トップ電機・家電・AV機器 - 総務,経営企画 - 正社員 - 東京都【池袋】総務戦略※社内コスト管理<プライム上場・ネットや電力と多角的展開>業務改善の経験歓迎【エージェントサービス求人】
株式会社 光通信
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【池袋】総務戦略※社内コスト管理<プライム上場・ネットや電力と多角的展開>業務改善の経験歓迎【エージェントサービス求人】
総務、経営企画
本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【プライム上場・今後経営に携わりたい方・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開/ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持/月平均残業16時間程/年間休日124日】
■業務内容:
当社の総務業務をお任せします。ご入社頂く方には全社横断でのコストの見直しや、業務改善等の課題抽出〜実施までにプロジェクト業務を中心にお任せしたいと考えています。今後の施策実施スピード加速のための増員募集となります。
■業務詳細:
買収先の管理や総務の戦略立案、コストコントロールなどをお任せします。
当社のグループには買収案件が多くあり、経営面におけるコスト改善における交渉、分析、そして提案をし、コスト削減、見直しを実行頂きたいと考えております。
・グループにおけるコスト面における課題抽出、現場ヒアリング
・グループ各社のコストコントロールの提案
・事務所管理/回線管理、工事の発注
庶務/グループ内外での管理部門における契約関連の業務など、一般的な総務業務の中にある庶務は外注しており、目指すべき仕事のメインミッションはコスト改善につながる施策を立案し、自ら実行頂くことです。
■キャリアステップ:
当社は20〜30代でも社歴に関わらず、実績があれば影響力のある業務を任せる傾向があります。20代にて部長へ就任した方もおり、管理部門ではありながら成果を出した方を評価するシンプルな実力主義であり、非常にフラットな組織です。
■組織構成:
管理本部の配属となります。7名にて構成されています。当ポジションは部長1名のみで対応しています。
■当社の魅力:
・当社はプライム上場、インターネット回線、電力、宅配水、保険、OA機器、携帯電話等法人向け、個人向けともに幅広い事業を展開しており、景気変動にも強いです。また、当社は「積極投資による新しい商品やサービスを創り、それを業務提携したアライアンスを組んで売ること」に注力しております。当社の新規サービスの条件は、「在庫を持たないこと」「設備投資を掛からないこと」「ストックビジネス(お客様に売ったあと、月々の使用料のサービスで収益が安定すること)」の3軸を中心としております。そのため、ストックビジネスの売り上げのみで年間およそ1000億円となっており、安定した収益体制が確立しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサル業界での就業経験をお持ちの方
・経営企画や総務等の全社横断のコスト見直しや改善業務の経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社 光通信 |
職種 | 総務、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜250,000円 固定残業手当/月:145,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜395,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、これまでの経験・前職での給与条件を考慮し決定します。 ■昇給・昇格:年1〜2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※月平均残業16時間程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万円まで 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 奨励している対象資格の合格時の受験料負担など <その他補足> ■定期健康診断、育児・介護支援制度 ■独立支援制度 ■慶弔見舞金、持株奨励手当 ■出産後復職支援金(10万円)、結婚祝い金(5万円)、出産祝い金(1人目3万円、2人目以降5万円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇(育児・介護)、慶弔休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社 光通信 |
資本金 | 54,259百万円 |
平均年齢 | 35.1歳 |
従業員数 | 5,699名 |
事業内容 | ■事業内容: エネルギー事業/移動体通信事業/OA機器販売事業/固定回線取次事業/法人向け携帯電話販売事業/インターネット関連事業/保険代理店事業/ビジネスソリューション事業 他 ■事業内容: 法人サービス、個人サービス、取次販売 他 |
URL | http://www.hikari.co.jp/ |