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株式会社みどりホールディングス

掲載元 マイナビスカウティング

[広島市]経営企画本部~執行役員候補・ワークライフバランス◎/60期連続黒字の安定経営~

経営企画

広島県広島市中区大手町5丁目3番12号

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。
また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。
・事業戦略の立案と実行
・マーケット分析と競合分析
・財務戦略の策定と管理
・リスク管理とコンプライアンスの確保
・人材育成と組織開発
・ステークホルダーとの関係構築



■当グループについて:
『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。
「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成いたしました。
社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。
安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。

~施設管理・再生事業の一例~
◎商業施設マリーナホップ
テナント入居率は当初の70%台から96%まで到達。
2017年には広島市で唯一の商業施設内水族館「マリホ水族館」をオープンさせ、初年度は延べ60万人の方々がご来場下さいました。
◎温泉リゾート風の国
2019年4月から島根県江津市より譲渡をうけ、再生に着手。
リーハウスや球体テント、トレーラーハウス“住箱”などのキャンプサイトのオープン、レストランMORIKAZE KITCHENのリニューアルオープンなど、魅力的な施設づくりを進めています。

募集要項

企業名株式会社みどりホールディングス
職種経営企画
勤務地広島県広島市中区大手町5丁目3番12号
給与・昇給年収 6,000,000 円 - 9,000,000円
■月額:50万~75万
■諸手当:なし
■賞与:なし
■通勤手当:なし
※執行役員として勤務
※「取締役」に準ずる扱いのため残業代の支給はありません
勤務時間≪標準的な勤務時間≫
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業:平均月10時間程度
※1週間当たり平均労働時間40H
※1年単位変形労働時間制
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
管理職手当 0~25,000円
通勤手当(100,000円/月を上限に支給)
家族手当(子1人につき10,000円/月支給(18歳まで))
住宅手当(10,000円/月(条件あり))
育児休業/育児短時間勤務制度(末子の中学校就学時まで)
誕生日プレゼント
資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
スポーツクラブの法人割引適用
再雇用制度 有(定年65歳)
休日・休暇年間休日112日
※土曜(月2~4日休み)、日曜、祝日(会社カレンダーによる)
※年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
※2026年4月から年間休日120日に引き上げ予定
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考→面接(2回)→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※WEB面接 相談可

必要なスキル

■必須条件:下記いずれも満たす方
・5年以上の経営管理または戦略立案の実務経験
・財務分析と予算管理のスキル
・プロジェクトマネジメントの経験
■歓迎条件:
・MBAまたは同等の経営学の高度な学位
・コンサルティング会社での勤務経験
・国際的なビジネス環境での業務経験
・ビジネスレベル以上の英語力

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

募集ポジション

経営者・役員クラス

雇用形態

【正社員】
試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し)

企業情報

企業名株式会社みどりホールディングス
設立年月1963年7月6日
資本金3億1,731万円
従業員数1,666名(2021年6月現在)
事業内容みどりグループでは、中四国を中心に、マンション、オフィスビルをはじめ、病院、介護施設、商業施設等、多様な施設の管理業務を数多く受託しています。民間施設のみならず、公営住宅、スポーツ施設、総合公園、学校等、公共施設の管理実績も数多く、適切な管理はもちろん、新たなイベントを実施し、集客やお客様満足度の向上に努めています。

さまざまな用途の不動産管理実績から得たノウハウが元となり、プロパティマネジメント(PM)や、指定管理事業、PPP(パブリック・プライベート・パートナーシップ:官民連携)※1、PFI(プライベート・ファイナンス・イニシアティブ)※2など、プロボーザル案件にも積極的に取り組み、“まちづくり”に貢献しています。
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