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株式会社エルハウジング

掲載元 doda

【京都】賃貸管理◆残業20h/ケイアイスター不動産G/完全週休2日/福利厚生充実/京都市物件メイン【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

エルハウジング2番館 住所:京都府京都…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

\この求人のポイント/
(1)業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産グループ会社!
2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携を締結し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します!

■業務内容
30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、賃貸管理の業務をお任せします。オーナー様と連携し、入居者の快適な暮らしのサポートをするやりがいのあるお仕事です。

■業務詳細
◆不動産会社への仲介依頼
管理物件があるエリアの不動産会社を訪問します。退去して空室になった物件があれば、再度募集をしていただけるように依頼します。空室率に対して、店舗としての目標はありますが、個人目標はないため、チームで取り組んでいきます。
◆入居時の対応
管理物件に入居者が入る場合、契約書書類を回収したり、鍵を仲介会社に渡したりします。また、入居時に必要な備品を準備します。
◆退去時の対応
管理物件からの退去者がある場合、退去立会をし、業者へ改装見積を依頼します。見積内容を確認し、オーナー様へ提案、承認を得た後に実行します。
◆その他業務
入居者や物件を所有するオーナー様への対応をメインに行い、入居者からのお困りごと対応やオーナー様の要望を聞き取り、資産管理を行います。入居者様からの対応もありますが、コールセンターの設置や別担当の方でもご対応いただけるようにしているので、休みの日の対応等は基本発生しません。

■物件特徴
・エリア:京都市内

■配属部署
賃貸管理部では現在4名のメンバーが活躍しています。20代女性1人、30代女性2人、50代男性1人(部長)で構成されています。

■当社について
エルハウジングは、時代とともに変化しつづけるお客様のニーズを反映した良質な住宅をお届けしています。入居後の暮らしが豊かになるような、価値ある住まいづくりに取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも満たす方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・不動産の営業経験をお持ちの方(賃貸管理、賃貸仲介、住宅営業等)

■歓迎条件
・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
・賃貸管理職のご経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名株式会社エルハウジング
職種ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
エルハウジング2番館
住所:京都府京都市右京区太秦木ノ下町3-1
勤務地最寄駅:京都市営地下線/太秦天神川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
356万円〜465万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜260,000円
固定残業手当/月:30,000円〜40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円〜300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与やスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定
■賞与:年2回(6月、12月)…年間3.5ヵ月分(昨年度実績)
■昇給:年1回(査定による)
■年収例:
31歳 年収460万円(8年目)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:20時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:規程あり
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度

<その他補足>
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■中小企業福利厚生サービス加入
■社用携帯・社用車貸出
休日・休暇完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※年2回程度、火曜出勤があります。
祝日、GW(5〜7日)、夏季休暇(6〜9日)、年末年始休暇(7〜9日)、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇※5日以上の連休も取得可能
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変動はありません。

企業情報

企業名株式会社エルハウジング
資本金60百万円
平均年齢44歳
従業員数122名
事業内容エルハウジングについて
お客様の数だけあるさまざまな喜び。時代とともに移り変わる住まいへの願い。その一つひとつを叶えるために、私たちエルハウジングは、お客様の心を我が心として、真に価値ある住宅づくりに取り組み続けています。

一貫体制だから出来ること
土地仕入・造成・住宅設計・住宅販売・住宅建築・住宅ご入居後のアフターサービスまで一貫したサービスを行っています。
エルハウジングの強みは、社内で「企画」・「設計」・「営業」・「建設」それぞれの担当社員が直接話せるので、お客様の声を商品開発にいち早く活かすことができたり、住宅ご入居後も行き届いたフォローが出来ます。
URLhttp://l-housing.co.jp/
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