トップソフトウェア・情報処理 - コーディング,Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 東京都【目黒】フロントエンドエンジニア◆自社勤務／アイデアをダイレクトに活かせる／キャリアパス充実◎【エージェントサービス求人】
株式会社オロ
掲載元 doda
【目黒】フロントエンドエンジニア◆自社勤務／アイデアをダイレクトに活かせる／キャリアパス充実◎【エージェントサービス求人】
コーディング、Web・オープン系プログラマ
東京本社 住所：東京都目黒区目黒3-9…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【東証プライム上場／導入実績950社突破の自社クラウド製品／企画・提案から開発まで社内で一貫して完結◎】
■業務の内容・流れ
受託や自社開発における様々なWebサイト制作、アプリケーション開発プロジェクトに参加していただきます。
デザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、ディレクターと連携し、専門性を活かしたエンジニアリングを担っていただきます。
・JavaScript 等を用いた機能実装、開発
・フレームワークを用いた Web サイト制作、アプリケーション開発
・CMS パッケージやヘッドレス CMS を用いた Web サイト制作、アプリケーション開発
・システム開発のフロントエンドセクション開発、保守、BFF
・構造化マークアップ、レスポンシブ Web サイト制作
・大規模（100ページ以上）Web サイト設計、構築
・アニメーション実装、インタラクティブコンテンツ開発
・コードレビューや各種テスト実施
・社内エコシステムやツールのメンテナンス
・プロジェクト初期段階での技術選定、CSS 設計
※スキルに応じたプロジェクトにJOINしていただきます。
■開発環境：
開発言語・技術：Pug、Haml、Sass、JavaScript、TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、WebGL、MobableType、Contentful など
バージョン管理ツール：GitHub、GitHub Enterprise
■魅力：
◎プロジェクト規模と幅広い経験
数ヶ月〜年単位の大小様々な規模、条件の開発プロジェクトに携わることができます。プロジェクトごとに技術スタックや設計が異なるため、幅広い経験を得られます。
■働き方：
当社では、企画・提案から開発まで社内で一貫して完結することが基本方針。社内のプランナー、ディレクターなど各職種のメンバーと協力して、1つのプロジェクトを進行させていきます。そのため、エンジニアは企画段階から技術的な意見を発言できる機会が多く、技術選定はエンジニアが主体で行うため、さまざまな最新技術を駆使することができます。
変更の範囲：当社業務全般
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・HTML5, CSS3, JavaScript の専門的な知識が必要な実務経験3年以上
・Webサイト制作の実務経験2年以上
■歓迎条件：
・アクセシビリティ、ユーザビリティ、パフォーマンスに関する知識が必要な実務経験
・バックエンドやインフラ、デザインなど、隣接領域の専門的な知識が必要な実務経験
・webpack, Gulp, Babel などを用いたビルドシステム構築、開発経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社オロ |
| 職種 | コーディング、Web・オープン系プログラマ |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 415万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,740円〜519,780円 固定残業手当/月：46,260円〜80,220円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円〜600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限3万円／月） 家族手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき1万円／月 住宅手当：事業所から3km以内居住で月3万円※管理職除く 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育研修奨励金制度：外部研修費用を会社支給 ■資格一時金制度 ■技能資格手当：TOEIC(R)テスト(R)テスト850点以上／中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、1万円／月 ＜その他補足＞ ■Oron ■Make The Vision／Venture Program ■キャリアトランスファー、海外赴任立候補制度 ■各種保養施設、同好会制度 ■従業員持株会（奨励金50％を支給） ■子育て支援勤務制度 ■非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月 ■健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月 ■通信費手当、休日出勤手当、深夜勤… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇（5日／6月1日〜10月31日までの間で取得）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（初年度10日間付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません
企業情報
| 企業名 | 株式会社オロ |
| 資本金 | 1,193百万円 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 従業員数 | 507名 |
| 事業内容 | ■事業内容：同社は卓越した発想力と最新の技術力を基盤とした「Technology x Creative」を掲げるテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。業務改善・経営効率化を支援する「クラウドソリューション事業」、デジタルを基軸にマーケティング活動をワンストップで支援する「マーケティングコミュニケーション事業」の2本柱を通じて、企業のトップマネジメントが抱える課題に応え、企業価値を最大に高めるソリューションを提供します。 |
| URL | http://www.oro.co.jp/ |
