東証スタンダード上場G【人事労務】福利厚生充実／賞与年2回

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★在宅勤務可【原則転勤なし／駅チカ徒歩…

￥

350万円〜750万円

正社員

仕事内容

【グループ5社の労務業務をお任せします】勤怠管理・給与計算・入退社に伴う手続きなど■あなたのご経験やスキルに応じて業務を決定いたします！

下記業務のうち出来る事からお任せ。

勤怠管理（KING OF TIMEを利用）
給与計算（PROSRVを利用）
雇用管理
入退社に伴う手続き
社会保険等の申請
従業員からの問合わせ対応　など

これまでのご経験を最大限活かしていただきたいので、担当いただく領域・ポジションについてはご相談させてください。

キャリアパスについて
当社では社員個人の考えや適性を尊重し、キャリアを選べる人事制度をご用意。
専門職／管理職コースのいずれを選ぶか、年1回上長とのキャリアイメージの擦り合わせを行っています。

専門職・管理職、どちらの志向をお持ちの方も歓迎します◎
※マネジメント経験をお持ちの方には、管理職ポジションの提案をします。

募集要項

その他・PR

募集の背景

東証スタンダード上場企業のサンネクスタグループは、人々の住まいや暮らしの役に立つサービスを、トータルアウトソーシングで手掛けています。社宅事務代行というニッチなビジネスから始まった当社も26年目を迎え、今は多彩な事業を展開中！
今回募集するのはグループ5社の労務業務を担当するポジション。
経験値を最大限活かしてご活躍いただきたいと考えていますので、あなたのスキルに合わせて担当領域を決定していきます。

初年度年収

350万〜750万円

応募受付後の連絡

応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。

書類選考のポイント

◎応募から内定までは2週間程度を予定しています。
◎面接・入社日はご相談に応じます。
◎オンライン面接も実施いたします。
◎在職中の方もお気軽にご応募ください。

面接回数

2回を予定。変動する場合がございます。

面接地

東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル 1階

取材後記（マイナビ転職編集部から）

業界のパイオニアとして、社宅関連業務のアウトソーシング事業を展開する同社。企業の業務効率化や従業員満足度向上を図ることができ、時代にフィットしたビジネスと言える。今回募集するのは、親会社含むグループ5社を担当する人事労務担当。「経験を活かして労務の専門性を高めていきたい」「経験豊富な先輩社員のもとで成長していきたい」そんな方は、是非この機会にチャレンジしてほしい。

その他の特徴

【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

■交通費規定支給（上限3万円）
■子女教育手当
┗3歳未満5,000円、小学生まで1万円、中学生まで1万5,000円
■住宅手当（2万円）

求める人材

【学歴不問／業種未経験歓迎】勤怠管理・給与計算・社会保険業務などの人事労務経験が2年以上ある方
【必須条件】
勤怠管理・給与計算・社会保険業務等、労務の実務経験が2年以上ある方
※雇用形態不問です

◎学歴不問
◎業種未経験歓迎
◎ブランクOK
◎人物重視

【活かせる経験・スキル】
事業会社で労務担当としての実務経験
派遣先の労務業務のサポート経験
クライアント先の勤怠管理や給与計算等、何かしらの実務経験がある方

【こんな方はより歓迎】
人事労務のスペシャリストを目指したい
経験を活かしてキャリアアップしたい
安定した企業で腰を据えて長く働きたい


人事の力で『好きで続けられる会社』を実現しませんか
グループ全体で従業員約1,000名の人事業務を一括で管轄しています。
会社別に異なる制度やルールがありますので、全従業員が安心して長く働けるよう、環境整備を果たす人事労務の役割は非常に大きいものがあります。他業界の人事部門で活躍された方々の知見を取り入れながら更なる成長を目指していきます。

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