クラウドインフラエンジニア/上流未経験OK/100%受託&自社内/リモートOK/年収100万UP多数

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★ハイブリッドワーク実施中 ★恵比寿ガ…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

■100％受託案件・自社内勤務
■運用保守の経験も活かせる！
■ゲーム関連案件が6～7割/ゲーム好きのエンジニアも多数
■出社と在宅勤務のハイブリッドワーク

【具体的には】
パブリッククラウドを用いたインフラの設計・構築・運用、データ分析基盤の構築・運用など幅広くお任せします。
多くは、オンラインゲームやアクセスの多いWebメディア、IoTなどのシステム管理となります。

●チーム構成：「Cloud Infrastracture Section」
規模に応じて1案件につき1〜4名でアサインし、担当1人に負荷がかかりすぎないようにしています。また、一人当たりの担当案件数は、エンジニアのレベル感に応じて調整しており、2〜4案件となっています。

●クラウド活用率：100%
オンプレミスでサーバを組んだりすることはありません。
インフラ構築・運用をコード化（Infrastructure as Code）し、業務を効率化しています。

●組織カルチャー
「やりたい」が実現できる！環境。1on1で定期MTGを実施。
3年・1年・半期単位で上長と目標設定をするので、長期的なキャリアもしっかり見据えられます。

【案件例】
【ゲーム案件が豊富】
「コンシューマ向けゲームソフト」「ストアのセールスランキング上位に入る人気ゲームアプリ」「世界で数百万人がプレイするオンラインゲーム」など、大規模かつ高負荷なアプリケーションのインフラ構築・運用に強みを持っています。
※そのほか、Web・エンタープライズ・製造業など、幅広いプロジェクトに携わるチャンスがあります。

【手がける商品・サービス】
【当社が支えるシステム規模】
■エンドユーザー数：全世界3億名超
■月間VMインスタンス運用実績：4500台
■1秒間のリクエスト回数：200万/秒
■データ分析基盤レコード数：120兆/日
■データストリーミング分析：2000ノード
■分散データベース：280ノード
※常時100以上のシステムを運用しています。

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
■家庭用向けゲーム機、PC・スマートフォンゲームやWebサービスのインフラ(サーバ・DB・NW)の設計・構築・運用
-1日200万人が遊んでいる世界的に人気があるキャラクターの対戦スマホゲームのバックエンド
■Webメディア、Webセキュリティ、e-コマースなどのWebシステムのインフラ設計・構築・運用
-グローバルファッション誌のWebメディア
-ゲームやwebサイト等への不正ログイン対策を行うセキュリティサービス
-動画やゲーム制作等で利用される2Dイラストの売買を行うECサイト
■最新のクラウドサービスや先端技術を求められるので、自ら調査・検証してクライアントに提案
-Google Cloud の新サービスの検証やPartner企業の新製品の検証など組織構成・環境

※以下は技術詳細を記載している事例です
■グローバル展開リアルタイム通信オンラインコンソールタイトルのインフラ基盤構築
・環境：Google Cloud（GCE・GCS等）、MongoDB、Redis、HashiCorp Terraform 等
■グローバル展開スマートフォンゲームのインフラ基盤構築
・環境：Google Cloud（Cloud SQL・Cloud Spanner・BigQuery等）、HashiCorp Terraform 等
■e-ラーニングシステムのインフラ基盤構築
・環境：Microsoft Azure（AD・VM）HashiCorp Terraform 等

【開発環境】
■構成管理 ：Consul、Terraform、Ansible
■Public Cloud Service. ：Google Cloud、Amazon Web Service、Microsoft Azure
■プロジェクト管理　　 ：Backlog、Bitbucket
■ドキュメント管理 ：DocBace、Google Workspace
■コンテナ ：Docker / 各Public CloudのManaged Kubenetes

【注目】就労環境について
●参画領域
クラウドの表面的な操作だけでなく、ミドルウェアもソースからインストールしてパラメーターチューニングまで実施。
お客様と直接コミュニケーションを取り、課題を抽出し最適なインフラ環境を提案・構築していきます。

●技術志向
単一のクラウドに依存せず、複数の環境に対応できる汎用的なインフラ設計スキルを活かし、様々な業界のお客様の課題解決に貢献することをミッションとしています。
また、直近ではDuckDBなど最新の技術要素も積極的に取り入れ、常に技術的なアップデートを行っています。

●社内環境
-会社貸与PC有り（MacBook Pro）
-ハイクオリティチェア
-4Kモニタ
-屋内原則禁煙（喫煙ブースあり）

【注目】裁量の大きさについて
●重要視しているポイント
お客様と直接コミュニケーションを取ることで「役に立った」という実感が持てるかどうかを大事にしています。いわゆる大企業のようにパッケージ化された業務をこなすのではなく「パッケージを作る側」にまわる、そんな創造的な仕事ができます。

●テクノロジーへの感度
「思ったらやってみる」文化があり、技術的な挑戦を会社が支援しています。技術バックグラウンドを持つマネージャーが現場を理解し、技術者として適切な成長を促進しています。技術選定の自由度が高く、年間平均で2〜3種類の新しいミドルウェアや技術要素に携わるチャンスがあります。

