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オプテラ株式会社

掲載元 type

【インフラエンジニア】年休131日/70歳定年制/残業月8h/フルリモフレックス可/住宅手当/副業OK

データベース系SE、ネットワーク系SE

希望を最大限考慮します> 東京都、神奈…

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員、契約社員

仕事内容

■リモートワーク可能な案件が多数(全国から参画可能)
■エンド直・元請け案件を中心に、上流工程を含むプロジェクトが豊富にございます(自社グループ内の案件もあり)

案件は選択制を導入しており、スキルアップ志向・働き方重視・収入アップ希望など、個々の志向に沿ったアサインが可能です。営業・人事・技術チームが連携し、最適なキャリア構築を支援します。

【主な業務内容】
・クラウド移行、ネットワーク設計、仮想環境構築、サーバ構築/運用
・PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント
・ITソリューション提案や顧客支援業務(技術コンサルティング含む)

インフラ構築や環境移行など、5000以上の案件が寄せられており、
上流工程参画できる機会も豊富にあります!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
■インフラ
┗AWS、Linux、Cisco、Azure、Windows Server、VMware、Juniper
■パッケージ・ツール
┗SAP/Salesforce/ServiceNowTableau
■開発言語
┗TypeScript(React、Vue.js)、Java(Spring Boot)、Python(Django)

\開発環境例/
■AWS:EC2/RDS/VPC/IAM/Lambda/CloudFormation/CloudFront/Route53
■OS:Linux(CentOS/Ubuntu/RHEL)、Windows Server(2016/2019/2022)
■仮想化:VMware vSphere/Hyper-V/Citrix XenServer

\プロジェクト事例/
■ECサイトクラウド移行案件:AWS、Oracle Exadata、MySQL
■システム更改案件:IBM Sserver、IBM Storage、Cisco L3/L2、Juniper FW
■プライベートクラウド移行案件:Linux、Windows Server、HPE、vSphere

【注目】社員が辞めたくない会社に!SESの新常識を作る
Q.スキルを磨ける?
A.Udemy使い放題・スキルアップ休暇あり・案件も自分で選べる。
私たちはエンジニアの市場価値アップを、ちゃんと仕組みで応援します。

Q.もっとプライベートを充実させたい?
A.年休131日・残業少なめ・住宅手当・資産相談・定年70歳など、
「長く、心地よく」働ける制度もどんどん整備中です。

まだまだ成長中の会社だから、制度や仕組みはこれからも進化します。
「こんな制度あったらいいな」そんな声、大歓迎!
経営陣が直接話を聞いて、実現に向けてすぐに動きます。

【注目】上場グループの強みを活かし、多ジャンル・高ボリュームの案件群
私たちの強みは、グループ会社との太いパイプによる直請け案件をはじめ、既に5,000件以上の豊富な案件を確保していることです。
業界も多岐にわたり、あなたの希望やキャリアプランにマッチした案件のご紹介が可能です。
さらに、案件のマッチングやキャリアの方向性については、営業担当だけでなく経営陣も一緒になって並走します。
「こうなりたい」をぜひ気軽にご相談ください。
※経営陣と気軽に話せる【オープンドア制度】も常設しています。

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

<↓に当てはまる方全員と面接/ほぼ100%採用します>
●インフラエンジニアとしての実務経験を半年以上おもちの方
※経験した開発工程・使用言語・業務知識などは不問
※学歴も不問

『こんなお考えの方はピッタリです!』
●長く働き続けたいと思える会社を探している
●エンジニアとしての市場価値を高めたい
●勤務場所にとらわれずに働きたい
●ワークライフバランスを充実させたい方
●給料アップを目指したい

契約の更新有(契約期間満了時に判断)
※通算契約期間の上限なし。

募集要項

企業名オプテラ株式会社
職種データベース系SE、ネットワーク系SE
勤務地<希望を最大限考慮します>
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県などの各プロジェクト先
※リモート案件あり
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターンも大歓迎

<本社>
●東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
給与・昇給●月給40万円~100万円
・前職給与を100%保証
・還元率は80%以上
・案件内容の開示&明確な評価制度
・上記金額は30時間分(7万5000円~)の固定残業代を含み、超過分は別途支給
・試用期間3ヵ月あり(期間中の待遇に差異はありません)

<入社年収保証制度>
長く働いていただくために、入社時の年収を入社後に下回らないことをお約束する制度も導入しています。
勤務時間●9:00~18:00(実働8時間)
※案件により変動あり
※リモートワークOK

<フレックスタイム制も選択可能>
※コアタイム11:00~13:00(標準労働時間8時間)

【残業について】
●月平均8時間ほど
営業が参画いただくプロジェクトの労働環境を把握し、即対応しています
※残業ほぼなしの案件も選ぶことが可能です。
休日・休暇~年間休日131日~
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(10日)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■スキルアップ休暇(技術イベント参加や資格受験時に活用)
■ボランティア休暇
■ペット忌引休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名オプテラ株式会社
GLIT
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