トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【面接1回】官公庁のDX案件開発リーダー候補◆全国の医療機関や自治体向けシステム(PB12)【エージェントサービス求人】
NECソリューションイノベータ株式会社
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【面接1回】官公庁のDX案件開発リーダー候補◆全国の医療機関や自治体向けシステム(PB12)【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
1> 本社 住所:東京都江東区新木場1…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
●医療・介護×テクノロジー領域
●チームを率いてとにかくアプリケーション開発をやりたい方にマッチ
●NECグループの働きやすい環境
■業務内容:
業務アプリケーション開発チームのチームリーダー又はサブリーダーの役割を担って頂きます。
具体的には、お客様(省庁や外郭団体)と仕様調整を行い、要件定義からサービスインまで全工程を一貫して対応して頂きます。
チームメンバーは5〜8名程度を想定しており、後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントも任せます。
自身はお客様業務に詳しくなってビジネスパートナーを目指すのもよし、クラウドネイティブなモノ作りのスペシャリストを目指すのもよしです。
チームを率いてとにかくアプリケーション開発をやりたい方にマッチするポジションだと思います。
■想定プロジェクト:
全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。
以下はプロジェクトの一例です。
いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。
アプリケーション開発だけで30〜40名以上の体制を取り、1〜2年の工期で開発を行います。
・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発
・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発
・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発
■配属予定部署について:
中央官庁ソリューション事業部 第一グループ 社会保障第二グループ
社会保障領域のお客様(省庁や外郭団体)に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。メンバーは、部長1名、マネージャー6名、主任9名、担当13名の計29名です。
アプリケーション開発とインフラ構築のどちらも行っています。
キャリア採用も積極的に行っており、2022〜2023年度に計4名の方を採用しました。仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。
■開発環境:
【技術】
使用言語:Java
使用環境:AWS
【コード品質のための取り組み】
CI/CD・Coverity等の静的解析ツール
【開発手法】
ウォーターフォール・アジャイル
【社内ツール】
Redmine・Jira・SVN・Teams
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Javaによるアプリケーション開発の実務経験が3年以上あること
・QCD管理と数名のチームマネージメントの経験があること(リーダー、サブリーダーなど)
■歓迎条件:
・AWS資格
・Java資格
・PM資格
・アジャイル資格
募集要項
企業名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル 勤務地最寄駅:各線/新木場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 田町・浜松町・大門周辺のプロジェクトルーム 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 642万円〜825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜375,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 310,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験などにより変動がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■裁量労働手当:55,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり) 寮社宅:借上社宅制度(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用延長制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business) <その他補足> ■兼業可(社内規定あり) ■カフェテリアポイント付与(社内規定あり) ■時短制度 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■企業年金制度 ■持株会各種表彰制度 ■研修支援制度 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など各種休暇制度あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
資本金 | 8,668百万円 |
従業員数 | 12,565名 |
事業内容 | ■事業内容: コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス) ■特徴: 2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。 |
URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |