トップ機械 - 研究・設計・開発系その他,品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 神奈川県【横浜】半導体製造装置の精度解析・測定手法開発◆担当クラス/半導体製造装置世界シェア9割/A-7【エージェントサービス求人】
株式会社ニューフレアテクノロジー
掲載元 doda
【横浜】半導体製造装置の精度解析・測定手法開発◆担当クラス/半導体製造装置世界シェア9割/A-7【エージェントサービス求人】
研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価
本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【マスク描画装置世界シェア90%超/海外売上高比率80%/残業時間月平均20時間/年休125日/フォロー体制◎】
■業務内容:
電子ビーム描画装置の開発における先端メトロロジー装置を使ったMBMの精度評価、精度評価結果から次世代測定機の性能へのフィードバックをお任せします。
<具体的には>
・次世代電子ビームマスク描画装置の開発におけるメトロロジー装置を使った精度解析、評価
・解析、評価の結果から次世代測定器の性能に関して仕様としてのフィードバックを行う
・電子ビームマスク描画装置の精度解析および測定・評価
・電子ビームマスク描画装置の精度解析および測定・評価に必要なレイアウト作成
・描画結果の定量的評価→開発へのフィードバック、トラブルシューティング
・測定・評価における新規手法の開発
■電子ビームマスク描画装置の魅力
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。
■使用するツール、ソフト、環境:
・Excel、MATLAB、プログラム(Python、C、Perl)、WINDOWS、UNIX系(描画機はUNIX系)
■キャリアステップ:
まずは描画装置の性能評価担当として、開発及び生産保守の後方支援で活躍いただき、経験及び能力に応じて、開発の精度モジュールリーダーや技術リーダーとしての活躍も期待しております。
■充実の研修・育成制度:
OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。
各種研修や部門の中で勉強会も開催。
半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。
1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかが当てはまる方
・情報学科などでのプログラミング学習経験
・精密機器における性能評価経験
・測定器を用いた性能評価経験
募集要項
企業名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
職種 | 研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北根岸線/新杉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜420,000円 <月給> 230,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回4月 ■賞与:年2回/7月、12月 ■年収例: ・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> 平均残業時間:約20時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身借上社宅(35歳まで)・世帯向け借上社宅制度 社会保険:東芝健康保険組合、介護保険 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度 <その他補足> ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度、企業年金(確定給付年金、確定拠出年金) ・財形制度 ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・教育研修制度 ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度は入社時に1〜19日※入社月による/最大24日、繰り越し含め最大48日)※有給休暇消化率:約80% |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件に変更ありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
資本金 | 6,486百万円 |
平均年齢 | 43.5歳 |
従業員数 | 799名 |
事業内容 | ■企業概要: 世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ) ■事業詳細: 2002年に東芝機械株式会社の半導体装置事業部が分社・独立して創業いたしました。以来、半導体デバイスの微細化・高機能化に必要な電子ビームマスク描画装置やマスク検査装置、エピタキシャル成長装置の開発・製造・販売を手掛けております。 |
URL | http://www.nuflare.co.jp/ |