【全国フルリモート】採用担当◆大手企業多数導入！FAQSaaS／グッドデザイン賞受賞【エージェントサービス求人】

人事

1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区東…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜米国シリコンバレーで創業したSaaSスタートアップ／前年売上げ対比3倍達成／居住地不問のフルリモート・フルフレックス〜
■概要
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定〜運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。
■業務内容
まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
・各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
・採用マーケティング（求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画）
・母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
・採用オペレーション業務構築・改善
■組織構成
マネージャー1名（マーケティングと採用兼務）、メンバー2名、RPO
■利用ツール
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP
■魅力・やりがい
・非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームで、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積めます
・2023年12月にシリーズDで20億円の資金調達を実施。事業戦略と組織戦略のために事業をドライブできるビジネス人材と開発メンバーの採用を強化するフェーズであり、事業成長に直結する人材採用に取り組めます
■当社について
"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQSaaS「Helpfeel」というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。
■プロダクト『Helpfeel』
・世界初の革新的技術「意図予測検索」にもとづくFAQSaaSプロダクト
・98%の検索ヒット率を実現、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることが可能
・現在約300サイトに導入

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：

下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

企業情報