エンジニア/100％自社内×自社サービス/スキルに合わせて週3～4日のリモート可/エンド直で深く携われる

プログラマ系その他、アプリケーション系SE

★自社内開発 ★スキルレベルに合わせて…

正社員

仕事内容

◆自社サービス『IT-POS』の導入
検討しているお客様や、すでに活用されているお客様のご要望を汲み取り、
メンバーと協力しつつ、システム開発～導入を行います。

◆自社サービス『IT-POS』の導入後のサポート
導入したお客様の運用をサポートします。

≪開発対象≫
◎店舗販売管理（POS）
◎在庫管理・顧客管理
◎受注／請求管理
◎仕入／支払管理
◎ECサイト導入
＊バージョンアップは3ヶ月に1度程度の割合でおこなっています。

■開発環境
自社開発パッケージであるため、作業工数を担当者が算出し自社都合でのスケジュールを組む事ができます。従って相手都合のスケジュールに縛られ残業を繰り返す様な働き方はまったくありません。

＜時代のニーズを捉えたサービス展開＞
サブスク型の「柔軟性」という強みを活かし、
時代のニーズに合わせた進化を遂げる『IT-POS』。
競合ひしめくPOSシステムの中でも、ユーザーから高い満足度を
獲得できるよう差別化に注力しています！

【手がける商品・サービス】
【『IT-POS』シリーズについて】
■IT-POS 多店舗管理ASP　小売業向け
■IT-POS 眼鏡店管理ASP　眼鏡店向け
■全国の小売店（メガネチェーン店、雑貨店等）500店舗に導入済
（※導入実績に関しては下記URLをご覧ください）
http://www.it-solution.jp/casestudy/index.html

【開発環境・業務範囲】
【開発用PC】MAC
【開発対象OS】MAC OS／iOS／Windows／Android
【開発言語】C、Swift、Java、4D
【DB】4D/SQL

社内会議による新機能の提案及び取引先の要求仕様を調整。IT-POSサービスに必要な機能を吟味してパッケージとして提供できる機能を開発します。iOSで動作する機能を今後充実させるのとAndroidでも同様な機能をリリースしていきたいと思っています。




【注目】社員の声を吸い上げ、きちんと評価する社風
風通しのよい社内では「新しいやり方を取り入れたい」と言えば、その理由も聞いた上で肯定してくれる懐の深さもあります。今後の積極的な新規サービスの開発においても手を挙げれば参画のチャンスがあります！

また、昇進昇格といった場面での評価においても、一方的に会社が決めるのではなく、社員自らが自身の取り組みをアピールする機会が設けられています。ポジション毎に定義された基準を満たせているかや顧客からの評価を、上長だけでなく同僚も交えて公平・公正にジャッジし、評価を決定。年功序列ではなく、誰もがキャリアを築き上げていける体制が整っています。

【注目】上流から一貫して関わり、お客様の「課題解決」を見届けられる
エンドユーザーと直接やりとりしながら、プロジェクトごとに上流から下流まで一貫して関わることができます。システム構築時の一時的なプロジェクト実施にとどまらず、運用フェーズでも継続的にクライアントをサポートするため、自社のサービスによりお客様が課題を解決し、事業を成長させていく姿を見届けることができます。

【身につくスキル・キャリアパス】
＜多彩な経験が積める環境＞
自社サービスの開発であるため、計画・要件定義・開発・運用まで一貫した業務を早期に経験できることが特長です。顧客折衝能力や多角的視点による思考力、コンサルティング能力など多彩なスキルを手に入れることができます。

＜新規サービス開発などへのチャレンジも！＞
将来的には新規サービスの開発に参画できたり、新規事業の開発・運営などを通して経営に関われたり…と、あなたが描きたいキャリアに応じて柔軟にご相談に乗ります。「将来的に独立したい」といった希望をお持ちの方も大歓迎です！

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■エンジニアとしての開発経験

★自社開発パッケージ開発をチームで進めるという性質上、
チームリーダー経験(2～3名規模のチームでOK)がある方は
すぐにご活躍いただけます。

＜こんな方にぴったりな環境です！＞
将来的にマネジメントであってもテクニカルであっても、クライアントや自社メンバーたちとコミュニケーションを取りながら新しいことを知りたい、自分の知っていることを展開していきたい人には、やれることがたくさんある会社です！

募集要項

企業情報