トップ繊維・ファッション - WEBデザイナー - 正社員 - 東京都自社ECモールのWEBデザイナー◆プライム上場/ファッション・コ・ラボ出向/業界大手ワールドG【エージェントサービス求人】
株式会社ワールド
掲載元 doda
自社ECモールのWEBデザイナー◆プライム上場/ファッション・コ・ラボ出向/業界大手ワールドG【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー
（株）ファッション・コ・ラボ 東京（青…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
■業務概要：
ワールドグループとしてソリューション事業を展開する株式会社ファッション・コ・ラボに在籍出向いただきます。
ワールドオンラインストア（WOS)は、ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです。
自社ECモールの事業拡大に向けたクリエイティブ制作スタッフを募集します。
WOS(ワールドオンラインストア）は現在、40以上ある自社ブランドに加えて、他社ブランド様の出店も増やしている状況です。今後は30〜40代女性を中心とした年間稼働500万人の店舗・EC統合の会員基板を活用し、ECモールとして外部の商材の品揃えも拡充した、よりお客様に喜ばれる本格的なモール展開による事業拡大を目指しています。
■業務詳細：
・オンラインストア運営におけるクリエイティブ制作業務全般
・オンラインストアのフロントエンド改修におけるUIデザイン
・リッチ広告やソーシャルプロモーションを中心とした広告クリエイティブ制作
・編集チームと協業したタイアップコンテンツ制作
■組織構成：
WOS事業本部 WOS WEBモール制作グループ：21名（正社員13名、業務委託・派遣社員8名）
■株式会社ファッション・コ・ラボについて：
ファッション・コ・ラボは、ファッションブランドを中心に展開するワールドのグループ会社として、2,000店舗＋数百億円規模のECを展開する自社グループの実践ノウハウと多数の外販実績で培ったノウハウをSaaSとしてご提供。
各社で「投資・開発・所有・メンテナンス」するのではなく、既に安定稼働 & 必要機能が装備され、クライアント様のご要望に応じて日々自動進化するSaaSを「利用」頂くことで、機動的な事業の展開と成長をサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ウェブデザイナーとしての実務経験(3年以上)
・Adobe Photoshop・Illustrator・XD/Figmaなどのデザインツールの使用経験
・HTML/CSS/Javascriptでのコーディング実装の経験
・複数名以上のチームへの在籍経験
■歓迎条件：
・ECサイトの構築および運営経験
・Movable Type・WordPress等CMSを使用したコンテンツ制作経験
・UI/UXデザインの実務経験
・ウェブディレクターとしての実務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社ワールド |
| 職種 | WEBデザイナー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ （株）ファッション・コ・ラボ 東京（青山）オフィス 住所：東京都港区北青山3-5-10 勤務地最寄駅：各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 440万円〜543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円〜375,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 317,000円〜390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ、最終決定いたします ※上記年収には賞与2か月分を含みます ※上記「その他固定手当」は地域手当として支給します ・賞与年2回（5月・11月） ・昇給年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ 実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 家族手当：18才以下の扶養のお子さま1名につき7000円支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■副業：個人事業主・フリーランス型（申請必要・諸条件あり）であれば可 ■社販制度 ■定期健診 ■育児休業制度（入社2年目以降の社員が利用可） ■育児短時間勤務制度（入社2年目以降の社員が利用可） ■育児フレックス制度（入社2年目以降の社員が利用可） ■こども看護休暇制度 ■健康･こころのオンライン ■マタニティタイム ■介護休暇制度（※入社2年目以降の社員が利用可） ■キャリア応援休暇制度 ■ライフサポート休暇制度 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年間所定休日日数：土・日・祝日及び年末年始（12月30日〜1月3日）の合計日数 ■有給休暇：初年度 2日〜10日（入社してすぐに付与／入社時期により按分）、2年目15日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ワールド |
