トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,セキュリティコンサルタント - 正社員 - 東京都【オープンポジション】PM/PL(サイバーセキュリティ)◆在宅勤務可/技術力を磨ける(TS999)【エージェントサービス求人】
NECソリューションイノベータ株式会社
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【オープンポジション】PM/PL(サイバーセキュリティ)◆在宅勤務可/技術力を磨ける(TS999)【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント
本社 住所:東京都江東区新木場1-18…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□
■業務内容:
セキュリティ技術領域に関する幅広い業務をお任せいたします。
ご応募いただいた方の経験や志向に応じて、最適なポジションをご提案させて頂きます。
顧客:官公庁、製造業、金融業、NECグループ内、等
※下記は業務の一例となります。
・セキュリティシステム(ID管理、認証SSO、ログSIEM、SASE、他)の導入SI ※提案や運用を含む
・セキュリティインフラ(AWS、Azure、VMware、ネットワーク、他)の構築SI
・リスクアセスメント、ISMS等のレギュレーション対応支援、セキュリティポリシー策定支援
・セキュリティインシデントの対応業務
■当社の魅力:
◎セキュリティ技術力向上に向けた取り組みが活発
2019年より、セキュリティ事業の活性化を目的とした全社イベント「NESセキュリティチャレンジ」を開催。
一般的なCTFの問題だけではなく、お客様対応業務で遭遇する場面をもとにした問題など、当社独自の出題があることが特徴です。
※上位成績者のインタビュー:https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators/stories/55330
◎品質にこだわるNECグループの文化
バグを修正するだけではなく、どこに弱点があるのか、スキルや注意不足か、ルールプロセスが誤っているのか等の原因を突き詰め、他への影響がないかを探りにいくことを徹底し、安全・安心なシステムを構築するための品質にこだわっています。
■働き方:
プロジェクト状況に応じて、リモートワークと出勤のハイブリットを想定
※出向や客先常駐はありません
■採用背景:
各国の法制化・国際標準化、お客様企業のDX化が進み、サイバーセキュリティに関するリスク対策が本格化しています。
当部門では、セキュリティシステムの導入はもちろん、コンサルティングを含めた各種サービスの提供を通して、セキュアなデジタル社会の実現に貢献しています。
セキュリティのプロフェッショナルとして、事業拡大を推進する仲間を募集します。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・プロジェクトマネジメントの経験(5名~15名程度)
・システム設計の経験
■歓迎条件 ※以下のご経験の方歓迎しております
・セキュリティ関連の業務経験5年以上
・インフラ関連の業務経験5年以上
・顧客折衝経験
募集要項
企業名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル 勤務地最寄駅:各線/新木場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 642万円〜825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜375,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 310,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験などにより変動がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:裁量労働手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅制度(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用延長制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business) <その他補足> 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
資本金 | 8,668百万円 |
従業員数 | 12,565名 |
事業内容 | ■事業内容: コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス) |
URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |