トップ人材派遣・人材紹介 - 組織・人事コンサルタント,人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【恵比寿】エグゼクティブコンサルタント ◆経営・事業×人事・組織領域のプラットフォーム企業【エージェントサービス求人】
株式会社経営者JP
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【恵比寿】エグゼクティブコンサルタント ◆経営・事業×人事・組織領域のプラットフォーム企業【エージェントサービス求人】
組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区広尾1-16-…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■募集背景:
当社は、独自の事業モデルを持ちながら、主力事業のエグゼクティブサーチ事業においては経営層/幹部層対象のエグゼクティブサーチ会社として注目を頂き、「エージェント・ヘッドハンターランキング2021」にて<経営ボード部門>年間ご紹介人数 第1位、<マーケティング部門>年間ご紹介人数 第3位等の実績を残しています。毎期連続二桁以上の成長をしている当社の更なる体制拡充/強化のために、現メンバーと共に活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを募集します。
■業務内容:
業務の主軸をエグゼクティブサーチ事業において活動いただくコンサルタント職です。経営層/幹部層に特化し、以下の業務を遂行します。
・企業の経営層、経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング活動
・実績と信用のある経営者、リーダー人材とのネットワーク拡大、関係構築、キャリア支援コンサルティング活動
・両者の間に立ち、ニーズの把握、共有から始まり、マッチング、面談、選考支援、意志決定支援、採用、オファー受諾に至る一連のプロセス管理
・メンバーマネジメント
※また、上記に加えて、コンサルティング事業、セミナー事業等にも関与いただく機会があり、第2創業期にある当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスも多くあります。
■当社の魅力:
・代表の経営理念に共感して集ったコンサルタントが、クライアントの経営、人材課題を解決するため、エグゼクティブサーチを強いコミットメントで遂行しています。
・人材エージェント事業だけでなく、会員制プラットフォーム運営やセミナー、コンサルティングを通じた経営支援の膨大な事例の蓄積、経営人材の独自ネットワークがあります。
・経営や事業の裏側にダイレクトに関わり、経営者/幹部層の顧客を支援する業務であるため、OJT/OFFJTでの各種研修や情報共有/研鑽の場を多く持っています。
■働く環境:
柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しフレックスワークプレイス制度を導入しています。仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・ベンチャー企業での経営、事業開発経験
・エグゼクティブサーチ業、幹部層を対象とする人材紹介業経験
・コンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験
・事業会社の経営企画、人事リーダー職経験
・事業会社の営業プレイングマネジャー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験
募集要項
企業名 | 株式会社経営者JP |
職種 | 組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿Ⅱ 6F 勤務地最寄駅:日比谷線/埼京線/山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 855万円〜1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,880,000円〜12,000,000円 <月額> 490,000円〜1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■半期年俸制(固定給+業績給)、経験・前職を考慮の上、当社規定により設定。 ■インセンティブ:各種業績達成インセンティブ有(最大200万円弱) *ご経験・ご実績により1200万以上も応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 状況にあわせて働き方を選択いただけます。時短勤務で育児と両立している女性コンサルタントもおります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率80%) <教育制度・資格補助補足> 自社セミナーに運営スタッフとして参加、プロフェッショナルパートナーとの協業、数千冊のビジネス書籍ライブラリー等 <その他補足> 出産休暇、育児休業および介護休業制度、クロスランチ制度、サシノミ制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社経営者JP |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 20名 |
事業内容 | ■事業内容:同社は経営人材領域に特化したプロフェッショナルファームです。以下4つの領域を軸として事業展開をしています。 (1)エグゼクティブサーチ事業 (2)コンサルティング事業 (3)セミナー事業 (4)会員事業 |
URL | http://www.keieisha.jp/ |