トップ医療・福祉関連 - Ｍ＆Ａ - 正社員 - 東京都【M&Aアドバイザリー】医療法人向けM&A支援業務（ディール担当）
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【M&Aアドバイザリー】医療法人向けM&A支援業務（ディール担当）
Ｍ＆Ａ
東京都港区芝浦（JR田町駅直結）
￥
800万円〜1500万円
正社員
仕事内容
お任せする主な業務内容
・M&Aの候補先の選定や提案
・M&Aに関するアドバイス
・M&Aの相手先との交渉やスキームの構築
・企業価値（株式価値）の算定
・デューディリジェンスの支援
・契約書類の作成と交渉、支援
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | Ｍ＆Ａ |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦（JR田町駅直結） |
| 給与・昇給 | 想定年収：800万～1500万円 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩 60 分） ※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する。 ※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。 ※裁量労働制：無 ※残業：有（月30時間程度） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険に加入 ・定年65歳 ・退職金制度なし ※401k／企業型確定拠出年金制度あり。本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能 ・通勤手当：管理監督者としての採用の場合は報酬内に含む ※社宅制度、帰省手当あり |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日 ※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する ・夏季休暇：有給休暇消化 ・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3 ・有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動） ・特別休暇：当社規程内支給 ・慶弔休暇：当社規程内支給 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→面接2～3回・適性検査（SPI）→最終面接
必要なスキル
必須
◆以下ご経験のある方（目安3年以上）
・M&A業務のご経験のある方
※事業会社、M&A仲介どちらの立場でも歓迎ですが、社会課題の解決に向き合い世の中・医療の「負」をよりよくしたいマインドのある方
歓迎されるスキル
・医療業界におけるM&Aのご経験
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2014年 |
| 資本金 | 7,669百万円 |
| 事業内容 | 医療機関向け経営支援事業 ホスピス事業 居宅訪問看護事業 |
