トップ運輸 - 人事 - 正社員 - 大阪府【大阪/泉佐野】人事制度設計/ゼネラリスト志向歓迎/世界最大級の航空支援×外資系かつ丸紅グループ【エージェントサービス求人】
スイスポートジャパン株式会社
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【大阪/泉佐野】人事制度設計/ゼネラリスト志向歓迎/世界最大級の航空支援×外資系かつ丸紅グループ【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所:大阪府泉佐野市りんくう往来…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
\世界最大級の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業。国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、人事制度担当としてご活躍いただきます。/
■職務概要
日々変わる社会情勢や市況感に合わせて適切な人事制度の策定や改定、運用を行っていただきます。
■業務内容:
■人事制度:等級制度、目標評価制度、報酬制度の運用、管理、改定
※目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定/改定
■組織開発、組織活性化、組織設計、人材最適配置、ワークフォースマネジメント、パフォーマンスマネジメント関連業務
■福利厚生施策の立案、実行、改定
■人事関連規程の管理(制定、改廃)
■人材戦略および人事施策の立案・実行(人員計画や育成プログラム等)
<入社してすぐの業務>
まずは当社の現人事制度の理解や当社理解を深めていただきます、その中でどのような制度が一番適切かなどを上長と共に立案・実行していただきます。
<将来的な業務>
将来的には人事制度担当として、当社の人事制度の運用メインに行いつつ将来的に制度改定が必要であれば都度行っていただきます。
■組織構成
部長1名、課長1名、正社員5名、派遣社員2名
■キャリアパス
メンバー→課長→部長と着実にキャリアアップが可能です。
また当社にはキャリアチャレンジ制度もあり、自身のキャリア形成において様々なポジションへチャレンジすることが可能です。
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業種未経験でもOK!!お人柄・意欲重視の採用です/
■必須条件
・なんらかの人事経験
■歓迎条件
・製造業界での人事経験
・日本語ビジネス上級レベル以上 もしくは 日本語能力試験N1レベル以上
<語学補足>
英語力は目安のため、これから英語を学んでいきたい、など英語に対する抵抗感が無い方
募集要項
企業名 | スイスポートジャパン株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー12F 勤務地最寄駅:各線/りんくうタウン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 430万円〜590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 <月給> 240,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績、個人考課を元に支給(過去実績3.05か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給(上限5万円/月) 住宅手当:支給に関しては社内規定に準ずる 寮社宅:借上げ社宅制度あり(上限金額以内で会社負担7割) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 語学スキル学習支援など <その他補足> ■社内公募制度 ■ベネフィット・ステーション(育児、介護、健康、学ぶ、スポーツ、旅行など) ■産休・育児休業制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、条件面に変更はありません。
企業情報
企業名 | スイスポートジャパン株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
従業員数 | 1,559名 |
事業内容 | ■事業内容:空港グランドハンドリング事業 ※航空機の離発着に伴う地上支援サービスを総合的に提供しています。 |
URL | http://www.swissport.co.jp/ |