21_057【両国・フルリモート可】業務系アプリケーションPM(調達購買ソリューション) ※東証上場【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞両国オフィス住所：東京都墨田区…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜クラウド経験なくてもOK！/調達購買領域の知識を活かして活躍/日本最大規模/最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定〜

■業務内容：
Coupa、SAP Aribaをはじめとした調達購買領域におけるソリューション導入案件のプロジェクトマネージャーを募集します。
主に、中〜大型案件のPMおよび提案PM、社内調整、お客様対応をお任せします。

■魅力：
クラウド経験が無くても、調達購買領域の知識があれば十分にキャリア形成できる環境です。
クラウドエンジニアとして提案・要件定義・開発・運用保守工程全般に携わりながら、クラウドサービスの知識・技術を高めていただき、キャリアアップに繋げていただけます

■配属部門について：
お客様社内システムの構築（主に情報系システム）を中心に対応しています。
お客様の課題を解決する各種ソリューション製品をラインナップに揃え、お客様の経営目線に立った課題解決提案を行う重要ベンダーとして付加価値提供し、当社受注拡大を目指しています。
入社後、クラウド導入メソドロジー（開発方法論）や充実した提案書・設計書テンプレート、スペシャリストによる万全の支援で立ち上がりをサポートします。
【組織構成】
従業員数：319名（社員 205名、協力会社 114名）
役職者：部長1名、課長6名、主任17名、リーダー47名、担当134名
スペシャリスト：40名（エキスパート3名、シニアマスター11名、マスター26名）
PM：29名（プロフェッショナル7名、アソシエイト22名）
【男女比】
男性77％、女性23%（約8割が男性メンバですが、女性の方も働きやすい環境です。）
【年代別人数比】
様々な年齢層のメンバがおり、若い方も活躍できる環境です。
20代50％、30代：18％、40代：22％、50代=10％

■在宅勤務について：
在宅勤務率は以下の通りです。在宅勤務環境が整っており、約半数が「フル在宅」での勤務となります。
週5日：49％、週3〜4日：18％、週1〜2日：16％、週0日：17％
※在宅勤務は想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・調達購買領域における経験/知見
・3年以上の開発経験
・PM、PLの経験
■歓迎条件：
・Coupa、SAP Ariba、SAP MM他、調達購買ソリューションにおける設計/インプリ経験
・上記ソリューションと周辺システムにおけるデータ連携開発経験

募集要項

企業名	富士ソフト株式会社
職種	プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞両国オフィス住所：東京都墨田区緑1-26-11 勤務地最寄駅：JR線／両国駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：首都圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円〜443,000円＜月給＞ 231,000円〜443,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％ ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額実費支給します。寮社宅：独身寮、社宅(通勤状況等により適用します) 社会保険：社会保険完備厚生年金基金：企業年金基金(確定給付企業年金) 退職金制度：自己都合退職者は入社3年以上から支給します。＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother＆Sister制度、e-Learning、技術Q＆A・営業Q＆A ■自己啓発奨励制度（指定資格取得時に一時金1万円支給）＜その他補足＞ ■自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、慶弔金 ■サテライトオフィス ■各種休業制度（育児・介護他）・短縮勤務 ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定 ■健康相談（心と体相談サポートの扉） ■くるみん（子育てサポート企業） ■保養所・提携娯楽施設、自社健保（2002年設立） ■選択制確定拠出年金（給与原資） ■持株会、団体生命保険、住宅ローン（低金利） ■同好会（野球・バスケ・サッカー）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇など ※業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は同一労働条件、勤続年数に通算します。

企業情報

企業名	富士ソフト株式会社
資本金	26,200百万円
平均年齢	35.6歳
従業員数	9,570名
事業内容	■事業内容：　同社は1970年の創業以来、国内有数の独立系ITソリューションベンダーとして成長を続けています。富士ソフトグループはトータルソリューションベンダーとして、多角的な業界・顧客に対して高付加価値を提供しています。
URL	http://www.fsi.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら