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株式会社スカイウイル

掲載元 doda

【ポテンシャル/IT未経験歓迎】IT営業◆顧客の課題解決を後押し/新設組織でスキルアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都品川区北品川5-9-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【営業経験者歓迎/成長中企業/フラットで交流活発な社風/新設の営業組織/社内役職者とも近い距離で事業を創る】

事業成長にともない新設された営業組織にて、IT営業を担当いただきます。
課題解決型営業として、潜在化・顕在化しているお客様の課題をリードし、当社のサービスを活用し、最適な提案を実施する。また、その活動を通して顧客・自社・社員を成長させていくことをミッションとする、やりがいのある仕事です。

■採用背景・組織ミッション:
当社では従来各技術部門のマネージャーが営業担当も兼務をしていました。今後顧客の事業をITを用いて中長期的に解決するために、顧客ニーズに寄り添った課題解決型営業を進めていたく、専任組織を新設しました。

■具体的な職務内容:
※入社後は上司の営業に同行し、IT知識や当社について・顧客の声などをキャッチアップいただきます。入社1か月後以降だんだんと、ご自身での営業活動を増やしていただきます。

〜顧客開拓・深耕〜
・新たな取引先へのアプローチやコンタクト
・お客様が抱えている業務課題やニーズのヒアリング
・展示会などでの顧客開拓

〜提案型SI受託、ソリューション営業〜
・お客様に最適な提案型SI受託、ソリューションの提案
・ソリューションの検討/提案書作成・プレゼン/見積
・提案に向けた事業組織との連携

〜自社サービスの創出〜
・市場・顧客ニーズに基づき、自社サービスの創出と育成

■職務の特徴:
・成果に応じて評価しており、年齢に関係なく年収・ポジションが決まる、完全実力主義です。20代〜30代でも事業部長、年収1千万を実現できます。
・短期的な結果だけでなく、中長期の会社の成長への貢献など、すぐに成果につながらないチャレンジも評価に含めます。
・第二成長期の渦中の当社では、さらなる成長の為、取引先との信頼の強化、社員の成長のバックアップ体制の強化など、事業部を中心とした体制強化を図っております。
・「社長自ら積極的なチャレンジを推奨している」など、誰もが裁量をもって仕事を遂行できる環境となっております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:営業経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎

■歓迎条件:
・IT営業の経験をお持ちの方
・ソリューション営業として活躍していきたい方
・新規顧客開拓・既存顧客拡大双方の経験のある方

募集要項

企業名株式会社スカイウイル
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区北品川5-9-11
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円〜401,600円
固定残業手当/月:68,100円〜98,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
346,100円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■給与改定:年1回(6月)
■賞与:夏冬年1回(6月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付)

<その他補足>
■育自休業(3年まで自らを育むために休める※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等)
■役割給
■深夜勤務手当
■企業年金(確定拠出年金)制度
■遺族年金制度
■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額)
■定期健康診断
■社員定例総会
■優秀社員表彰
■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
■社内企画イベント随時開催 など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(6日間)、夏季休暇(3日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、リフレッシュ休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社スカイウイル
資本金10百万円
平均年齢31歳
従業員数360名
事業内容■企業概要:
ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。
URLhttp://www.skywill.jp/
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