インフラエンジニア/賞与3ヶ月分以上/残業20時間以下/家族手当あり/土日祝日休み/受託案件メイン

データベース系SE

本社＞東京都千代田区神田紺屋町15番地…

正社員

仕事内容

製造業を中心に、流通、金融、公共等の分野におけるクラウドを含めたインフラ構築、Microsoftソリューションを中心としたインフラ構築をお任せします。
大手企業様の受託案件がメインです。

★2名以上のチーム体制で案件をアサインするため、何かあればすぐに相談できる環境です。

【具体的には…】
・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント
・要件定義：顧客要求仕様からシステム機能要件の整理
・基本設計：要件定義に基づく基本設計の構築、システム方式設計、テスト計画
・詳細設計：基本設計に基づく詳細設計の構築、システム詳細設計、テスト計画（単体・結合）の実施
・テスト：結合、システム、運用各テストの実施


【注目】スキルアップできる環境が整っています。
■社員一人ひとり半期ごとの目標を設定し、スキルアップするための新評価制度を導入
■必要なスキルセットに合わせて外部研修の受講が可能
■主要取引先である日立グループや富士通グループの研修に参加することが可能
■外部講習の受講費用についてはすべて会社が負担
■大手企業の受託案件で上流工程のスキルを身につけられる

【注目】社員からの声をご紹介！
＜幅広い経験を積める＞
スキルを適正に判断してくれる上長がいるほか、今後ジョブ型の報酬制度を取り入れる方針があるため、スキルアップに伴い昇給することが可能です。また、少人数の組織だからこそ、コアメンバーとして会社を盛り上げていけるポジションになれます。「こうしたらもっと働きやすくなるのでは？」など意見があればどんどん発信していってください。

＜上流工程にチャレンジできる＞
部署間に壁がなく気軽にコミュニケーションを取れます。少人数の会社なので、上流工程の経験を積むチャンスが多くあり、成長できるのも魅力です。

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■下記いずれかの開発経験がある方
・システム構築、導入支援
・サーバ設計/構築
・サーバ仮想化環境構築
・運用設計/保守
・MicrosoftOffice365構築経験者

≪こんな方にピッタリ≫
・主体的に業務に取り組める方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・物事を論理的に考えることが得意な方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接(1～2回)
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

その他・PR

募集背景

創業メンバーが大手SIerに30年在籍した経歴から上場企業と太いパイプを有しており、一部上場企業との直取引や上流工程の担当を実現している当社。2500社と取引のある大手SIerのトップ70コアパートナーに選ばれるなど、エンジニアの品質の高さが評価されている当社で活躍しませんか？

実際の給与例

■年収650万円 / 入社2年目・マネージャー、40歳
■年収450万円 / 入社2年目・リーダー、32歳
■年収350万円 / 入社2年目・一般、25歳

待遇・福利厚生

■SE、ITエンジニア向け研修講座「SEカレッジ」導入
■退職金制度（中小企業退職金共済制度）加入
■社員紹介制度
■慶弔見舞金制度
■役職手当
■家族手当
■出張手当
■通勤手当（3.5万円迄／月）

取材担当者より

2019年に3名でスタートした同社だが、3年目を迎えた現在は26名に。事業拡大に伴い、毎年10名以上の採用を行っている。業界で30年を超える経験・知見を持つメンバーが中心に活躍しており、特に上流工程に強みを発揮出来るメンバー構成でお客様に向き合っている。そのため、「上流工程の経験がない」という方も、受託案件で成長していける環境だ。ぜひ、「技術者としてスキルを身につけたい」「任せられるフェーズを拡げたい」方は同社へ応募してほしい。

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