【静岡駅】高圧電力のコンサルティング営業◆フレックス◆7.5h勤務◆在宅可◆プライム上場G◆土日祝休【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

株式会社 U-POWER　静岡住所：…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

【業界未経験歓迎◆リモート可◆座学とOJTで0から教育◆再エネ・電力といった社会貢献度の高いインフラ業界◆所定労働7.5h◆フルフレックス◆年休120日以上◆USEN＆U-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境で活躍】

UーNEXT等でおなじみのＵＳＥＮグループ会社である株式会社U-POWERへ在籍出向し、法人向けに電力のコンサルティング営業を募集いたします。（採用・雇用は株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳです）

■業務概要：（新規：既存＝8：2程度）
再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。
顧客：工場、老人ホーム、学校、ホテルなどの大型施設全般
※業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心
商材：再エネを軸とした高圧電力
新規顧客の獲得方法：
∟＜50％＞グループ会社からの引き合い、Webからのお問合せ
∟＜50％＞既存からの紹介、顧客データの掘り起こし
新規顧客に対する営業内容：コストや再エネ問題など顧客課題に対応したプランのご説明〜成約
既存顧客に対する営業内容：フォロー、プランの見直し、アップセル等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■教育体制
1か月目：座学を含めた商材理解や業界研修、オンラインでのロープレ研修
2か月目〜半年：定期的な座学および、営業同行などのOJT※順次顧客のアサインも実施
半年程度での独り立ちを想定しております。
※業界未経験者も全国で活躍中ですのでご安心ください。

■働き方
在宅：週2程度※顧客訪問などで出社の場合有
残業時間：25h以内※ホールディングスの規定により
その他：フレックス制度有

■キャリアパス
今後も事業拡大予定のため、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。また、グループ会社間の異動制度もあり幅広いキャリアパスがございます。（通念を通して定期的に募集ニーズがあり、入社2年目からチャレンジ可能）

■特徴
顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスとなります。当社での営業は、電力を売るだけの電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、生再エネや蓄電池事業など総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎
・法人営業経験（目安：2年以上）
・運転免許

■歓迎条件：
・電力・ガスなどインフラの営業経験

募集要項

企業名	株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
職種	ルートセールス、営業系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社 U-POWER　静岡住所：静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,310,342円〜6,620,684円固定残業手当/月：49,262円〜98,523円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 285,715円〜571,429円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ※年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ■年俸改定：年1回（11月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給社会保険：各種社会保険完備＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励金支給　等 ※eラーニングの他に外部から講師を招いた専門的なレクチャーが受けられます。技術習得に必要な書籍も上限なしで購入可能です。＜その他補足＞ ■育児・介護休業、子の看護のための休暇・介護休暇、育児・介護短時間勤務 ■Remote Worker手当 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引 ■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助 ■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助 ■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度 ■グループ保険、健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種　他多数
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
資本金	97百万円
従業員数	4,905名
事業内容	■事業内容： 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 ■グループ会社の経営管理など・グループ経営戦略 ■事業セグメント・店舗サービス事業・通信事業・業務用システム事業・コンテンツ配信事業・エネルギー事業・メディア事業
URL	https://unext-hd.co.jp/

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