トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都アプリケーションエンジニア／通信キャリアのサービス担当◆アジャイル未経験歓迎／在宅可【テレコム】【エージェントサービス求人】
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日鉄ソリューションズ株式会社
掲載元 doda
アプリケーションエンジニア／通信キャリアのサービス担当◆アジャイル未経験歓迎／在宅可【テレコム】【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
通信キャリアが提供しているサービスアプリケーション（AI保険など）のアジャイル開発エンジニア*
*内製開発を志向する顧客に対し、内製開発体制の一員として、開発、もしくはスクラムマスタ等を担当しつつ、NSSOLの立場として5名程度のチームの管理、技術的な指導、プロセス改善実行等のリーダ業務を担っていただきます。
（1）POA（Product Owner Assistant)
お客様であるPOの右腕、時には代わる立場であるPOAとしてPKIの設計やプロダクトの要件検討など、プロダクトのビジネス
価値最大化に取り組む。
（2）スクラムマスター
チームのメンバーが能力を十分に発揮できるようにサポートし、プロダクトオーナーやステークホルダとのパイプ役として
開発が円滑に進むよう開発を推進する。
（3）アーキテクト
プロダクトの競争力の源泉となるアーキテクチャを担う役割としてお客様のビジネスの継続的成長を実現する、
クラウドネイティブなシステムアーキテクチャをデザインする。
■ポジションの魅力：新しいアーキテクチャや技術を活用し、コンシューマ向けを含む様々なプロダクト開発に関わることができます。顧客と非常に近い立場で、顧客と並列で共にプロダクト開発が行なえます（お客様とは名前や役割で呼び合う仲）。他事業部の社員も含む多様で魅力に富んだ仲間とのアジャイル開発を通し、自己成長ができます。お客様は通信事業からプラットフォーマーへの展開を図っており生活をより豊かに新規事業の立ち上げを目指しており、社会的意義の高いプロダクトも多くありやりがいにつながります。
■トレーニング、キャリアパスに関して：全社での様々なトレーニングがあり受講が可能です。アジャイルの経験がない場合はトレーニングにて学んでいきながら業務にチャレンジすることが可能です。キャリアパスとしてエンジニア→スクラムマスター、アーキテクト、プロダクトオーナーアシスト、デザインにチャレンジが可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
Webアプリケーション開発・フレームワークベースのサーバサイドJava開発などのご経験 ※基本設計からテストまでの一貫した経験
上記に加え、以下いずれかのご経験
・Webアプリケーション開発の要件定義
・Webアプリケーション開発のPL／ＰＭの経験 ※20代の場合はサブリーダー、開発メンバーの経験でも可
・複数システムとの連携を含むパブリッククラウドを活用したクラウドネイティブアーキテクチャのデザイン経験
募集要項
| 企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜 ＜月給＞ 270,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：50分（12:00〜12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:20 ＜その他就業時間補足＞ ※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり（みなし労働9.5時間／日、時間外労働なし） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：支給額は当社規定による 寮社宅：寮あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他 ＜その他補足＞ ■都市手当（10,000円〜） ■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度 ■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など ■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、テレワーク、在宅勤務 ■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
