トップ通信 - コールセンタースーパーバイザー,サポートエンジニア - 正社員 - 東京都【IIJグループ】ヘルプデスクサポートセンター運営管理◆在宅勤務/実働7.5h/有給平均取得13日【エージェントサービス求人】
株式会社IIJエンジニアリング
掲載元 doda
【IIJグループ】ヘルプデスクサポートセンター運営管理◆在宅勤務/実働7.5h/有給平均取得13日【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、サポートエンジニア
★本社 住所:東京都千代田区神田須田町…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
~SV経験やヘルプデスク部隊の管理をお持ちの方を積極採用中~
●ヘルプデスク部隊の稼働に向けた運用の検討からPJ管理をお任せ
●IIJGrの安定の経営基盤や豊富なノウハウを活かしてキャリアアップが可能
●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます
●平均残業20h&実働7.5h&自社グループ勤務の環境で安定のWLBを実現
■業務内容
当社のアウトソーシング事業において、各種サポートセンターの運営統括者として以下のような業務を行っていただきます。
■配属部門について
配属部門では、アウトソーシングサービスの企画提供、各種サポートセンター(サービスデスク、ヘルプデスク、監視センター、テクニカルサポートセンター)の運営を行っています。
その中でも今回は、当社が提供するアウトソーシングサポートセンター全般の運営を統括(業務構築・運用管理)するチームに配属となります。
■具体的な業務
●サポートセンターの運用業務設計・構築対応
・サポートセンター運用開始に向けたプロジェクト進行、管理
- プロジェクト計画
- WBS作成
- 課題、進捗管理
- サポートセンターマニュアル、運用フロー図作成
●サポートセンターの運用管理/業務推進対応
・月次報告業務
・サポートセンター課題管理
・業務改善対応
■組織構成
12名(30〜40代が中心)男女比は半々
■社風・評価制度
中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。
■働き方
100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月、実働7.5時間で、退職金もあります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須経験:下記、いずれも保有する方
・カスタマーセンター/ヘルプデスクの業務経験をお持ちの方
・リーダー経験もしくは後輩育成のご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・カスタマーセンター/ヘルプデスクの運用業務設計/構築対応経験
・顧客への運用報告業務、業務課題管理、改善対応の経験がある
募集要項
企業名 | 株式会社IIJエンジニアリング |
職種 | コールセンタースーパーバイザー、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館15階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/淡路町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜400,000円 <月給> 260,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、前職の給与・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円(定期代) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■フォローアップ研修:ビジネススキル系(プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等)、テクニカル系(CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等) ■資格取得支援制度 ■外部セミナー受講制度 <その他補足> ■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ■定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度 ■慶弔金支給 ■その他(IIJグループ社内販売制度、IIJグループ従業員持ち株会、社内クラブ活動支援等) ■産前産後、育児、介護休業 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社IIJエンジニアリング |
資本金 | 400百万円 |
平均年齢 | 32.5歳 |
従業員数 | 1,084名 |
事業内容 | ■事業内容: ネットワーク社会におけるネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供しています。また、監視運用サービスや仮想プラットフォームサービスなど、自社プロダクトの開発も行っています。 |
URL | http://www.iij-engineering.co.jp/ |