自社グループシステム企画※エキスパート候補◆グループ将来構想の最上流工程を担う／リモートワークメイン【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社（パーソル南青山ビル） 住所：東京…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
パーソルグループ内でも最もDX効果が期待されるStaffingSBUの経営戦略や事業課題に取り組み、事業やサービスの価値向上に最も適したシステムの構想・計画を立案し、開発プロジェクトを立ち上げ、プロジェクト推進からリリース、リリース後の改善へ導くプロダクトライフサイクルの中心役割を担って頂きます。また、上位職として組織長と共に組織運営を担います。

■詳細について：
【システム企画の最上流工程】 StaffingSBUの経営戦略を紐解き、デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおけるシステム構想を行い、経営層の理解と企画推進への納得を引き出して頂きます。
【企画推進とROI算出】 ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込みを行い、機能・非機能要件を纏め、事業ユーザ巻き込んだ推進体制の調整、リリース後の事業部門への展開計画策定と効果測定の織り込みまで、開発全体のプロセス計画を行います。なお、実現方法はスクラッチ開発に限らず、PKGやSaas導入まで幅広に検討頂きます。
【プロジェクト推進調整】 システム企画実現と効果創出を目的に、StaffingSBU経営層に対するディスカッションから、現場長や担当者へのヒアリング・インタビューまで、事業会社隅々へのコネクション形成と推進調整を行って頂きます。
【開発・導入プロジェクトのアジャイルマネジメント】 プロジェクト立ち上げからリリースまでの開発全体のマネジメントを行って頂きます。ユーザファーストである事を最優先に考えており、当組織ではアジャイルマインドを基にしたスクラム運営を行っております。（なお、開発はエンジニアチームが担います。またプロジェクトの特性によってはウォーターフォール型のプロセスを推進頂く場合もございます）
【後進人材の育成】 ご担当案件で推進を通じたチームマネジメント、メンバーリーディングを行い、後進メンバーの育成にもチャレンジ頂きます。

■配属組織：
・グループAI・DX本部：デジタル化を推進することで、パーソルグループ全体の業務効率化や生産性向上、データ利活用に寄与する部門です。2025年4月時点、本部全体で8部170名を超える組織に成長。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記（1）（2）いずれも必須
（1）下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・事業会社でのシステムDX推進/システム企画経験
・コンサルティングファームでのシステムコンサルタント/システム企画経験
・SIerでのシステム企画/システム構築経験
（2）チームマネジメント経験

■歓迎要件：
・人材業界でのご経験
・大規模プロジェクト（数億クラス、プロジェクト体制数十人クラス）におけるマネジメント経験
・組織長としての組織マネジメント経験（計画策定、組織編成、指揮、調整、評価

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期総合職

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報