トップソフトウェア・情報処理 - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都5003【千葉】研修コンテンツ企画(インストラクショナルデザイン)~在宅勤務/フレックス~
TDK株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
5003【千葉】研修コンテンツ企画(インストラクショナルデザイン)~在宅勤務/フレックス~
人事、人事・総務・法務系その他
千葉県市川市東大和田2丁目15−7 …
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の
3つの成長市場で拡大/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー】
■募集背景:
人財育成課として『国内のTDKチームメンバーに向けて
スキル向上及びマインド醸成のための学習機会を提供する』ことをミッションとしており、
Weconnectの活用をさらなる浸透させるために、コンテンツの種類と量を増やしています。
そのためラーニングデザインのスキルをお持ちの方にぜひ参画いただきたく募集します。
■業務例:
・サブジェクト・マター・エキスパート(SME)と緊密に連携し、コース教材の準備
・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用
・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発
・コースのグラフィックや画像等の作成
・サポート資料/メディア(音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、
シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等)の作成及びレビュー
・最初の構想からコース公開までのコース作成プロセス全体の文書化
※ご入社後はまず日本国内社員向けのコンテンツ作成をお任せし、
将来的にはアジア全般な社員向けのコンテンツ作成業務をお任せします。
■働き方:
・残業時間:月 約20時間
・在宅勤務頻度:週2日以上
■歓迎スキル:
<ツールの知識>
MS Office、一般的なオーサリングツールの知識(Gomo/Articulate/Easygenerator等)、
Adobe Suiteの知識(Photoshop/Premier等)
<技術的能力>
様々なインストラクショナル・システマティック・デザイン(ISD)モデルに関する知識、
学習理論や概念(メイヤーの法則、VAKモデル、ブルームのタクソノミー、
ガニエの9教授事象、カークパトリックモデル等)の理解、
ストーリーボードを使用した作業経験、グローバルに向けたコンテンツの作成経験等
◇高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー◇
TDK株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産する、
モノづくり力を強化し成長してきました。
開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまで、
すべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。
募集要項
企業名 | TDK株式会社 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | ■千葉県市川市東大和田2丁目15−7 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | ■昇給:1回(4月) ■賞与:2回(6月・12月) ■残業手当:時間外労働連動支給 |
勤務時間 | ■8:30~17:15 ※在宅勤務・フレックスあり |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■独身寮月5,000円、転勤者用社宅(当社規定による) ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■企業年金基金 ■退職金制度(65歳で定年) ■確定拠出年金 ■持株会、共済制度 ■保養所、スポーツセンター、体育館、グラウンドなど ■リモートワーク/テレワーク |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔・特別休暇 ■半日有給休暇 ※年間休日:125日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【書類選考】
↓
【自宅での適性検査】
↓
【一次面接+適性検査】
↓
【最終面接】
↓
【内定】
※交通費は企業負担です。
※選考回数・内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。
必要なスキル
■必須要件
■インストラクショナルデザインの分野で3年以上の経験
■英語(ビジネスレベル・会話によるコミュニケーションが可能であること)
■歓迎要件
その他・PR
募集背景
Weconnectの活用をさらなる浸透させるために、コンテンツの種類と量を増やします。
現在ラーニングデザインのスキルを持っているメンバーはいないため、募集をしております。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | TDK株式会社 |