●技術ブログ
https://blog.grasys.io/
ブログを現場エンジニアが執筆。このほか、社内勉強会を定期的に行っています。

【身につくスキル・キャリアパス】
多彩なキャリアパスがあり、年齢に関係なく、スキルや意欲があればキャリアアップ・キャリアチェンジを目指せます。

＜キャリア例＞
■リーダーやマネージャーといったマネジメントポジション
■新技術やサービスの社内周知・理解浸透を図るテックリード など
※1つのWebサービスを1人で作れるスキルとノウハウを学ぶことができます

応募条件・求められるスキル

■以下いずれかに当てはまる方
・サーバ/ネットワークの設計/構築/運用/保守いずれかのご経験をお持ちの方
（歓迎：Linux系OS）
・何らかのシステム開発経験がある方
（歓迎：Python, Java, C, C++, C#、LL系言語、bashやzsh等のShell Script）
■学歴不問

新しいことを学ぶのが好きな方、技術好きの仲間と働きたい方、
裁量ある環境で活躍したい方はぜひご応募ください！

【過去の採用例】
「クラウドに挑戦したい」「クラウドに特化してスキルを磨きたい」というインフラエンジニアはもちろん、「インフラやクラウドの知見を身につけたい」という開発経験者の転職事例も多いです。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】選考（面接1～2回＆適性検査）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております

◆希望によりWeb面接も実施可能（但し、内定判断にあたっては対面面接を必須としております）
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社grasys type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

多数の世界的テック企業とパートナーシップを締結し、Google Cloud・AWS・Azureの3大クラウドを活用した高品質のサービスを提供している当社。設立以来、クラウドに特化して実績を積み重ねてきました。現在では非常に多くのお問い合わせをいただいており、高まるニーズに応えるため、新しいメンバーを募集します。

実際の給与例

＜年収例＞
年収710万円（30代／入社4年目）
年収690万円（30代／入社4年目）
年収490万円（20代／入社2年目）
※年間で年収が100万円アップした事例もあります。

待遇・福利厚生

■業績賞与あり
■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備)
■交通費手当(月2万円まで)
■インセンティブ制度
■インターネット手当(3000円)
■プレミアム手当(5000円・プレミアム休暇を取得した場合)※試用期間経過後に付与
■身だしなみ手当(5000円支給)※試用期間経過後に付与
■誕生日手当(お誕生日月の翌月に5000円)※試用期間経過後に付与
■結婚祝い金
■出産祝い金
■資格取得支援制度（受験料は全額会社負担）
■資格取得時報奨金（合格時に報奨金支給）
■インフルエンザ予防接種
■服装自由

＜社内環境について＞
■会社貸与PC:MacBook Pro
■ハイクオリティオフィスチェア
■4Kディスプレイ
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

入社後の成長サポート

＜ノウハウ共有＞
開発技術・インフラ技術問わず、案件や技術検証、各プロジェクトにおける情報などはすべて社内で共有。全エンジニアが確認できるようにしています。

歓迎する経験・スキル

■Goolge Cloud, AWS, Microsft Azureといった主要Public Cloudの利用経験
■ロードバランサー、処理系、ストレージ、RDB系も含むデータストア系などの主要なサービスの利用経験
■Webアプリケーションのサーバサイド開発経験

★当社ではインフラをコードで構築する（Infrastructure as Code）ことが多いため、
　コーディングの経験・素養がある方は、さらに業務に慣れていただきやすいと思います。

インフラの奥深さを実感できる環境です

grasysに入社してからチームリーダーとなり、採用面接も担当していますが、驚くのは単一クラウドしか触ったことがないというエンジニアの方が、世の中にとても多いこと。『AWSしかやったことない』『クラウドを触ったことあるけどミドルウェアには触ったことがない』といった方が多く、grasysの自由度の高さをそこで実感しますね。grasysでは、AWSもGoogle Cloudも触れますし、ミドルウェアもインストールするところからスタートします。もっと自分の成長にフォーカスし、顧客とのコミュニケーション能力も磨きたい人には、うちの環境は貴重だと思います。技術好きな人、新しいことを学び続けたい人に向いている会社です。

「自由度が高い」という求人広告は本当だった

私は2024年9月に大手SIerから転職してきました。前職では自由が利かないことが多く、大企業であっても部署単位では中小企業と大差ないなと感じていました。グラシスに惹かれたのは、自由な環境があるという点。検証環境も自由に使えます。また、技術選定や環境構築における裁量の大きさも魅力でした。前職では環境が事前に決められていることが多かったのですが、ここでは例えばOSから選定できる自由があります。制限された環境だと考え方も制限されてしまいますが、グラシスでは新しい技術を取り入れながら、より付加価値の高い提案ができる環境があります。

取材担当者より

「大企業だと、生産体制に入ってしまう。ですが本当は、その手前の試したり失敗したりを楽しめるのがエンジニアの本領だと思います」そんな長谷川氏の言葉が印象的だったgrasys。エンジニア出身であり、技術が大好きでこだわりを持っていることが話の随所から感じられた。インタビューの合間にも、全ての社員に気さくに声をかけているシーンが印象的で、共に手を動かし、学び合える空気を作っているのが伝わってきた。こうした長谷川氏のフラットな人柄に惹かれて、技術志向のエンジニアが自然と集まってくるのかもしれない。エンジニアたちが分野を超えて意見交換する、風通しの良さと技術への探究心が共存するgrasysでなら、黙々とスキルを高めたい方も、仲間と切磋琢磨したい方も、きっと自分らしい成長ができそうだと感じた。「今より一歩上のエンジニアになりたい」そんな方に、ぜひおすすめしたい企業だ。

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