トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京】SES営業※管理職候補◇リモート週1／水曜はノー残業デー／年休124日／退職金有り【エージェントサービス求人】
株式会社ワイドテック
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【東京】SES営業※管理職候補◇リモート週1／水曜はノー残業デー／年休124日／退職金有り【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所：東京都千代田区岩本町2-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
◇プライム案件(直請け)9割／大手通信キャリアをはじめとする『国内大手優良企業』との取引多数
◇東京本社勤務・在宅勤務週1可／時差出勤可／残業少で長期就業◎
現在営業部門は、事業部長(60代),営業担当(50代前半),営業事務(1名)の計3名で担当しております。
創業以来、大手通信キャリアグループをはじめとした、大手優良企業様との繋がりがございますが、更なる事業拡大を行っていただくため、また同社営業部門の組織体制強化のための募集です。
■業務詳細
・営業戦略立案・実行・分析管理
・営業目標数値の設定・調整・進捗管理
・客先常駐案件と受託開発(自社持ち帰り)案件の営業
・新規顧客及びBP開拓、既存取引先との関係構築と維持管理
・顧客ニーズの把握と社員及びBPの適切なスキルマッチング
・社員の中途採用面接と案件へのアサイン
・社員及びBPのフォローと評価
■業務の特徴
取引案件の9割が直請けであり、顧客とダイレクトな折衝が出来るためスムーズに話を進めることが出来ます。また、コンプライアンスを重視する大手顧客が多く、取引先とのトラブル等は少ないです。
■キャリアパス
・事業責任者、管理職候補としての募集です。今後役員など幹部クラスへと抜擢の機会もございます。
・実績・貢献度・成長度合い等を総合的に判断する公平な人事評価です。中途入社者が多く（中途割合94%／新卒6%）ご入社後も馴染みやすい環境です。
■就業環境
・年間を通して、全社員の月平均残業は10時間以内程度で、非常に働きやすい環境です。夕方には趣味活動にも時間を割ける等、自分のスケジュールで働くことができます。
・有休取得率は70%超。時間単位有給の取得も可能です。
在職中に産休・出産、職場復帰をしている社員も在籍しています。時短勤務しながら両立しています。
○No 残業 Day（本社）
毎週水曜日を「No 残業 Day」とし、社員がリフレッシュできる時間を確保しています。管理職も率先して取り組み、働きやすい職場環境づくりを推進しています。
○社員提案制度
新規事業や既存業務の改善提案にとどまらず、業務範囲を超えた自由な着想による提案も歓迎しています。社員の新しい挑戦を後押しする社内風土を大切にしています。 他多数
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※以下いずれか
・SES営業経験
・IT業界での営業経験
・営業職としての管理職やリーダー経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ワイドテック |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円〜7,200,000円 固定残業手当/月：74,963円〜112,444円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 491,629円〜712,444円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安であり経験・前職給与などを考慮の上、決定します。 ■決算賞与（業績による） ■昇給：年1回（1月）※貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※時差出勤制度有（コアタイム11：00〜17：00） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（実費精算、但し上限あり） 住宅手当：転居を伴う入社の場合※規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、社外研修（会社負担） ■資格取得報奨金 ■資格取得支援制度（会社が資格試験の受験料を補助） ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給） ■技術スキルアップ支援制度 ■社員紹介制度（報奨金あり） ■社員提案制度（報奨金あり） ■案件紹介制度（報奨金あり） ■企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■交通費支給（実費精算、但し上限あり） ■退職金制度 ■服装自由 ■各種イベントあり ■懇親会費用補助制度 ■全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担） ■上京入社支援制度（地方から転居を伴う入社の場合、家賃補助・転居支援金補助） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始（12/29〜1/3）、夏季休暇（3日）、有給休暇（取得率70％以上※試用期間終了後法定基準に準じて10日付与）、慶弔休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません（有給休暇は試用期間終了後より取得可）。
企業情報
| 企業名 | 株式会社ワイドテック |
| 資本金 | 50百万円 |
| 従業員数 | 108名 |
| 事業内容 | ■概要： 当社は、主にNTTグループ各社をはじめとして、ネットワーク・サーバ系関連コンサルティング・提案、設計から構築・運用保守を請け負っている企業です。 (1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供 (2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用 (3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化 |
| URL | https://www.widetec.com |
