【東京／品川】Web・オープンSE（人事・勤怠領域／DX推進・保守運用）◆古河電工グループ／在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所：東京都品川区東品川4-12…

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜一次受けSIer／富士通と古河電気工業の合弁会社／開発能力の国際指標『CMM』で、最高位のレベル5獲得／フレックス〜

■業務内容：
古河電工グループのICT戦略を担い、トータルサポートを手掛ける当社にて、人事、特に勤怠領域のSIerとしてDX推進、保守運用業務に関わっていただきます。
＜具体的には＞
・古河電工および関係会社の一次受けSIerとして、お客様に密着サポートしています。
・お客様の業務を把握することで、最適なソリューションを提案、導入し、課題解決を図ります。
・人事領域のシステムとしてパッケージを利用しており、その保守運用のために、パラメータ設定、検証等を担当します。

■配属部署：
基幹統括事業部 基幹統括第2部は約25名が在籍しています。本社またはテレワーク勤務です。

■当社について：
情報システム会社として、古河電工グループの事業展開を支えています。主に古河電工のグループ企業向けのICTサービスを提供していますが、富士通と資本提携することで、富士通の技術研修などによるノウハウ提供を受けています。

■当社の特徴：
◎安定基盤×技術力
古河電工グループの安定した顧客・企業基盤を持ちながら、技術開発にも注力しています。ソフトウェア開発能力を示す国際指標で全分野でトップクラスを誇ります。
◎海外展開
タイなどのアジアを中心に、お客様の海外でのICTニーズにも対応しています。現地での業務改善や業務システムの立ち上げなどを中心に、数々の支援を手掛けています。

変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社におけるシステム開発・運用保守の経験

■歓迎条件：
人事領域におけるシステムの開発、保守運用経験があり、業務知識を有している方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報