびサービスにおける安全・品質管理業務
・教育指導及び問題発生時の関連部署連携による調整、解決
※但し、将来的に上記については事業状況等踏まえ、業務変更の可能性があります。

【携わる事業・サービス・製品】
・業務用空調設備工事およびサービス事業の安全品質管理業務全般
・保守、整備、修理、工事における災害発生時での管理および改善業務

【ミッション/期待する役割・責任】
お客さまへ提供するサービス、工事に対して、安全管理を通してスタッフひとりひとりへの安全意識向上、サービスおよび施工レベルの品質向上を安全パトロールの巡回をとおして、無事故無災害での作業、適切な品質・納期の順守推進して頂きます。企業にとって安全・品質の業務は、企業の信頼に直結する業務であるため、企業の活動を円滑に進めるために重要な業務です。

【この仕事の魅力】
・社会インフラとして必要性が増している空調事業の将来性
・IoTと結びついた空調事業の今後の飛躍
・働く人の安全安心な職場つくり
一般的に事故が発生すると、作業ストップ、工事ストップとなり、顧客への信頼もなくなります。無事故無災害があたりまえにすることが会社の利益に直結する、非常に重大かつ魅力のある仕事です。

【この仕事のやりがい】
国内外の大手の顧客では、安全第一が重視されており、さまざまな安全に対する要求が高まっている、設備サービス業界、建設業界だけでなく、異なる業界関係者と折衝や交渉等を通じて、広範囲な人脈構成が自身の成長につながります。

【募集背景】
空調制御技術を活用し、再生医療および無菌製剤市場への事業拡大を図る為、国内外の展開を進めています。具体的には、無菌の製造室の設計・施工・バリデーションの一連のエンジニアリングに取り組んでいます。国内外の事業会社と協創し付加価値(社会・環境・経済)をご提案し、お客さまの問題を解決するソリューション型ビジネスを展開しております。当社の強みを活かしたモノづくりを進めるにあたり、安全作業・品質レベルの価値を高めていくための人財を広く募集致します。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設工事現場での安全・品質管理等業務(サポート含む)経験
※施工管理経験者歓迎
※空調分野での経験は必須ではございません

■歓迎条件:
・空調設備における現場施工管理等業務経験
・ISO9001の知識

募集要項

企業名日立グローバルライフソリューションズ株式会社
職種技術(建築・土木)系その他、不動産系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋2-15-12 日立愛宕別館
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円

<月給>
300,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■賞与:年1回
■賃金改訂:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度
寮社宅:寮・社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。


<その他補足>
◆企業年金制度
◆カフェテリアプラン制度
◆財形貯蓄制度
◆日立グループ持株会制度
◆日立グループ団体保険
◆日立家電品社員販売制度 など
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

週休2日制(会社カレンダーによる。振替勤務制度有)・夏季(一斉年休)・年末年始休暇・年次有給休暇(24日)・リフレッシュ休暇・育児休暇・勤務制度・介護休職勤務制度など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

企業情報

企業名日立グローバルライフソリューションズ株式会社
資本金20,000百万円
従業員数5,500名
事業内容■企業概要:「日立グローバルライフソリューションズ株式会社」は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。
URLhttps://www.hitachi-gls.co.jp/
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